- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре местом работы определен адрес здания организации, отсутствует конкретизация кабинета, в котором я веду трудовую деятельность. В штатном расписании указано место приема конкретного сотрудника, указан кабинет в рамках здания организации. В течение рабочего дня я должна находится только по месту работы (адресу организации) или постоянно находится в кабинете по этому адресу, номер которого указан в расписании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: В трудовом договоре местом работы определен адрес здания организации, отсутствует конкретизация кабинета, в котором я веду трудовую деятельность. В штатном расписании указано место приема конкретного сотрудника, указан кабинет в рамках здания организации. В течение рабочего дня я должна находится только по месту работы (адресу организации) или постоянно находится в кабинете по этому адресу, номер которого указан в расписании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