Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Могут ли в одной школе работать близкие родственники: жена - директором, муж - педагогом дополнительного образования, дочь - секретарем учебной части? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2024 г.)

Могут ли в одной школе работать близкие родственники: жена - директором, муж - педагогом дополнительного образования, дочь - секретарем учебной части?

 

Да, могут. Законодательство не устанавливает ограничений для приема на работу лиц, которые являются родственниками других работников. Отказ в заключении трудового договора по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, не допускается.

Правовое обоснование

Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

 

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2024 г.

 

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.