Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области
от 26 декабря 2018 года N 310
"Об утверждении форм обоснований (расчетов) плановых
сметных показателей, применяемых при составлении и
ведении бюджетных смет Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области и подведомственных
учреждений - государственных казенных учреждений
центров занятости населения Курганской области"
Обоснования (расчеты)
плановых сметных показателей к бюджетной смете по фонду оплаты труда
и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды в части
работников государственных органов
на 20__ год и на плановый период 20__ и 20__ годов*
/----------\
| КОДЫ |
|----------|
Получатель бюджетных средств ___________________________ по Сводному реестру | |
\----------/
Вид расходов 121 Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов
КОСГУ 211 Заработная плата
/---------------------------------------------------------------------------------------\
| Наименование |Среднемесячный размер оплаты труда на|Установлен- | Сумма в год, |
| должности | одного работника |ная |руб. (гр. 2 х ф.|
| |-------------------------------------|численность.|5 х 12 месяцев) |
| | Всего, | должностной | другие | ед. | |
| | руб. | оклад | выплаты | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
\----------------------------------------------------------------------+----------------|
ИТОГО: | |
\----------------/
КОСГУ 266 Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме
/---------------------------------------------------------------------------------------\
| Наименование расходов | Численность | Размер |Сумма, руб. (ф. 2|
| | работников |пособия, руб. | х ф. 3) |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Пособия за первые три дня временной | | | |
|нетрудоспособности за счет средств | | | |
|работодателя, в случае заболевания | | | |
|работника или полученной им травмы (за| | | |
|исключением несчастных случаев на | | | |
|производстве и профессиональных | | | |
|заболеваний) | | | |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Выходные пособия работникам при их | | | |
|увольнении в связи с ликвидацией, либо| | | |
|реорганизацией учреждений, иными | | | |
|организационно-штатными мероприятиями,| | | |
|приводящими к сокращению численности | | | |
|или штата учреждения, осуществляемые в| | | |
|порядке и в размерах, установленных | | | |
|законодательством Российской Федерации| | | |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Компенсации государст
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.