Постановление Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 15 мая 2017 г. N 752 "О порядке проведения отбора в городском округе город Фролово Волгоградской области претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 15 мая 2017 г. N 752
"О порядке проведения отбора в городском округе город Фролово Волгоградской области претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования"

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" с целью отбора в городском округе город Фролово Волгоградской области претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования.

2. Создать Комиссию по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования.

3. Утвердить прилагаемые:

- Положение о Комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования;

- состав Комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования;

- форму договора о целевом обучении.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Фролово В.А. Кибенко.

Глава Администрации городского округа город Фролово

И.А. Лукъянсков

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа город Фролово
от 15 мая 2017 г. N 752

Порядок
проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2017 г.

1. Настоящий Порядок проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (далее - Порядок) определяет условия проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (далее - образовательная организация) по программам бакалавриата, специалитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 6 июня 2017 г. N 884 пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Право на получение направления на целевое обучение в образовательной организации имеют граждане, постоянно проживающие на территории городского округа город Фролово Волгоградской области, заключившие договор о целевом обучении

- с Администрацией городского округа город Фролово при условии нахождения на территории города муниципальных организаций, в которых планируется трудоустройство выпускников;

- с государственными организациями, расположенными на территории города, в которых планируется трудоустройство выпускников.

3. Отбор претендентов на заключение договора осуществляется для удовлетворения перспективной потребности городского округа город Фролово в специалистах с высшим образованием и проводится в рамках установленной образовательной организацией квоты целевого приема по каждому направлению подготовки (специальности).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 6 июня 2017 г. N 884 пункт 4 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Отбор претендентов на целевое обучение в образовательной организации включает в себя следующие этапы:

- прием документов граждан, изъявивших желание принять участие в отборе на заключение договора;

- заключение Администрацией городского округа город Фролово либо государственными организациями, расположенными осуществляющими на территории города, в которых планируется трудоустройство выпускников, договоров с ВУЗами о целевом приеме;

- работа комиссии по отбору претендентов для формирования списка граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме;

- предоставление претендентами данных о результатах ЕГЭ, копий документов государственного образца о среднем общем образовании, среднем профессиональном образовании;

- подписание договора с претендентами, успешно прошедшими отбор.

5. Претендентами на участие в отборе на заключение договора являются лица, получившие (получающие) среднее общее образование, среднее профессиональное образование и претендующие на получение высшего образования впервые.

6. Для участия в отборе на заключение договора в образовательной организации по программам высшего образования претендент представляет в Администрацию:

а) заявление на целевое обучение по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

копию паспорта (с предъявлением оригинала);

б) характеристику - рекомендацию претендента, выданную образовательной организацией среднего общего образования (среднего профессионального образования);

в) копию документа государственного образца о среднем общем образовании, среднем профессиональном образовании с приложением после получения в образовательном учреждении (оригинал после прохождения по конкурсу);

г) результаты единого государственного экзамена с предметами, необходимыми для поступления в образовательную организацию (после завершения ЕГЭ);

д) трудовую книжку (при наличии);

е) документы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях (дипломы, свидетельства, справки, грамоты о победах (участии) в олимпиадах, конкурсах);

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 6 июня 2017 г. N 884 пункт 6 настоящего Порядка дополнен подпунктом "ж"

ж) заверенные образовательным учреждением сведения (табель) текущей успеваемости за 10 - 11 классы.

7. Прием документов на участия в отборе на заключение на заключение договора начинается ежегодно с 1 января года, в котором планируется заключение договора.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 6 июня 2017 г. N 884 пункт 8 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Критериями отбора претендентов на заключение договора являются:

- результаты единого государственного экзамена по выбранной специальности;

- средний балл аттестата о среднем общем образовании (диплома государственного образца о среднем профессиональном образовании);

- индивидуальные достижения учащегося в олимпиадах, конкурсах;

- результаты собеседования.

При прочих равных условиях преимущественное право предоставляется гражданам, имеющим более высокий балл по профильному предмету, победителям российских и областных олимпиад.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 6 июня 2017 г. N 884 в пункт 9 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Основаниями для отказа в прохождении отбора на заключение договора являются:

- представление документов не в полном объеме и (или) неправильно оформленных;

- неполнота сведений, указанных в документах;

- недостоверность сведений, указанных в документах;

- низкие результаты успеваемости.

