Постановление Администрации Волгограда от 20 июля 2016 г. N 1122 "Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению заявления руководителя муниципального учреждения Волгограда о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Волгограда от 20 июля 2016 г. N 1122
"Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению заявления руководителя муниципального учреждения Волгограда о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей"

С изменениями и дополнениями от:

16 марта 2018 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Положения о представлении лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Волгограда, а также руководителями муниципальных учреждений Волгограда сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Волгограда от 15 февраля 2016 г. N 200 "Об утверждении Положения о представлении лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Волгограда, а также руководителями муниципальных учреждений Волгограда сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей", администрация Волгограда постановляет:

1. Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению заявления руководителя муниципального учреждения Волгограда о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Главы администрации

В.В. Лихачев

Положение
о комиссии по рассмотрению заявления руководителя муниципального учреждения Волгограда о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей
(утв. постановлением администрации Волгограда от 20 июля 2016 г. N 1122)

С изменениями и дополнениями от:

16 марта 2018 г.

1. Настоящим Положением регулируются вопросы образования и работы комиссии по рассмотрению заявления руководителя муниципального учреждения Волгограда о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей (далее - комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами Волгограда, настоящим Положением.

3. Комиссия образуется правовым актом администрации Волгограда, отраслевого (функционального) или территориального структурного подразделения администрации Волгограда на основании заявления руководителя муниципального учреждения Волгограда (далее - руководитель учреждения) о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей.

4. Основной задачей комиссии является содействие главе администрации Волгограда или руководителю отраслевого (функционального) или территориального структурного подразделения администрации Волгограда (далее - работодатель) в установлении причин невозможности представления руководителем учреждения сведений о доходах супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей.

5. Комиссия состоит из председателя комиссии и иных членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 20 марта 2018 г. - Постановление Администрации Волгограда от 16 марта 2018 г. N 304

См. предыдущую редакцию

6. В состав комиссии в обязательном порядке включаются муниципальные служащие из отдела кадров администрации Волгограда (далее - кадровая служба) или лица, ответственные за кадровую работу в отраслевом (функциональном) или территориальном структурном подразделении администрации Волгограда (далее - лица, ответственные за кадровую работу), а также представители комитета правового обеспечения администрации Волгограда или лица, осуществляющие правовое обеспечение в отраслевом (функциональном) или территориальном структурном подразделении администрации Волгограда.

7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

8. Подготовка проекта правового акта об образовании комиссии осуществляется кадровой службой или лицами, ответственными за кадровую работу.

9. Документы, на основании которых работодателем было принято решение об образовании комиссии, направляются кадровой службой или лицами, ответственными за кадровую работу, в комиссию в течение трех рабочих дней со дня ее образования.

10. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, организует работу комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

12. Рассмотрение комиссией заявления руководителя учреждения о невозможности представления сведений о доходах супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей осуществляется в срок не более 15 рабочих дней со дня образования комиссии.

В указанный период:

комиссия изучает поступившие документы и сведения, в том числе объяснения руководителя учреждения, объяснения иных лиц, представленные на основании ходатайства руководителя учреждения;

проводятся заседания комиссии.

13. В период работы комиссии руководитель учреждения имеет право:

давать пояснения в устной и письменной форме;

представлять дополнительные материалы.

14. По итогам рассмотрения заявления руководителя учреждения о невозможности представления сведений о доходах супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей комиссия принимает одно из следующих решений:

14.1. Признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах своих супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей является объективной и уважительной. В этом случае комиссия рекомендует работодателю не привлекать руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности.

14.2. Признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах своих супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует работодателю применить к руководителю учреждения конкретную меру дисциплинарной ответственности.

При наличии оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

Решение комиссии носит для работодателя рекомендательный характер.

15. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании, и направляется работодателю в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

17. Член комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое является неотъемлемой частью протокола заседания комиссии.

18. Организационно-техническое, документационное, информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется кадровой службой или лицами, ответственными за кадровую работу.

Управление муниципальной службы и

кадров администрации Волгограда