Приказ комитета культуры Волгоградской области от 13 июля 2016 г. N 01-20/237 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ комитета культуры Волгоградской области от 13 июля 2016 г. N 01-20/237
"О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя"

С изменениями и дополнениями от:

12 сентября 2016 г., 1 сентября, 16, 31 октября 2017 г.

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации приказа комитета культуры Волгоградской области от 20.04.2016 N 01-20/172 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя" (далее - приказ 01-20/172) приказываю:

1. Ввести с 1 января 2017 года новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее именуется - учреждений, Облкомкультуры соответственно).

2. Установить, что заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников учреждений, устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной работникам до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Установить группы по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением 1 к настоящему приказу.

4. Заведующему сектором правовой и кадровой работы Облкомкультуры В.В. Мичурину в срок до 12 сентября 2016 года уведомить руководителей учреждений о предстоящих изменениях условий трудовых договоров.

5. Руководителям государственных учреждений:

5.1. Представить в Облкомкультуры:

в срок до 5 сентября 2016 года разработанные критерии и (или) целевые показатели для оценки эффективности (качества) работы для установления выплат стимулирующего характера работникам учреждения (далее - критерии эффективности (качества) работы учреждения) по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему приказу;

в срок до 16 сентября 2016 года проект штатного расписания по состоянию на 1 января 2017 года, разработанного в соответствии с установленным порядком;

в срок до 26 сентября 2016 года нормативный правовой акт об утверждении Положения об оплате труда работников, разработанного учреждением с учетом приказа 01-20/172.

5.2. В срок до 30 сентября 2016 года уведомить работников учреждения о предстоящих изменениях условий трудовых договоров.

6. Руководителям структурных подразделений Облкомкультуры, организовать работу специалистов, обеспечивающих выполнение установленных задач и функций по соответствующему направлению деятельности учреждения, по согласованию с учреждениями критериев эффективности (качества) работы учреждения в срок до 12 сентября 2016 года по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему приказу.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Признать утратившим силу приказ комитета культуры Волгоградской области от 30.05.2016 N 01-20/197 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя".

9. Настоящий приказ вступает в силу со дня вступления в силу постановления Администрации Волгоградской области "О признании утратившим силу постановления Администрации Волгоградской области от 23 мая 2011 г. N 228-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Волгоградской области" и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

В.П. Гепфнер