Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2018 г. N 310 "Об утверждении форм обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, применяемых при составлении и ведении бюджетных смет Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и подведомственных учреждений - государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Обоснования (расчеты) плановых сметных показателей к бюджетной смете по фонду оплаты труда и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды в части работников государственных органов на год и на плановый период
Приложение 2. Обоснования (расчеты) плановых сметных показателей к бюджетной смете по фонду оплаты труда и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды в части работников государственных органов на год и на плановый период
Приложение 2
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области
от 26 декабря 2018 года N 310
"Об утверждении форм обоснований (расчетов) плановых
сметных показателей, применяемых при составлении и
ведении бюджетных смет Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области и подведомственных
учреждений - государственных казенных учреждений
центров занятости населения Курганской области"
Обоснования (расчеты)
плановых сметных показателей к бюджетной смете по фонду оплаты труда
и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды в части
работников государственных органов
на 20__ год и на плановый период 20__ и 20__ годов*
/----------\
| КОДЫ |
|----------|
Получатель бюджетных средств ___________________________ по Сводному реестру | |
\----------/
Вид расходов 121 Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов
КОСГУ 211 Заработная плата
/---------------------------------------------------------------------------------------\
| Наименование |Среднемесячный размер оплаты труда на|Установлен- | Сумма в год, |
| должности | одного работника |ная |руб. (гр. 2 х ф.|
| |-------------------------------------|численность.|5 х 12 месяцев) |
| | Всего, | должностной | другие | ед. | |
| | руб. | оклад | выплаты | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
|-------------------+----------+--------------+-----------+------------+----------------|
| | | | | | |
\----------------------------------------------------------------------+----------------|
ИТОГО: | |
\----------------/
КОСГУ 266 Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме
/---------------------------------------------------------------------------------------\
| Наименование расходов | Численность | Размер |Сумма, руб. (ф. 2|
| | работников |пособия, руб. | х ф. 3) |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Пособия за первые три дня временной | | | |
|нетрудоспособности за счет средств | | | |
|работодателя, в случае заболевания | | | |
|работника или полученной им травмы (за| | | |
|исключением несчастных случаев на | | | |
|производстве и профессиональных | | | |
|заболеваний) | | | |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Выходные пособия работникам при их | | | |
|увольнении в связи с ликвидацией, либо| | | |
|реорганизацией учреждений, иными | | | |
|организационно-штатными мероприятиями,| | | |
|приводящими к сокращению численности | | | |
|или штата учреждения, осуществляемые в| | | |
|порядке и в размерах, установленных | | | |
|законодательством Российской Федерации| | | |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Компенсации государственным | | | |
|гражданским служащим в размере | | | |
|четырехмесячного денежного содержания,| | | |
|при увольнении с гражданской службы, | | | |
|в связи с ликвидацией государственного| | | |
|органа либо сокращением должностей | | | |
|гражданской службы, а также | | | |
|реорганизацией государственного органа| | | |
|или изменением его структуры, | | | |
|приводящей к сокращению должностей | | | |
|гражданской службы | | | |
|--------------------------------------+---------------+--------------+-----------------|
|Дополнительная компенсация в размере | | | |
|среднего заработка работника, | | | |
|исчисленного пропорционально времени, | | | |
|оставшемуся до истечения срока | | | |
|предупреждения об увольнении, | | | |
|предусмотренной частью третьей статьи | | | |
|180 Трудового кодекса Российской | | | |
|Федерации (в случае увольнения | | | |
|работников в связи с ликвидацией | | | |
|организации, сокращением численности | | | |
|или штата работников организации) | | | |
\---------------------------------------------------------------------+-----------------|
ИТОГО: | |
\-----------------/
Вид расходов 129 Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного
содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов
КОСГУ 213 Начисления на выплаты по оплате труда
Размер начислений на выплаты по оплате труда в соответствии с действующими на дату
составления сметы нормативными правовыми актами __________________________________
Руководитель
(уполномоченное лицо) ______________ ____________________ _______________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ________________________ ____________________ _______________________________
(должность) (фамилия, инициалы) (телефон)
"____" ________________ 20___ г.
* При наличии данных на плановый период заполняется в случае расхождения показателей с
текущим годом