Постановление Администрации Клетского муниципального района Волгоградской области от 14 декабря 2016 г. N 866 "Об утверждении муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Клетского муниципального района Волгоградской области от 14 декабря 2016 г. N 866
"Об утверждении муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы"

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением главы Клетского муниципального района от 25.11.2013 г. N 946 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Клетского муниципального района Волгоградской области", постановляю:

1. Утвердить муниципальную программу "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы (прилагается).

2. Назначить координатором муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы финансовый отдел администрации Клетского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года и подлежит размещению на сайте органов местного самоуправления Клетского муниципального района.

4. Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.

Глава администрации Клетского муниципального района

С.А. Шуваев

Муниципальная программа
"Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 года
(утв. постановлением Администрации Клетского муниципального района Волгоградской области от 14 декабря 2016 г. N 866)

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля 2017 г.

Паспорт муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района"

Наименование программы	Муниципальная программа "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Финансовый отдел администрация Клетского муниципального района
Соисполнители муниципальной программы	Отдел по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации Клетского муниципального района; Отдел архитектуры, ЖКХ и охраны окружающей среды администрации Клетского муниципального района; Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная районная Клетского муниципального района" (ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района")
Цели муниципальной программы	- создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению; - повышение качества и доступности услуг учреждений здравоохранения, предоставляемых населению района в Центральной районной больнице и фельдшерско-акушерских пунктах; -привлечение и развитие кадрового потенциала в здравоохранении района, укомплектование ФАПов средним медицинским персоналом
Задачи муниципальной программы	- увеличение притока в учреждения здравоохранения среднего медицинского персонала; - увеличение укомплектованности и сохранение медицинских кадров для ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района"
Целевые показатели их значения на последний год реализации	- обеспеченность населения Клетского муниципального района средним медицинским персоналом в 2019 году - 92%
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	Программа реализуется в 2017 - 2019 годах в один этап
Объем бюджетных ассигнований муниципальной программы	Общий объем бюджетных ассигнований бюджета Клетского муниципального района на реализацию программы 180,0 тыс. рублей: 2017 год - объем бюджетных ассигнований на реализацию программы - 90,0 тыс. рублей 2018 год - объем бюджетных ассигнований на реализацию программы - 60,0 тыс. рублей 2019 год - объем бюджетных ассигнований на реализацию программы - 30,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	- обеспеченность населения района средним медицинским персоналом в 2019 году - 92%; - улучшение жилищных условий специалистов, привлекаемых для работы в Клетском муниципальном районе - сформировать перечень моральных и материальных мотиваций для врачей и средних медицинских работников, работающих в учреждении здравоохранения на территории района.

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Численность населения Клетского района на 01 января 2016 года составила 17812 человека.

Амбулаторную и стационарную медицинскую помощь жителям района оказывает одно государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница Клетского муниципального района", структура которого включает в себя:

- круглосуточный стационар на 103 коек;

- отделение дневного пребывания больных в стационаре на 48 коек;

- амбулаторно-поликлинические подразделения на 64015 посещения в год или 295 посещений в смену;

- 20 фельдшерско-акушерских пунктов в сельских населенных пунктах;

- отделение паллиативной помощи и сестринского ухода на 35 коек в участковых больницах;

- отделение скорой медицинской помощи на 4600 выездов в год, включая передвижной пост скорой медицинской помощи для обслуживания населения сельских поселений.

Основным фактором, влияющим на доступность и качество медицинской помощи, является обеспеченность медицинскими кадрами системы здравоохранения. В системе здравоохранения района работает 334 человека, из них 176 медицинских работников (врачи - 47, средний медицинский персонал - 131).

В настоящее время на территории Клетского района существует дефицит медицинских работников. На основании расчета потребности в медицинских кадрах дефицит специалистов с высшим медицинским образованием составляет на 1 декабря 2016 года - 13 человек, средних медицинских работников 20 человек, при этом возраст 70% работающих медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь составляет в интервале от 40 до 60 лет.

Обеспеченность врачами по Клетскому муниципальному району Волгоградской области составляет 78%. Обеспеченность средним медицинским персоналом - 87%

Проблема обеспечения ФАПов медицинскими кадрами со средним профессиональным образованием сегодня стоит особенно остро. Ежегодное количество выпускников средних профессиональных образовательных учреждений медицинского профиля составляет около одной тысячи человек, однако количество трудоустроенных в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения Волгоградской области снижается за счет ухода молодых специалистов в частную систему здравоохранения, переезда в центральные города Российской Федерации, "старения" кадров, перепрофилирования специалистов в другие сферы деятельности ввиду снижения престижа профессии среднего медицинского работника.

