Приказ комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 22 февраля 2017 г. N 02-06-03/29 "О внесении изменений в приказ комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 11 апреля 2016 г. N 02-06-03/95 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Государственное юридическое бюро Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 03 декабря 2016 г. N 893 "О мерах по реализации Закона Волгоградской области от 24 ноября 2016 г. N 111-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 15 марта 2012 г. N 22-ОД "О системе органов исполнительной власти Волгоградской области" и отдельные законодательные акты Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 22 декабря 2016 г. N 715-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Государственное юридическое бюро Волгоградской области", утвержденное приказом комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 11 апреля 2016 г. N 02-06-03/95 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Государственное юридическое бюро Волгоградской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2017 г.

1) в тексте слова "комитет по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области" заменить словами "комитет юстиции Волгоградской области" в соответствующих падежах;

2) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается:

при штатной численности менее 10 единиц - в кратности 2;

при штатной численности от 10 единиц и более - в кратности 3.

Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания, за исключением подпункта 1 пункта 1, который вступает в силу с 01 марта 2017 г., и подлежит официальному опубликованию.

Председатель

А.Ю. Шмелев