- Главная
- Вопрос: Расчёт оплаты труда в ночное время рассчитывают от оклада, т.е. оклад/норма времени Х на часы отработанные в ночное время х не менее 20%. А что делать, если оклад ниже МРОТ 14000 + разные доплаты? В таком случае работодатель может устанавливать оклад и 2000 и 3000 и доплачивать разные доплаты. В связи с этим компенсация труда в ночное время минимальна (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2024 г.)
Вопрос: Расчёт оплаты труда в ночное время рассчитывают от оклада, т.е. оклад/норма времени Х на часы отработанные в ночное время х не менее 20%. А что делать, если оклад ниже МРОТ 14000 + разные доплаты? В таком случае работодатель может устанавливать оклад и 2000 и 3000 и доплачивать разные доплаты. В связи с этим компенсация труда в ночное время минимальна (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