Коэффициент соотношения численности врачей к среднему медицинскому персоналу на протяжении пятилетней ретроспективы сохраняется без значимых изменений 1:2,6. Это приводит к дисбалансу в системе оказания медицинской помощи, ограничивая возможности развития служб долечивания, патронажа и реабилитации.

Показатель укомплектованности штатами к занятым должностям врачей составил 78% (в среднем по России 92,4%). Большая доля укомплектованных должностей при высоком коэффициенте совместительства врачей - 1,2 (в среднем по России - 1,5 по СФО - 1,6) свидетельствует о значительном дефиците специалистов, поскольку укомплектованность достигается только за счет их значительной перегрузки.

Федеральным законом N 313-ФЗ скорректирован ряд федеральных правовых актов в связи с принятием Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации". Согласно внесенным изменениям, с 01 января 2012 года организация оказания медицинской помощи на территории субъекта Российской Федерации, в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, относится к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации.

С 01 января 2013 года к вопросам местного значения муниципального района в области здравоохранения относится создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории муниципального района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

Обеспеченность медицинским персоналом в 2016 году в Клетском районе характеризуется следующими показателями:

Таблица 1

Обеспеченность медицинскими специалистами на 10 тыс. человек

Показатели	Клетская ЦРБ	Среднеобластной
Врачи	27,6	32,8
Средний медицинский персонал	77,0	88,1

Улучшение жилищных условий медицинского персонала путем предоставления служебного жилья способствует привлечению и закреплению кадров. В настоящее время 13 врачей проживают в съемных квартирах.

Таблица 2

Сведения по предоставлению служебного жилья за период 2014 - 2016 годы

Годы	Предоставлено квартир
2014	4
2015	4
2016	4

Качественное медицинское обслуживание населения зависит от многих факторов, но главными являются наличие грамотных высококвалифицированных специалистов и качественного доступного лечебно-диагностического оборудования.

Решение данных проблем возможно при условии разработки соответствующей программы, что позволит достичь определенных результатов по созданию условий для оказания медицинской помощи населению Клетского района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

2. Основные цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы

Выполнение Программы направлено на поэтапное устранение дефицита медицинских кадров.

Целью Программы является:

- создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению;

- повышение качества и доступности услуг учреждений здравоохранения, предоставляемых населению района в Центральной районной больнице и фельдшерско-акушерских пунктах;

- привлечение и развитие кадрового потенциала в здравоохранении района, укомплектование ФАПов средним медицинским персоналом.

Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач Программы:

- увеличение притока в учреждения здравоохранения среднего медицинского персонала;

- увеличение укомплектованности и сохранение медицинских кадров для ГБУЗ "Клетская ЦРБ"

Срок реализации программы 2017 - 2019 годы.

3. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы

Реализация Программы будет способствовать повышению кадровой обеспеченности здравоохранения Клетского района.

Оценить выполнение Программы позволяют целевые индикаторы:

- обеспеченность населения района средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения;

- соотношение врачей и средних медицинских работников;

- дефицит средних медицинских работников в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района";

Ожидаемыми результатами Программы к 2019 году будут являться:

- достижение показателя обеспеченности средними медицинскими работниками до 97% на 10 тыс. населения;

- уменьшение дисбаланса в соотношении между численностью врачей и среднего медицинского персонала с 1:2,7 до 1:2,8

- формирование перечня моральных и материальных мотиваций для врачей и средних медицинских работников, работающих в учреждении здравоохранения на территории района.

Перечень целевых показателей муниципальной программы Клетского муниципального района приложение N 1.

4. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы

Основные мероприятия муниципальной программы представляют собой комплекс взаимосвязанных мер, направленных на достижение целевых показателей программы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Привлечение медицинских кадров для ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района".

В рамках этого мероприятия проводятся:

- формирование и распространение сведений из банка данных о наличии вакантных мест работников в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" для привлечения специалистов;

- подготовка и распространение информационного материала о районе и предлагаемых условиях для молодых медицинских специалистов при посещении медицинских учебных учреждений с целью привлечения выпускников в район.

3.2. Улучшение жилищных условий медицинских работников, привлекаемых для работы в Клетском районе.

В рамках этого мероприятия проводятся:

- подбор и, в случаях необходимости, ремонт жилых помещений, находящихся в составе муниципального жилого фонда, для последующего предоставления таких помещений медицинским специалистам.

