Постановление Администрации города Шадринска Курганской области от 7 мая 2018 г. N 855 "О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 29.03.2018 N 597 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения "Детский загородный оздоровительный лагерь "Салют"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 52, 54, 60 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска

постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Шадринска от 29.03.2018 N 597 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения "Детский загородный оздоровительный лагерь "Салют" изменения следующего содержания:

1.1. Пункт 7.8 раздела 7 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"7.8. Премирование руководителя Учреждения за счет средств от приносящей доход деятельности производится за организацию и проведение профильных смен, оперативность устранения возникших технических неполадок и их отсутствие в период работы лагеря в размере, не превышающем 20000 (Двадцать тысяч) рублей.

Премирование руководителя к праздникам 8 Марта (женщинам), Новый год, юбилейным датам (55 лет для женщин) производится за счет средств от приносящей доход деятельности в размере 2000 (Две тысячи) рублей.

Размер выплат устанавливается на основании приказа руководителя Отдела образования.".

1.2. В приложении к примерному Положению об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения "Детский загородный оздоровительный лагерь "Салют" раздел "Направления и показатели эффективности деятельности руководителя МАУ "Детский загородный оздоровительный лагерь "Салют" изложить в следующей редакции:

N п/п	Показатель эффективности деятельности руководителя	Способ оценивания	Количество процентов	Периодичность оценивания
	1. Основная деятельность учреждения. Эффективность управленческой деятельности
1.1.	Подготовка учреждения к открытию.	Акт приемки учреждения.	7%	30.05
1.2.	Наличие планов (договоров) сотрудничества (совместной работы) с различными учреждениями, организациями.	- наличие планов, договоров сотрудничества;	7%	30.05
		- отсутствие планов, договоров сотрудничества.	0
1.3.	Выполнение требований действующего законодательства в организации отдыха и оздоровления детей.	- отсутствие предписаний (представлений, актов) надзорных органов;	10%	По дате исполнения предписаний
		- наличие предписаний (представлений, актов) надзорных органов, не выполненных вовремя без уважительной причины.	0
1.4.	Наличие действующей программы развития МАУ "ДЗОЛ "Салют" (срок действия - не менее 3-х лет).	- наличие Программы;	4%	30.12 (отчет по исполнению мероприятий программы)
		- отсутствие Программы.	0
1.5.	Обращения граждан по поводу конфликтных ситуаций.	- наличие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций;	0	Ежемесячно
		- отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций.	5%
1.6.	Охрана правопорядка на территории учреждения.	Наличие договоров на обслуживание, организация работы сторожей в межсезонный период, отсутствие случаев нарушения порядка на территории лагеря.	4%	30.05
		Отсутствие договоров на обслуживание, наличие случаев нарушения порядка на территории лагеря.	0
1.7.	Отсутствие замечаний со стороны Учредителя	- отсутствие замечаний;	4%	Ежемесячно
		- наличие замечаний.	0
1.8.	Участие учреждения в конкурсе программ и методических материалов по организации отдыха и оздоровления детей, в конкурсе профессионального мастерства на областном и всероссийском уровнях.	Участие учреждения.	4%	30.09
Итого:			максимально - 45%
	2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
2.1.	Выполнение количественных показателей, утвержденных муниципальным заданием.	- 100%;	9%	30.12
		- до 100%.	0
2.2.	Экономическая эффективность использования ресурсов учреждения (соблюдение лимитов потребления коммунальных услуг): 1) электроэнергия; 2) потребление газа; 3) водоотведение	- экономия (стабильность) потребления каждого вида коммунальных услуг;	5%	30.07
		- перерасход потребления каждого вида коммунальных услуг.	0	30.01
2.3.	Осуществление приносящей доход деятельности (собственные доходы).	Наличие дополнительных источников финансирования, внебюджетные средства.	6%	По окончании каждой смены
Итого:			максимально - 30%
	3. Информационная открытость
3.1.	Сайт учреждения.	- наличие информации, своевременное ее обновление;	4%	Ежемесячно
		- отсутствие информации, несвоевременное ее обновление.	0
3.2.	Публикация отчетности учреждения на сайтах zakupki.gov.ru, bus.gov.ru	- наличие отчетности учреждения в установленные сроки;	3%	30.03
		- отсутствие отчетности учреждения в установленные сроки.	0
Итого:			максимально - 7%
4. Реализация социокультурных проектов
4.1.	Социокультурные проекты.	- наличие социокультурных проектов;	2%	30.05
		- отсутствие социокультурных проектов.	0
Итого:			максимально - 2%
	5. Кадровый потенциал, реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов
5.1.	Укомплектованность учреждения персоналом в соответствии со штатным расписанием.	- укомплектовано;	4%	На начало каждой смены
		- не укомплектовано.	0
Итого:			максимально - 4%
	6. Сохранение и укрепление здоровья детей
6.1.	Безопасность отдыха и оздоровления детей во время нахождения в лагере	- отсутствие случаев травматизма;	12%	По окончании каждой смены
		- наличие случаев травматизма.	0
Итого:			максимально - 12%
Всего:			100%

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2018.

3. Настоящее постановление опубликовать в городской газете "Исеть" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Отдела образования Администрации города Шадринска Кислицыну С.В.

Глава города Шадринска - глава Администрации города Шадринска

Л.Н. Новикова