Приказываю:
1. Внести изменения в приказ комитета культуры Волгоградской области от 23.12.2015 N 01-20/524 "Об утверждении порядка согласования и утверждения штатных расписаний работников государственных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры Волгоградской области":
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
1. В Порядке согласования и утверждения штатных расписаний работников государственных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры Волгоградской области":
1.1. В пункте 1.1 слова "Администрации" исключить";
1.2. Пункт 2.2. изложить в следующей редакции:
"Штатные расписания составляются по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку."
1.3. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
"2.3. При составлении и утверждении штатных расписаний должны учитываться следующие положения:
1) Должность "Заместитель руководителя учреждения" вводятся в учреждении:
при штатной численности до 30 единиц включительно - не более одного заместителя руководителя;
при штатной численности от 31 до 150 единиц включительно - не более двух заместителей руководителя;
при штатной численности от 151 единицы до 200 единиц включительно - не более трех заместителей руководителя;
при штатной численности от 201 единицы до 350 единиц - не более четырех заместителей руководителя.
при штатной численности свыше 351 единицы - не более пяти заместителей руководителя.
При наличии у учреждения отдельного обособленного структурного подразделения наличие должностей "Заместитель руководителя учреждения" определяется с учетом вышеуказанной численности и может быть увеличено на штатную единицу.
Предельная штатная численность должностей "Заместитель руководителя учреждения" составляет пять штатных единиц.
2) Должность "Начальник отдела" вводится при общей численности работников отдела не менее 5 единиц, должности "начальник гаража", "начальник (заведующий) мастерской", "начальник ремонтного цеха", "начальник смены (участка)", "начальник цеха (участка)" вводится при общей численности работников указанных подразделений не менее 3 единиц. Указанная норма не распространяется на структурные подразделения архивов по защите государственной тайны, юридической и кадровой службы.
3) Численность работников устанавливается исходя из объемов работ в пределах установленного для данного учреждения фонда оплаты труда. Определение численности проводится с учетом нормативов численности (в случае их утверждения действующим законодательством) (далее - нормативы численности). Указанные нормативы численности являются максимальными исходя из конкретных условий работы, выделенных средств на содержание работников, хозяйственной целесообразности. Штатная численность может быть уменьшена по сравнению с численностью, предусмотренной этими нормативами.
4) Предельная доля административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может превышать 40 процентов."
2. Приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2017 года.
Председатель комитета |
В.П. Гепфнер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета культуры Волгоградской области от 27 декабря 2016 г. N 01-20/493 "О внесении изменений в приказ комитета культуры Волгоградской области от 23.12.2015 N 01-20/524 "Об утверждении порядка согласования и утверждения штатных расписаний работников государственных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте комитета культуры Волгоградской области (http://culture.volgograd.ru)