3.3. Формирование моральных и материальных мотиваций для врачей и средних медицинских работников, работающих в учреждении здравоохранения на территории района.

В рамках этого мероприятия проводятся:

- Выплата подъемных специалистам из числа среднего медицинского персонала, приступившим к работе по специальности в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района Волгоградской области" Выплаты подъемных медицинским работникам производить согласно Положения о порядке выплаты подъемных специалистам из числа медицинских работников, приступившим к работе по специальности в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" (приложение 4).

Перечень мероприятий муниципальной программы Клетского муниципального района приложение N 2.

5. Прогноз сводных целевых показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы

В рамках муниципальной программы муниципальными учреждениями Клетского муниципального района Волгоградской области предоставление (выполнение) муниципальных услуг (работ) юридическим и физическим лицам не предполагается.

6. Обоснование объемов финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Клетского муниципального района.

Общий объем ассигнований на финансирование Программы составляет

2017 год - 90, тыс. рублей.

2018 год - 60,0 тыс. рублей.

2019 год - 30,0 тыс. рублей.

Всего по программе 180,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования Программы приведены в приложении 3.

Объем средств районного бюджета, направляемых на финансовое обеспечение реализации муниципальной программы, подлежит ежегодному уточнению при формировании проекта районного бюджета на соответствующий финансовый год.

7. Механизмы реализации муниципальной программы

Организация управления муниципальной программой и контроль за ходом ее выполнения, координация деятельности соисполнителей муниципальной программы осуществляется в порядке, определенном постановлением главы Клетского муниципального района от 25.11.2013 года N 946 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Клетского муниципального района Волгоградской области".

Ответственным исполнителем Программы является финансовый отдел администрации Клетского муниципального района.

Ответственный исполнитель Программы несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, эффективное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств.

В качестве соисполнителей муниципальной программы выступают:

- отдел управления и распоряжения муниципальным имуществом и землепользования администрации Клетского муниципального района;

- отдел архитектуры, ЖКХ и охраны окружающей среды администрации Клетского муниципального района;

- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "ЦРБ Клетского муниципального района".

Механизм реализации муниципальной Программы строится на принципах четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей.

8. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации муниципальной программы. Сведения о правах на имущество, создаваемое (приобретаемое) в ходе реализации муниципальной программы

В ходе реализации муниципальной программы создание (приобретение) какого-либо имущества не предполагается.

Приложение 1
к муниципальной программе
Создание условий для оказания
медицинской помощи населению
Клетского муниципального
района" на 2017 - 2019 годы

Перечень
целевых показателей муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы

N п/п	На именование целевого показателя	Единица измерения	Значения целевых показателей
N п/п	На именование целевого показателя	Единица измерения	Базовый год (отчетный)	Текущий год	Первый год реализации муниципальной программы	Второй год реализации муниципальной программы	Третий год реализации муниципальной программы
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Обеспеченность населения района средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения	человек	131	133	136	138	139
2.	Соотношение врачей и средних медицинских работников	человек	1/2,6	1/2,6	1/2,7	1/2,7	1/2,8

Приложение 2
к муниципальной программе
Создание условий для оказания
медицинской помощи населению
Клетского муниципального
района" на 2017 - 2019 годы

Перечень
мероприятий муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Год реализации	Объемы источников финансирования (тыс. руб.)					Ожидаемые результаты	Плановые сроки реализации мероприятий
				Всего	В том числе
				Всего	Федеральный бюджет	Областной бюджет	Местный бюджет	Внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Привлечение медицинских кадров для ГБУЗ "Клетская ЦРБ"
1.1	Формирование и распространение сведений из банка данных о наличии вакантных мест работников в ГБУЗ "Клетская МБ" для привлечения специалистов	ГБУЗ "Клетская ЦРБ"	2017	-	-	-	-	-	Привлечение медицинских кадров ГБУЗ "Клетская ЦРБ"	ежегодно
			2018	-	-	-	-	-
			2019	-	-	-	-	-
1.2	Подготовка и распространение информационного материала о районе и предлагаемых условиях для молодых медицинских специалистов при посещении медицинских учебных учреждений с целью привлечения выпускников в район	ГБУЗ "Клетская ЦРБ"	2017	-	-	-	-	-	Привлечение медицинских кадров ГБУЗ "Клетская ЦРБ" достижение показателя обеспеченности средними медицинскими работниками до 97 на 10 тыс. населения	Два раза в год
			2018	-	-	-	-	-
			2019	-	-	-	-	-
2.	Улучшение жилищных условий медицинских работников, привлекаемых для работы в Клетском районе
2.1	Подбор и, в случаях необходимости, ремонт жилых помещений, находящихся в составе муниципального жилого фонда, для последующего предоставления таких помещений медицинским специалистам.	Отдел по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации Клетского муниципального района	2014						Улучшение жилищных условий медицинских работников, привлекаемых для работы в Клетском районе	В течении всего периода реализации муниципальной программы
			2015	-	-	-	-	-
			2016	-	-	-	-	-
3.	Формирование перечня моральных и материальных мотиваций для врачей и средних медицинских работников, работающих в учреждении здравоохранения на территории района
3.1	Выплата подъемных специалистам из числа среднего медицинского персонала, приступившим к работе по специальности в ГБУЗ "Клетская ЦРБ"	Финансовый отдел администрации Клетского муниципального района							Уменьшение дисбаланса в соотношении между численностью врачей и среднего медицинского персонала	ежегодно по мере поступления заявки
			2017	90,0	-	-	90,0	-
			2018	60,0	-	-	60,0	-
			2019	30,0	-	-	30,0	-

