Приказ комитета ветеринарии Волгоградской области от 7 марта 2018 г. N 148а "О внесении изменений в приказ комитета ветеринарии Волгоградской области от 18 апреля 2016 г. N 140а "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету ветеринарии Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 24 января 2018 г. N 27-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету ветеринарии Волгоградской области, утвержденное приказом комитета ветеринарии Волгоградской области от 18 апреля 2016 г. N 140а "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету ветеринарии Волгоградской области", следующие изменения:

1.1. В пункте 2 подпункт 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок работников учреждений их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

1.2. В пункте 4:

1) в подпункте 4.1 в абзаце одиннадцатом слова "за квартал, год" заменить словами "за месяц, квартал, год";

2) в подпункте 4.5:

в абзаце втором слова "за квартал, год" заменить словами "за месяц, квартал, год";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Размер премии за месяц не должен превышать 25 процентов оклада (должностного оклада), премии за квартал - 75 процентов оклада (должностного оклада), премии за год - 300 процентов оклада (должностного оклада).".

1.3. В пункте 5:

1) в подпункте 5.3:

в первом предложении слово "первым" исключить;

второе предложение изложить в новой редакции: "Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (в том числе руководителей учреждений), проведенной после его установления.";

2) подпункт 5.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

3) в подпункте 5.7.5 абзац третий изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год). Размер премии за месяц не должен превышать 25 процентов должностного оклада, премии за квартал - 75 процентов должностного оклада, премии за год - 300 процентов должностного оклада. Общий размер выплат премии по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. Установленные размеры премий по итогам работы (за месяц, квартал, год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с должностными лицами, указанными в абзаце первом подпункта 5.3 настоящего Положения.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2018 г., и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Г.А. Аликова