Распоряжение аппарата Губернатора Волгоградской области от 14 октября 2016 г. N 620-ра "Об утверждении Порядка установления должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области" и Порядка предоставления материальной помощи руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и распоряжением аппарата Губернатора Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 770-ра "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области":

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок установления должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области";

Порядок предоставления материальной помощи руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области".

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий полномочия вице-губернатора - руководитель аппарата Губернатора Волгоградской области

Н.Н. Лисименко

Порядок
установления должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области"
(утв. распоряжением аппарата Губернатора Волгоградской области от 14 октября 2016 г. N 620-ра)

1. Порядок установления должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области" разработан на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и распоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 770-ра "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области" в целях реализации единого подхода по оплате труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области.

2. Должностной оклад руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области" (далее именуется - учреждение) устанавливается аппаратом Губернатора Волгоградской области в зависимости от сложности труда (штатной численности работников учреждения).

3. Исходя из штатной численности работников учреждения руководителю учреждения устанавливается группа по оплате труда:

I группа - при штатной численности работников учреждения от 10 до 30 единиц;

II группа - при штатной численности работников учреждения от 31 до 50 единиц.

4. Должностной оклад руководителя учреждения рассчитывается в зависимости от группы по оплате труда, установленной в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка:

исходя из пятикратного размера среднего базового оклада работников учреждения, округленного до целого рубля в сторону увеличения, - если руководителю учреждения установлена I группа по оплате труда;

исходя из шестикратного размера среднего базового оклада работников учреждения, округленного до целого рубля в сторону увеличения, - если руководителю учреждения установлена II группа по оплате труда.

5. Установленная руководителю учреждения группа по оплате труда пересматривается в случаях изменения штатной численности работников учреждения.

6. В случае изменения группы по оплате труда размер должностного оклада руководителя учреждения подлежит изменению в сроки, установленные законодательством.

7. Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключенным руководителем учреждения с аппаратом Губернатора Волгоградской области.

Порядок
предоставления материальной помощи руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области"
(утв. распоряжением аппарата Губернатора Волгоградской области от 14 октября 2016 г. N 620-ра)

1. Порядок предоставления материальной помощи руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области" разработан на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и распоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 770-ра "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области".

2. Материальная помощь руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области" (далее именуется - учреждение) оказывается из фонда оплаты труда учреждения (при уходе в отпуск, в случаях болезни, пожара, смерти близких родственников и рождении ребенка) на основании заявления руководителя учреждения с предоставлением подтверждающих документов. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и о ее конкретных размерах принимает аппарат Губернатора Волгоградской области.

3. Размер суммарной материальной помощи руководителю учреждения в год не должен превышать 200 процентов должностного оклада.