Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 13 февраля 2017 г. N 308 "О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 19 апреля 2016 N 1286 "Об оплате труда работников организации среднего профессионального образования и научной организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области"

В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и постановлением Администрации Волгоградской области от 22 декабря 2016 N 715-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 19 апреля 2016 N 1286 "Об оплате труда работников организации среднего профессионального образования и научной организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников организации среднего профессионального образования и научной организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Положение):

1.1.1. Пункт 4.10 изложить в следующей редакции:

"4.10. Суммарный размер выплат стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 4.4 - 4.8 настоящего Положения, устанавливаемых системой оплаты труда образовательной организации ее работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.";

1.1.2. В пункте 4.12 абзац первый заменить абзацем следующего содержания:

"4.12. Выплата стимулирующего характера за общий трудовой стаж устанавливается педагогическим работникам в процентах к должностному окладу (ставке) в следующих размерах:";

1.1.3. В пункте 5.3 абзацы первый - третий заменить абзацем следующего содержания:

"5.3. Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя образовательной организации, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):";

1.2. В Положении об оплате труда работников научной организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Положение):

1.2.1. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. Суммарный размер выплат стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 4.4 - 4.6 настоящего Положения, устанавливаемых системой оплаты труда научной организации ее работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.";

1.2.2. В пункте 5.3 абзацы первый - третий заменить абзацем следующего содержания:

"5.3. Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя научной организации, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области В.Е. Троневу.

Председатель комитета здравоохранения Волгоградской области

В.В. Шкарин