Решение Ульяновской Городской Думы от 29 августа 2018 г. N 136 "О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы от 29.06.2011 N 98 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе"

В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьёй 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", Уставом муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновская Городская Дума

решила:

1. Внести в приложение к решению Ульяновской Городской Думы от 29.06.2011 N 98 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе" следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения высших должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырёх лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Для замещения главных должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящих квалификационных требований.".

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь высшее образование без предъявления требования к стажу.".

4) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.".

5) дополнить пунктами 6 и 7 следующего содержания:

"6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.".

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава города Ульяновска

С.С. Панчин

Председатель Ульяновской Городской Думы

И.В. Ножечкин