Приложение 3
к муниципальной программе
Создание условий для оказания
медицинской помощи населению
Клетского муниципального
района" на 2017 - 2019 годы

Ресурсное обеспечение
муниципальной программы Клетского муниципального района Волгоградской области за счет средств, привлеченных из различных источников финансирования, с распределением по главным распределителям средств районного бюджета

Наименование муниципальной программы	Год реализации	Наименование ответственного исполнителя муниципальной программы	Объем и источники финансирования
			Всего	В том числе
			Всего	Федеральный бюджет	Областной бюджет	Районный бюджет	Внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8
Муниципальная программа "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы	2017	Финансовый отдел администрации Клетского муниципального района	90,0	-	-	90,0	-
	2018	Финансовый отдел администрации Клетского муниципального района	60,0	-	-	60,0	-
	2019	Финансовый отдел администрации Клетского муниципального района	30,0	-	-	30,0	-

Муниципальная программа "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Клетского муниципального района" на 2017 - 2019 годы

Итого в 2017 году объем финансирования муниципальной программы составит 90,0 тыс. рублей;

Итого в 2018 году объем финансирования муниципальной программы составит 60,0 тыс. рублей;

Итого в 2019 году объем финансирования муниципальной программы составит 30,0 тыс. рублей.

Всего: объем финансирования муниципальной программы на 2017 - 2019 годы составит 180,0 тыс. рублей.

Приложение 4
к муниципальной программе
Создание условий для оказания
медицинской помощи населению
Клетского муниципального
района" на 2017 - 2019 годы

Положение
о порядке выплаты подъемных специалистам из числа медицинских работников, приступившим к работе по специальности в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля 2017 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты подъемных специалистам из числа работников среднего медицинского персонала, приступивших к работе по специальности в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района".

2. Право на получение выплаты подъемных имеют специалисты из числа медицинских работников медицинских учреждений, приступившие к работе по специальности в медицинское учреждение не позднее 01 сентября года окончания ими образовательных учреждений среднего или высшего профессионального образования, или переехавших из других мест, имеющие документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, а также взявшие на себя обязательство проработать в медицинских учреждениях не менее трех лет.

3. Уполномоченным органом определяющим категорию лиц которым положена выплата подъемных, является работодатель - ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района".

4. Уполномоченным исполнительным органом осуществляющим выплату подъемных, является администрации Клетского муниципального района.

2. Порядок назначения и выплаты пособия

1. Специалист, имеющий в соответствии с настоящим Положением право и претендующий на получение подъемных, направляет до 15 сентября года поступления на работу в медицинское учреждение ГБУЗ "Клетская ЦРБ" заявление о выплате ему пособия по форме, установленной приложением 1 к настоящему Положению, с приложением подписанного специалистом обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве подъемных в размере 100%, составленного в двух экземплярах по форме, установленной приложением 2 к настоящему положению.

2. Главный врач ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" на основании поданных документов направляет Ходатайство о выплате подъемных с указанием N лицевого счета для перечисления денежных средств специалисту из числа медицинских работников, приступившим к работе по специальности в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" на имя главы Клетского муниципального района.

3. Решение о выплате либо отказе в выплате подъемных принимается в пятнадцатидневный срок со дня представления специалистом заявления в уполномоченный орган.

