В соответствии с решением Палласовской районной Думы от 20 мая 2009 N 6/4 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Палласовского муниципального района", пунктом 3 постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 года N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" постановляю:
1. Внести в Общие требования к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений Палласовского муниципального района, утвержденные постановлением администрации Палласовского муниципального района от 15 апреля 2016 г. N 153 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений Палласовского муниципального района" следующие изменения:
1.1. пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Штатное расписание учреждений (за исключением образовательных учреждений) утверждается руководителем структурного подразделения Администрации Палласовского муниципального района, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения и согласовывается с заместителем Главы администрации, координирующим деятельность учредителя, и заместителем Главы администрации, курирующим вопросы экономики и финансов на начало финансового года и при внесении изменений в течение текущего года
Штатное расписание образовательных учреждений утверждается руководителем структурного подразделения Администрации Палласовского муниципального района, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения и согласовывается с заместителем Главы администрации, координирующим деятельность учредителя, и заместителем Главы администрации, курирующим вопросы экономики и финансов на начало учебного года и при внесении изменений в течение учебного года.
Фонд оплаты труда учреждений на год (за исключением образовательных учреждений в части фонда оплаты труда, финансируемого из областного бюджета), утверждается руководителем структурного подразделения Администрации Палласовского муниципального района, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения и согласовывается с заместителем Главы администрации, координирующим деятельность учредителя, и заместителем Главы администрации, курирующим вопросы экономики и финансов на начало финансового года и при внесении изменений в течение текущего года.
Фонд оплаты труда учреждения утверждается в форме согласно приложению к настоящему постановлению на основании подтверждающих документов.
1.2. в подпункте 8.1 абзац девятнадцатый исключить;
1.3. в подпункте 8.1 в абзаце двадцать пятом слова "заработной платы" исключить;
1.4. в подпункте 9.1 абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера из числа перечисленных в подпунктах 1, 2 настоящего подпункта устанавливаются в размере, не превышающем по каждому виду 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.
Суммарный размер выплат стимулирующего характера, перечисленных в подпунктах 1, 2 настоящего подпункта (за исключением надбавки за оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи), устанавливаемых системой оплаты труда в учреждении его работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц;";
1.5. в подпункте 9.1 в абзаце четырнадцатом после слова "ставки" дополнить словами "в месяц";
1.6. подпункт 10.6 изложить в следующей редакции:
"10.6. Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 3";
1.7. подпункт 10.7. изложить в следующей редакции:
"10.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работников этого учреждения определяется в Положении об оплате труда в размере, не превышающем размера, установленного подпунктом 10.6. настоящих Общих требований.";
1.8. подпункт 10.10. изложить в следующей редакции:
"10.10. Конкретные виды выплат стимулирующего характера из числа предусмотренных подпунктом 10.9 настоящих Общих требований, размеры (фиксированные или предельные) и порядок их применения устанавливаются в Положениях об оплате труда.
Критерии и (или) целевые показатели для оценки эффективности (качества) работы для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения и его заместителям определяются в Положении об оплате труда.";
1.9. в подпункте 11.1 слова "и его заместителям" заменить словами ", его заместителям и главному бухгалтеру".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2017 г.
Глава Администрации Палласовского муниципального района |
В.В. Толмачёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Палласовского муниципального района Волгоградской области от 14 апреля 2017 г. N 123 "О внесении изменений в постановление администрации Палласовского муниципального района от 15 апреля 2016 г. N 153 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений Палласовского муниципального района"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован на сайте Министерства юстиции Российской Федерации (http://www.zakon.scli.ru)