Приказ комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области от 15 марта 2018 г. N 7 "Об утверждении Порядка установления должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет действие на отношения, возникшие с 27 февраля 2018 г.

Председатель комитета

В.В. Марченко

Утвержден
приказом комитета по делам
территориальных образований,
внутренней и информационной политики
Волгоградской области
от 15 марта 2018 г. N 7

Порядок
установления должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Учреждение).

2. Должностной оклад директора Учреждения устанавливается комитетом по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Комитет) в зависимости от сложности труда, в том числе масштаба управления, особенности деятельности и значимости Учреждения и в соответствии с группой по оплате труда.

3. Группа по оплате труда директора Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.

4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада директора Учреждения по таким группам:

I группа: до 45 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается приказом Комитета;

II группа: от 46 до 55 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе;

III группа: более 55 единиц - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе.

5. Директор Учреждения ежегодно не позднее 15 января представляет в Комитет сведения о штатной численности работников Учреждения по состоянию на 01 января текущего года.

В случае изменения штатной численности работников Учреждения, влекущего изменение группы по оплате труда директора Учреждения, Комитет в срок не позднее 01 апреля текущего года осуществляет мероприятия по изменению должностного оклада директора Учреждения в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.