Приказ комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 10 ноября 2017 г. N 707 "О внесении изменений в приказ комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28.06.2016 N 424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденное приказом комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28.06.2016 N 424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения":

1.1.1. Абзац первый пункта 5.3 дополнить предложением следующего содержания:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области".

ГАРАНТ:

Пункт 1.1.2 настоящего приказа, вступает в силу совместно с приказом, но не ранее 1 января 2018 г.

1.1.2. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется:

при штатной численности менее 10 единиц - кратность 1,9;

при штатной численности от 10 до 50 единиц - кратность 3,0;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - кратность 4,0;

при штатной численности от 100 единиц и выше - кратность 5,0".

1.1.3. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Размеры должностных окладов главного бухгалтера устанавливаются в размере:

при штатной численности менее 50 единиц - на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

при штатной численности от 101 единицы до 2500 единиц - на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

при штатной численности от 2500 единиц - на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются в размере:

а) при штатной численности до 2500 единиц:

85 процентов должностного оклада руководителя учреждения - при выполнении заместителем руководителя работ по нескольким направлениям (в разных сферах, нескольких функций);

б) при штатной численности 2500 единиц и более:

90 процентов должностного оклада руководителя учреждения - при выполнении заместителем руководителя работ по нескольким направлениям (в разных сферах, нескольких функций);

75 процентов должностного оклада руководителя учреждения - при выполнении заместителем руководителя работ по одному направлению (в одной сфере, одной функции)".

1.1.4. Подпункт 1) пункта 5.7.4 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "абзац второй пункта 5.7.4"

1) премия по итогам работы за год.

Максимальный размер премии по итогам работы за год составляет 300 процентов должностного оклада.

Установленные размеры премий по итогам работы за год, а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному в порядке, установленном подпунктом 10.9 Постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области".

1.2. Пункт 4.3. Приложения 1 "Размеры базовых окладов работников государственных учреждений в сфере физической культуры и спорта, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, по должностям (профессиям), отнесенным к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням" изложить в следующей редакции:

4.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
	1 квалификационный уровень:	6150,0
	бухгалтер, бухгалтер-ревизор, специалист по кадрам, инженер, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), инженер по охране труда, специалист гражданской обороны, инженер-технолог, техник-программист, менеджер по связям с общественностью, менеджер по персоналу, психолог, социолог, специалист по связям с общественностью, экономист, юрисконсульт, сурдопереводчик
	2 квалификационный уровень:	6525,0
	должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
	3 квалификационный уровень:	6900,0
	должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
	4 квалификационный уровень:	7275,0
	должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"
	5 квалификационный уровень:	7650,0
	заместитель главного бухгалтера, главные специалисты (в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня вступления в силу приказа комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28.06.2016 N 424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области", за исключением пункта 1.1.2, который вступает в силу совместно с приказом, но не ранее 01 января 2018 г.

Председатель комитета

А.С. Глинянов