Постановление Администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 10 марта 2017 г. N 116 "Об утверждении Порядка расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и Порядка размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 10 марта 2017 г. N 116
"Об утверждении Порядка расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и Порядка размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет"

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2017 г.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 г. протокол N 11, в целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных администрации Старополтавского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений.

2. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяет свои действия на отношения, возникшие с 01 января 2017 года, и подлежит официальному опубликованию.

Глава администрации Старополтавского муниципального района

Р.А. Кильдеев

Утвержден
постановлением администрации
Старополтавского муниципального района
Волгоградской области
от 10 марта 2017 N 116

Порядок
расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2017 г.

1. Настоящий Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений определяет предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и работников этих учреждений, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, производится по итогам календарного года.

3. При расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения показатели по руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 20 марта 2017 г. N 138 пункт 4 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления, распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения. При работе руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы при расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной зарплаты работников этого учреждения фактически начисленная зарплата учитывается как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом, а также начисленные за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. При работе руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совместительству при расчете соотношения их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.

5. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения учитываются:

- начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда и не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха, а также выплаты к юбилейным датам, к профессиональным праздничным дням);

- выплаты, исчисленные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднесписочную численность указанных работников за соответствующий календарный год.

7. Среднемесячная численность работников учреждения определяется пропорционально фактически отработанному времени (на основании данных табеля учета рабочего времени).

При определении среднемесячной численности работников учреждения учитывается среднемесячная численность работников, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников, являющихся совместителями.

Среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, рассчитывается путем суммирования количества рабочих дней, фактически отработанных каждым работником в расчетном месяце, и деления полученной суммы на количество рабочих дней в расчетном месяце.

Среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, работающих на условиях внутреннего и внешнего совместительства рассчитывается путем суммирования количества часов, фактически отработанных каждым работником в расчетном месяце, и деления полученной суммы на норму рабочего времени в часах в расчетном месяце.

В тех случаях, когда режим неполного рабочего времени установлен для работников учреждения, относящихся к категориям работников, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, педагогических, медицинских и других работников), среднемесячная численность не полностью занятых работников каждой из указанных категорий рассчитывается раздельно исходя из нормы рабочего времени в часах в расчетном месяце, исчисленной в зависимости от установленной для соответствующей категории работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

Норма рабочего времени в часах в расчетном месяце исчисляется в порядке, установленном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".

8. Средняя заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде.

При расчете среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения учитываются:

- начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда и не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха, а также выплаты к юбилейным датам, к профессиональным праздничным дням);

- выплаты, исчисленные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру учреждения в расчетном периоде, на количество рабочих дней, фактически отработанных в расчетном периоде.

Среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде определяется путем сложения количества рабочих дней (в зависимости от установленной руководителю, его заместителей, главному бухгалтеру учреждения продолжительности рабочей недели) в каждом месяце расчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев в расчетном периоде. Полученное значение среднемесячного количества рабочих дней в расчетном периоде округляется до первого десятичного знака после запятой.

При расчете средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, назначенных на должность в текущем календарном году, из расчетного периода исключаются месяцы, предшествующие месяцу, в котором руководитель, его заместители, главный бухгалтер приступили к исполнению трудовых обязанностей.

Утвержден
постановлением администрации
Старополтавского муниципального района
Волгоградской области
от 10 марта 2017 N 116

Порядок
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

1. Общие положения

1.1. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - Порядок) разработан в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области и определяет процедуру размещения вышеназванной информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

1.2. В составе размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1.1. настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

2. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

2.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - информация) муниципальных учреждений Старополтавского муниципального района Волгоградской области размещается муниципальными учреждениями на собственных сайтах, либо на сайте учредителя или органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.2. Информация размещается до 01 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2.3. Муниципальные учреждения, размещающие информацию на сайте учредителя или органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя представляют учредителю или в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя информацию в электронном виде, по форме согласно приложению к настоящему Порядку ежегодно, до 20 марта года, следующего за отчетным.

2.4. Учредитель или орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя в течение 5 рабочих дней опубликовывает данную информацию, в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение
к Порядку размещения информации о
среднемесячной заработной плате
руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров муниципальных учреждений
Старополтавского муниципального района
Волгоградской области в
информационно-телекоммуникационной
сети Интернет

                               ИНФОРМАЦИЯ

    о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя,

                           главного бухгалтера

________________________________________________________________________,

                (наименование муниципального учреждения)

                             за 20___ год

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Среднемесячная заработная плата, руб.