Приказ комитета культуры Волгоградской области от 26 октября 2016 г. N 01-20/371 "Об утверждении перечней должностей и профессий работников государственных учреждений, государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности"

Приказ комитета культуры Волгоградской области от 26 октября 2016 г. N 01-20/371
"Об утверждении перечней должностей и профессий работников государственных учреждений, государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности"

В соответствии с пунктом 21 раздела 5 Плана мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области от 19 марта 2013 г. N 116-п, в целях обеспечения дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала приказываю:

1. Утвердить перечни должностей и профессий работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, согласно приложениям 1 - 9 к настоящему приказу.

2. Руководителям учреждений обеспечить:

2.1. Дифференциацию оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов.

2.2. Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений культуры до 1:0,7 - 1:0,5 (если указанное соотношение обеспечивается, его необходимо поддерживать).

3. Термины "руководитель", "начальник", "директор", "заведующий", относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, являются взаимозаменяемыми.

4. К должностям, включенным в перечни, могут добавляться дополнительные должностные наименования, такие как: "ведущий", "старший", "младший" и т.п. Заместители руководителей структурных подразделений по основной деятельности также относятся к основному персоналу.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления Волгоградской области утвердить перечни должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры Волгоградской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, и обеспечить дифференциацию оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более чем 40 процентов.

6. Приказ министерства культуры Волгоградской области от 29.10.2014 N 01-20/422 "Об утверждении перечней должностей и профессий работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Волгоградской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" признать утратившим силу.

7. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2017 и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета культуры

В.П. Гепфнер