Приложение
к Порядку проведения
отбора претендентов на заключение
договора о целевом обучении
в образовательной организации
высшего образования

                                     Главе Администрации

                                     городского округа город Фролово

                                     От: ________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                            (ФИО, адрес, телефон)

                               Заявление

     Прошу  Вас  выделить  место  по Целевому набору в ВУЗы Волгоградской

области моему ребенку (ФИО)

________________________________________________________________________,

являющемуся выпускником МКОУ СОШ ______ N _____ г. _____________________,

ВУЗ	код	Наименование направления / профиль	Форма обучения

Дата __________________              Подпись ______

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 6 июня 2017 г. N 884 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено
постановлением Администрации
городского округа город Фролово
от 15 мая 2017 г. N 752

Положение
о комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2017 г.

1. Комиссия по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (далее соответственно - Комиссия, Договор о целевом обучении) образуется в целях отбора претендентов на заключение Договора о целевом обучении.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Положением.

3. Комиссия имеет право запрашивать у претендентов на заключение Договора о целевом обучении документы, материалы и информацию по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4. В состав Комиссии включаются сотрудники структурных подразделений Администрации городского округа город Фролово, представители государственных организаций, расположенных на территории города, в которых планируется трудоустройство выпускников, представители общественных организаций.

Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии.

Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации городского округа город Фролово.

5. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

7. Секретарь Комиссии:

регистрирует документы в журнале регистрации документов претендентов на заключение Договора о целевом обучении;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

информирует членов Комиссии о месте и времени проведения заседания Комиссии не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня заседания Комиссии;

ведет протокол заседания Комиссии и оформляет его в течение 5 рабочих дней после заседания Комиссии;

осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.

8. В случае если документы представлены не в полном объеме и (или) неправильно оформлены, Комиссия в течение 3 рабочих дней со дня их поступления уведомляет кандидата о перечне недостающих документов и (или) неправильно оформленных документах.

9. В срок до 31 декабря года, предшествующего подписанию Договора о целевом обучении, Комиссия доводит до сведения населения городского округа город Фролово информацию о возможности заключения Договоров о целевом обучении в региональных Вузах на ближайший учебный год. Информация размещается на официальном сайте Администрации городского округа город Фролово и официальном сайте Отдела по образованию, опеке и попечительству Администрации городского округа город Фролово.

Комиссия информирует претендентов о потребности в специалистах, приоритетах целевого направления на текущий год и иных условиях поступления на целевые места, одним из которых является заключение по завершении образовательной программы этими специалистами трудового договора с организацией, указанной в Договоре о целевом обучении.

10. В срок до 30 апреля Комиссия осуществляет прием документов от соискателей целевых мест в соответствии с перечнем, содержащимся в пункте 6 Порядка проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования. В 2017 году прием документов осуществляется в срок до 20 мая 2017 года.

Комиссия рассматривает поступившие документы в срок до 25 мая.

11. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины членов Комиссии. Решение считается принятым, если его поддерживает большинство присутствующих членов Комиссии, и оформляется протоколом заседания Комиссии.

Голосование проводится открыто. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего является решающим.

Комиссия представляет результаты работы

- Главе Администрации городского округа город Фролово для заключения договора о целевом обучении;

- руководителю структурного подразделения Администрации Волгоградской области, в подведомственном учреждении которого, планируется трудоустройство выпускников.

12. Члены Комиссии обладают равными правами и участвуют в заседании Комиссии лично. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании Комиссии он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме и направить его в Комиссию для учета его мнения при принятии решения Комиссии.

Комиссия представляет результаты работы главе Администрации городского округа город Фролово для заключения договора о целевом обучении.

13. Лица, в отношение которых Комиссия приняла решение о предоставлении целевого направления (их законные представители), в срок до 30 мая заключают с Администрацией городского округа город Фролово либо с государственными организациями, расположенными на территории городского округа город Фролово, в которых планируется трудоустройство выпускников, договоры о целевом обучении. На основании этих договоров Администрация городского округа город Фролово либо государственные организации, расположенные на территории городского округа город Фролово, в которых планируется трудоустройство выпускников, заключают Договоры о целевом приеме с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Лица, с которыми заключены Договоры о целевом обучении, в трехдневный срок по завершении программы общего образования дополняют пакет документов, представляя:

- копию документа государственного образца о среднем общем образовании, среднем профессиональном образовании, с оригиналом приложения;

- результаты единого государственного экзамена с предметами, необходимыми для поступления в образовательную организацию.

