- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель знакомить с положением о пропускном режиме имеет ли право работник требовать копию такого документа по ст. 62 ТК РФ, ведь в данной ситуации касается не только работы, потому что нужно знать как проходить, что будет если забыл пропуск и так далее? При ознакомлении я имею право сфотографировать такой документ, тем более что мне будет нужно подписать ознакомление? Как это положение может касаться лиц, которые не работают в учреждении, но им приходится также исполнять какие трюки для прохода на территорию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель знакомить с положением о пропускном режиме имеет ли право работник требовать копию такого документа по ст. 62 ТК РФ, ведь в данной ситуации касается не только работы, потому что нужно знать как проходить, что будет если забыл пропуск и так далее? При ознакомлении я имею право сфотографировать такой документ, тем более что мне будет нужно подписать ознакомление? Как это положение может касаться лиц, которые не работают в учреждении, но им приходится также исполнять какие трюки для прохода на территорию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