Постановление Администрации Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области от 27 октября 2017 г. N 794 "Об утверждении порядка установления должностного оклада руководителю муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственная служба"

В соответствии с постановлением администрации Среднеахтубинского муниципального района от 9 июня 2016 г. N 288 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений Среднеахтубинского муниципального района" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый порядок установления должностного оклада руководителю муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственная служба".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

И.о. главы администрации Среднеахтубинского муниципального района

А.Ю. Кузьмин

Утвержден
постановлением
администрации Среднеахтубинского
муниципального района
от 27 октября 2017 г. N 794

Порядок
установления должностного оклада руководителю муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственная служба"

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением администрации Среднеахтубинского муниципального района от 9 июня 2016 г. N 288 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений Среднеахтубинского муниципального района" в целях определения размера должностного оклада руководителю муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственная служба" (далее - Учреждение).

2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в зависимости от масштаба управления исходя из штатной численности работников Учреждения с учетом размера базового оклада руководителя Учреждения и определяется по следующей формуле:

, где:

До - должностной оклад руководителя Учреждения;

Бо - базовый должностной оклад руководителя Учреждения;

Ккр - коэффициент кратности.

Размер базового оклада руководителя, в зависимости от сложности управления казенным учреждением с разными направлениями хозяйственной деятельности, устанавливается в размере 12170 руб.

Коэффициент кратности определяется исходя из штатной численности работников Учреждения и устанавливается в размере:

при штатной численности до 100 единиц - в кратности 1;

при штатной численности от 101 единицы до 200 единиц - в кратности 1,2;

при штатной численности от 201 единиц и выше - в кратности 1,4.

3. Размер должностного оклада руководителя Учреждения подлежит пересмотру при изменении штатной численности Учреждения, ведущем к увеличению (уменьшению) коэффициента кратности.