Приложение 2. Основания и размеры снижения ежемесячной премии

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
информационно-методического кабинета Отдела
образования Администрации города Шадринска, утвержденному
постановлением Администрации города Шадринска
от 21.12.2017 N 2460

ГАРАНТ:

Текст настоящего приложения представлен без названия

N п/п	Основание снижения ежемесячной премии	Размер снижения ежемесячной премии
1.	Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации	20%
2.	Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований законов и иных нормативных правовых актов муниципального образования, Устава муниципального образования - город Шадринск и иных муниципальных правовых актов	10%
3.	Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, в том числе:
	- режима рабочего времени и времени отдыха;	20%
	- правил служебного поведения, делового общения;	10%
4.	Несоблюдение требований охраны труда и противопожарной безопасности	20%
5.	Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций, в том числе необъективное, не всестороннее, несвоевременное рассмотрение обращений граждан	20%
6.	Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией	50%
7.	Утеря предоставленных для исполнения должностных обязанностей:
	- служебных удостоверений;	20%
	- служебных документов;	30%
	- материальных ценностей	50%
8.	Неисполнение (ненадлежащее исполнение) поручений руководителей, данных в пределах их полномочий, в том числе нарушение сроков исполнения поручений	10% (за каждое нарушение, но не более 30%)