14. В случае возникновения обстоятельств, препятствующих целевому приему (незавершение образования, неудовлетворительные результаты ЕГЭ, болезнь, препятствующая получению образования, и иное) абитуриент (его законные представители) незамедлительно уведомляет об этом Комиссию. При образовании подобных вакансий Комиссия принимает меры к замене выбывших абитуриентов иными претендентами, своевременно подавшими документы на конкурс.

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа город Фролово
от 15 мая 2017 г. N 752

Состав
комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования

Кибенко В.А.	- заместитель главы Администрации городского округа город Фролово, председатель комиссии
Лихобабина О.А.	- начальник отдела по образованию, опеке и попечительству Администрации городского округа город Фролово, заместитель председателя комиссии
Денисова Е.В.	- главный специалист общего отдела, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Гюрджян А.И.	- начальник правового отдела
Чукарина Т.И.	- начальник отдела экономического развития, инвестиций, промышленности, торговли, поддержки и предпринимательства муниципального заказа Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области
Мищенко В.Ю.	- управляющий делами Администрации городского округа город Фролово
Етерскова М.А.	- заместитель начальника отдела по образованию, опеке и попечительству Администрации городского округа город Фролово

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа город Фролово
от 15 мая 2017 г. N 752

                            Договор N _______

                           о целевом обучении

г. Фролово                                         "___" _______ 20___ г.

     Администрация    городского    округа  город  Фролово  Волгоградской

области,  именуемая в дальнейшем Организацией, в лице Главы Администрация

городского  округа  город Фролово Волгоградской области Лукъянскова Игоря

Александровича,  действующего  на  основании  Устава,  с одной стороны, и

____________________  Ф.И.О.  ___________________  (абитуриент),  в  лице

Ф.И.О.  (законный  представитель),  именуемый в дальнейшем гражданином, с

другой  стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                            I. Предмет договора

     1.  В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить

образовательную  программу  по  направлению  ___________________________/

профили подготовки: _____________________________________________________

                    (код, наименование профессии, направление подготовки

                            (специальности), уровень образования)

_________, реализуемую в _______________________________________, успешно

                       (наименование образовательной организации)

пройти  государственную  итоговую аттестацию по указанной образовательной

программе   и  заключить  трудовой  договор  (контракт)  с  организацией,

указанной  в  подпункте  "в"  пункта 3 настоящего договора, а Организация

обязуется    предоставить    гражданину    меры  социальной  поддержки  и

организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

                      II. Права и обязанности сторон

     2. Организация вправе:

     а)  запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им

промежуточных  аттестаций  в  соответствии  с учебным планом и выполнении

обязанностей,  предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка

обучающихся;

     б)  рекомендовать  гражданину тему выпускной квалификационной работы

(при наличии);

     3. Организация обязана:

     а)  предоставить  гражданину  в  период  его обучения следующие меры

социальной поддержки:

     -  ежемесячная  выплата  (стипендии)  в  размере  1000 (одна тысяча)

рублей,    при   условии  успешного  освоения  образовательной  программы

обучения;

     б)  организовать  прохождение  гражданином практики в соответствии с

учебным планом;

     в)    обеспечить    в    соответствии   с  полученной  квалификацией

трудоустройство гражданина в ____________________________________________

                                (наименование организации, ее основной

                                государственный регистрационный номер

                                          (при его наличии)

     г)    предоставить   гражданину,  на  период  работы  на  территории

моногорода Фролово, по договору социального найма жилое помещение.