4. Решение о выплате и подписанный уполномоченным органом один экземпляр обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве подъемных, либо отказе в выплате подъемных с указанием причин отказа направляется уполномоченным органом специалисту в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Клетского муниципального района Волгоградской области от 19 апреля 2017 г. N 201 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Выплата подъемных специалистам производится в срок не позднее двух месяцев со дня принятия решения о его выплате путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении специалистом лицевой счет, открытый в кредитном учреждении. Администрация Клетского муниципального района заключает со специалистом ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" Соглашение о выплате подъемных из средств местного бюджета в соответствии с приложением N 3.

6. Размер выплаты подъемных медицинскому работнику среднего звена составляет - 30 000 рублей. Источником выплаты подъемных является бюджет Клетского муниципального района.

7. В случае увольнения специалиста по собственному желанию или по инициативе работодателя за виновное поведение работника ранее истечения срока ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" обязано в трех дневный срок направить уведомление в администрацию Клетского муниципального района о прекращении трудового договора со специалистом, получившим подъемные. Специалист обязан вернуть в бюджет Клетского муниципального района сумму полученных подъемных в полном размере в течение 20 банковских дней со дня получения соответствующего требования. В случае не возврата суммы подъемных добровольно, администрация Клетского муниципального района, выплатившая подъемные, вправе обратиться в суд с иском к уволившемуся работнику о взыскании суммы подъемных в полном размере.

Приложение N 1
к положению
о порядке выплаты единовременного
денежного пособия специалистам из
числа медицинских работников,
приступившим к работе по
специальности в ГБУЗ "ЦРБ
Клетского муниципального района"

                             (главному врачу ГБУЗ "ЦРБ

                             Клетского муниципального района")

                             ____________________________________________

                             от гражданина (ки) _________________________

                             ____________________________________________

                                             (Ф. И. О.)

                             Проживающего (ей) по адресу: _______________

                             ____________________________________________

                                           (почтовый адрес)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

     В  соответствии с Положение о порядке выплаты подъемных специалистам

из  числа  медицинских работников, приступившим к работе по специальности

в  ГБУЗ  "ЦРБ  Клетского  муниципального района", являюсь специалистом из

числа  работников среднего медицинского персонала медицинских учреждений,

приступившим  к  работе  по специальности в медицинское учреждение и имею

право на получение подъемных.

     Прошу выплатить мне ________________________________________________

                                           (Ф. И. О.)

     Паспорт _____________________________ выданный _____________________

                     (серия, номер)

"____" _______________ 20 ___ г.,подъемных в размере ____________________

______________________________________ рублей путем перечисления денежных

средств на лицевой счет N ___________________________________ в кредитном

учреждении ______________________________________________________________

                                 (реквизиты учреждения)

     Расположенном по адресу ____________________________________________

____________________________ ___________________ "___" _________ 20 __ г.

    (Ф. И. О. заявителя)     (подпись заявителя)

Приложение N 2
к положению
о порядке выплаты единовременного
денежного пособия специалистам из
числа медицинских работников,
приступившим к работе по
специальности в ГБУЗ "ЦРБ
Клетского муниципального района"

                              ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

       О ВОЗВРАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ В КАЧЕСТВЕ ПОДЪЕМНЫХ

     Я, ниже подписавший (ая) ся, _______________________________________

                                                (Ф.И.О.)

     Паспорт __________________, выданный _______________________________

"__" ________________ г.

(далее - специалист), с одной стороны, и главный врач ГБУЗ "ЦРБ Клетского

муниципального района"

_________________________________________________________________________

                        (Ф.И.О. главного врача)

с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия.

     Специалист  обязуется  в  случае  прекращения  трудового договора до

истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:

     1.  прекращение  трудового  договора  по основанию, предусмотренному

пунктом 5 статьи 77 трудового кодекса Российской Федерации;

     2.  расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  (по

собственному    желанию)    по  основанию,  предусмотренному  статьей  80

Трудового  кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения

работника  в  связи  с  невозможностью  продолжения  им работать, а также

случая  установленного нарушения работодателем законом и иных нормативных

правовых  актов,  содержащих нормы трудового права, условий коллективного

договора, соглашения или трудового договора;

     3.  расторжение  трудового  договора  по  инициативе работодателя по

основаниям,  предусмотренными  пунктами  5, 6, 8,  11 статьи 81 Трудового

кодекса Российской Федерации;

     4.  прекращение  трудового  договора  по основаниям, предусмотренным

пунктом  4  статьи  83,  пунктами  1,  2  статьи  336  Трудового  кодекса

Российской  Федерации  в  15-дневный  срок  со  дня прекращения трудового

договора  вернуть  подъемные,  полученные  в  соответствии с Положением о

порядке  выплаты  подъемных специалистам из числа медицинских работников,

приступившим    к    работе   по  специальности  в  ГБУЗ  "ЦРБ  Клетского

муниципального    района",  в  размере  _________________________________

путем    перечисления    денежных   средств  на  лицевой  счет  Клетского

муниципального района

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                          (реквизиты учреждения)

     Расположенного по адресу: __________________________________________

     Администрация  Клетского  муниципального района обязуется принять от

специалиста денежные средства, указанные в настоящем обязательстве.

