Постановление Администрации Николаевского муниципального района Волгоградской области от 29 сентября 2017 г. N 840 "О внесении изменений в постановление администрации Николаевского муниципального района Волгоградской области от 19.12.2016 N 869 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Николаевского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Волгоградской области от 28.08.2017 N 452-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Николаевского муниципального района Волгоградской области от 19.12.2016 N 869 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Николаевского муниципального района Волгоградской области":

1) В подпункте 5.4.:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.4. Должностные оклады заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются:

- в учреждениях со штатной численностью менее 2500 единиц - на 15-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2018 г.

2) В подпункте 5.6.:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

"- при штатной численности менее 2500 единиц - в кратности от 1 до 5.";

3) Подпункт 5.16.:

а) дополнить подпункт новым абзацем пять следующего содержания:

"По решению учредителя вместо персонального повышающего коэффициента к должностному окладу может устанавливаться ежемесячная премия по итогам работы";

б) дополнить подпункт новым абзацем шесть следующего содержания:

"ежемесячная премия по итогам работы (в случае если учредителем принято решение об ее установлении вместо персонального повышающего коэффициента к должностному окладу). Ежемесячная премия по итогам работы устанавливается в размере, не превышающем 200 процентов должностного оклада в месяц.";

4) В подпункте 5.17.1.:

а) абзац одиннадцатый дополнить текстом следующего содержания:

"Установленные размеры премий по итогам работы (за квартал, год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Заволжье".

Глава Николаевского муниципального района

Ю.Ю. Чувашин