Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 20 марта 2017 г. N 23 "Об утверждении служебного распорядка управления делами Администрации Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 20 марта 2017 г. N 23
"Об утверждении служебного распорядка управления делами Администрации Волгоградской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок управления делами Администрации Волгоградской области.

2. Отделу государственной службы и кадров управления делами Администрации Волгоградской области ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в управлении делами Администрации Волгоградской области, со служебным распорядком управления делами Администрации Волгоградской области под подпись.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Управляющий делами

А.В. Слепенков

Утвержден
Приказом управления
делами Администрации
Волгоградской области
от 20 марта 2017 г. N 23

Служебный распорядок
управления делами Администрации Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в управлении делами Администрации Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), определяет порядок и сроки выплаты денежного содержания, основные положения режима содержания служебных помещений.

1.2. При поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области или при переводе гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Волгоградской области отдел государственной службы и кадров управления делами Администрации Волгоградской области обязан под роспись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.

1.3. Вопросы, не урегулированные настоящим служебным распорядком, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе и трудового права.

2. Режим службы (работы)

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.

2.3. В управлении делами устанавливаются:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;

начало службы (работы) - 8 ч 30 минут;

окончание службы (работы) - 17 ч 30 минут;

перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 минут до 13 ч 00 минут.

Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

2.4. Гражданским служащим устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:

с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;

с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.

2.5. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Время отдыха

3.1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области и денежного содержания.

3.2. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании утвержденного графика отпусков.

3.3. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенесение отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.

4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания

4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области", иными нормативными правовыми актами Волгоградской области.

4.2. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц - 1-го и 16-го числа каждого месяца.

При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.

4.3. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.

5. Основные положения режима содержания служебных помещений

5.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится соответствующими подразделениями управления делами Администрации Волгоградской области.

5.2. Ключи от рабочих помещений с поста охраны здания имеют право получать только лица, работающие в этих помещениях, или технический персонал согласно утвержденному списку, расписавшиеся в специальном журнале. При необходимости вскрытия помещения ключи от служебных помещений получают под роспись непосредственные руководители лиц, работающих в этих помещениях.

5.3. В случае ухода из помещения в служебное (рабочее) время лица, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ, в случае выхода из здания обязаны сдавать ключ на пост охраны здания.

5.4. По окончании работы гражданские служащие убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на пост охраны здания.

Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.

5.5. В служебных помещениях запрещается курить и проводить неофициальные мероприятия.

6. Заключительные положения

Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.