     д)  в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина

в    течение   6  (шести)  месяцев  выплатить  гражданину  компенсацию  в

двукратном    размере  расходов,  связанных  с  предоставлением  ему  мер

социальной поддержки;

     е)  уведомить  гражданина  об  изменении местонахождения, банковских

реквизитов  (при  их  наличии)  или  иных  сведений, имеющих значение для

исполнения  настоящего  договора,  в  течение  10 календарных дней со дня

возникновения указанных изменений;

     4. Гражданин вправе:

     а)    получать    от    Организации    меры   социальной  поддержки,

предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

     б)   в  случае  необходимости  получать  информацию  о  деятельности

организации,  в  которой организовано прохождение практики в соответствии

с учебным планом;

     5. Гражданин обязан:

     а) осваивать образовательную программу по направлению _____________/

профили подготовки: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности),

                          уровень образования),

реализуемую в ___________________________________________________________

                       (наименование образовательной организации)

     б)  представлять  по требованию Организации информацию о результатах

прохождения  промежуточных  аттестаций  в соответствии с учебным планом и

выполнении  обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего

распорядка обучающихся;

     в)  проходить  практику, организованную Организацией, в соответствии

с учебным планом;

     г)  соблюдать  нормативные  акты организации, в которой организовано

прохождение практики в соответствии с учебным планом;

     д)  заключить  с  организацией,  указанной  в подпункте "в" пункта 3

настоящего  договора,  трудовой договор (контракт) не позднее чем через 3

(три)  месяца  со дня получения соответствующего документа об образовании

и о квалификации;

     е)  отработать  в  течение  5  (пяти) лет в организации, указанной в

подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;

     ж)  возместить  Организации  в  течение  6  (шести) месяцев расходы,

связанные  с  предоставлением  ему  мер  социальной  поддержки,  а  также

выплатить    штраф    в    двукратном    размере  расходов,  связанных  с

предоставлением  ему  мер  социальной  поддержки,  в  случае неисполнения

обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

     з)  уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при

наличии),  паспортных  данных,  банковских  реквизитов (при их наличии) и

иных  сведений,  имеющих  значение  для исполнения настоящего договора, в

течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

                       III. Ответственность сторон

     6.  За  неисполнение  или ненадлежащее исполнение своих обязательств

по  настоящему  договору  стороны  несут ответственность в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     7.    Основаниями    для    освобождения  гражданина  от  исполнения

обязательств по трудоустройству являются:

     а)    наличие    заболеваний,    препятствующих   трудоустройству  в

организацию,  указанную  в  подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и

подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

     б)  признание  в  установленном порядке одного из родителей, супруга

(супруги)  инвалидом  I  или  II  группы, установление ребенку гражданина

категории    "ребенок-инвалид",    если   работа  по  трудовому  договору

(контракту)    предоставляется    не   по  месту  постоянного  жительства

родителей, супруги (супруга) или ребенка;

     в)  признание  гражданина в установленном порядке инвалидом I или II

группы;

     г)   гражданин  является  супругом  (супругой)  военнослужащего,  за

исключением  лиц,  проходящих  военную  службу по призыву, если работа по

трудовому   договору  (контракту)  предоставляется  не  по  месту  службы

супруга (супруги);

    IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

     8.  Настоящий  договор  вступает  в силу с ________ (дата заключения

договора) и действует до заключения трудового договора (контракта).

     9.   Основаниями  для  досрочного  прекращения  настоящего  договора

являются:

     а)  отказ  организации, осуществляющей образовательную деятельность,

в  приеме  гражданина  на  целевое  место,  в  том  числе  в случае, если

гражданин  не  прошел  по  конкурсу,  проводимому в рамках квоты целевого

приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

     б)    неполучение  гражданином  в  течение  6  (шести)  месяцев  мер

социальной поддержки от Организации;

     в)    отчисление    гражданина    из    организации,  осуществляющей

образовательную     деятельность,    до    окончания    срока    освоения

образовательной программы;

     г)  наступление  и  (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или

иные    показания),    препятствующих    трудоустройству    гражданина  в

организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;

                       V. Заключительные положения

     10.    Изменения,    вносимые    в  настоящий  договор,  оформляются

дополнительными соглашениями к нему.

     11.  Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую

силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

                VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин: ____________________________________ (Фамилия, имя, отчество) (при наличии) ____________________________________ (дата рождения) ____________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) ____________________________________ (местонахождение) ____________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ (банковские реквизиты) (при их наличии) Законный представитель (если нет абитуриенту 18 лет) ____________________________________ (Фамилия, имя, отчество) (при наличии) ____________________________________ (дата рождения) ____________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) ____________________________________ (местонахождение) ____________________________________ (банковские реквизиты) (при их наличии) ____________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Организация: ____________________________________ ____________________________________ (полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти, субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального), учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования) _____________________________________ (местонахождение) ____________________________________ (банковские реквизиты) _________ /________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)