Статья 4. Наставники

Статья 4. Наставники

1. Наставниками являются гражданские служащие, имеющие стаж гражданской службы в соответствующем государственном органе не менее двух лет (без учёта периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего и других периодов, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности), обладающие практическими знаниями и умениями, необходимыми для осуществления наставничества, и закреплённые с их согласия за наставляемым лицом решением представителя нанимателя. При этом не допускается закрепление за наставляемыми лицами указанных гражданских служащих, которые имеют неснятое дисциплинарное взыскание или в отношении которых проводится служебная проверка, а также закрепление одного наставника за тремя и более наставляемыми лицами.

2. Предложения о кандидатурах наставников вносятся представителю нанимателя кадровой службой государственного органа. Решение представителя нанимателя о закреплении наставника за наставляемым лицом оформляется правовым актом представителя нанимателя.

3. Замена наставника осуществляется в случаях:

1) подачи наставником представителю нанимателя заявления об освобождении его от обязанностей наставника, в котором должны быть указаны причины освобождения наставника от обязанностей наставника;

2) прекращения служебного контракта с наставником, освобождения его от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы;

3) нахождения наставника в длительной служебной командировке, его продолжительной болезни или возникновения иных подобных обстоятельств;

4) систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения наставником обязанностей наставника;

5) применения к наставнику дисциплинарного взыскания.

Замена наставника осуществляется в порядке, установленном частями 1 и 2 настоящей статьи.