     Настоящее  обязательство  составлено и подписано в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

     Главный врач ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района" ____________

                                                         (Ф.И.О. подпись)

"___" _______________ 20 ___ г.

     Специалист _________________________________________________________

                                    (Ф.И.О. подпись)

"___" _______________ 20 ___ г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Клетского муниципального района Волгоградской области от 19 апреля 2017 г. N 201 настоящее приложение дополнено приложением 3

Приложение N 3
к Положению о порядке выплаты подъемных
специалистам из числа медицинских работников,
приступившим к работе по специальности
в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального района

                        Типовое соглашение

        о  предоставлении  мер  социальной  поддержки

               специалисту, работающему в ГБУЗ "ЦРБ Клетского

                   муниципального района"

                                               "__" ____________ 20__ год

     Гражданин(ка)    ______________,    именуемый(ая)    в    дальнейшем

"Специалист"    и    администрация    Клетского    муниципального  района

Волгоградской    области    в    лице    главы   администрации  Клетского

муниципального    района    __________________________   действующего  на

основании  Устава Клетского муниципального района, именуемая в дальнейшем

"Администрация",  вместе  именуемые  в  дальнейшем  "Стороны",  заключили

настоящее соглашение о нижеследующем:

                                 I. Цель соглашения

     Целью  настоящего  соглашения является предоставление мер социальной

поддержки    Специалисту,   из  числа  работников  среднего  медицинского

персонала,  принятому  на  работу в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального" и

заключившему  соглашение,  в  рамках  реализации  муниципальной программы

"Создание  условий  для  оказания  медицинской помощи населению Клетского

муниципального района на 2017 - 2019 годы" (далее - Программа).

                              II. Обязательства Сторон

     2.1. Специалист:

     2.1.1.  Заключает  трудовой  договор  с  работодателем  -  ГБУЗ "ЦРБ

Клетского муниципального района".

     2.1.2. Предоставляет в Администрацию копию трудового договора.

     2.1.2.  Обязуется  проработать  в ГБУЗ "ЦРБ Клетского муниципального

района" не менее 3 лет.

     2.3. Администрация:

     2.3.1.  На  основании ходатайства главного врача ГБУЗ "ЦРБ Клетского

муниципального  района"  и  решения  о выплате подъемных Специалисту ГБУЗ

"ЦРБ    Клетского    муниципального    района   заключает  соглашение  на

предоставление мер социальной поддержки Специалисту.

     2.3.2.  Производит  единовременную  выплату,  в  качестве  подъемных

Специалисту  однократно  при  поступлении  на  работу  в  Государственное

бюджетное    учреждение  здравоохранения  "ЦРБ  Клетского  муниципального

района" в размере 30000 рублей в установленные сроки.

                          III. Ответственность Сторон

     3.1.  В  случае  нарушения  положений  настоящего соглашения Стороны

несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

     3.2.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное  неисполнение  обязательств  по  настоящему  соглашению,  если оно

явилось  следствием  обстоятельств  непреодолимой  силы,  возникших после

заключения  настоящего  соглашения,  которые Стороны не могли предвидеть,

предотвратить разумными мерами.

                          IV. Изменение и расторжение соглашения

     4.1.    В  случае  неисполнения  одной  из  Сторон  обязательств  по

настоящему  соглашению  настоящее  соглашение  может  быть  расторгнуто в

установленном порядке с предварительным уведомлением Сторон.

     4.2.  Настоящее  соглашение  может  быть  изменено либо дополнено по

соглашению  Сторон.  Все  изменения  и дополнения оформляются письменно и

являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.

                       V. Заключительные положения

     5.3.  Настоящее  соглашение  вступает  в  силу со дня его подписания

Сторонами

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

                           VI. Подписи Сторон

     Реквизиты Администрации                   Паспортные данные

                                               Специалиста

     __________________________                __________________________

     Подпись __________________                Подпись __________________

     печать

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.