Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 28 марта 2018 г. N 33 "О некоторых вопросах проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. N 117 "О денежном поощрении лучших учителей", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. N 606 "Об утверждении Правил выплаты денежного поощрения лучшим учителям образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 июня 2017 г. N 500 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования", приказываю:

1. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году и утвердить ее состав согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году.

3. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, руководителям государственных общеобразовательных организаций, руководителям негосударственных общеобразовательных организаций рекомендовать:

довести до сведения учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 июня 2017 г. N 500 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования" и настоящим приказом;

организовать участие учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области Л.Л. Кочергину.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

Л.М. Савина

Утверждено
приказом комитета образования,
науки и молодежной политики
Волгоградской области
от 28 марта 2018 г. N 33

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году (далее именуется - Положение) определяет цели, функции и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в Волгоградской области в 2018 году (далее именуются соответственно - конкурсная комиссия, конкурсный отбор).

1.2. Конкурсная комиссия создается с целью:

регистрации участников конкурсного отбора в Волгоградской области в 2018 году (далее именуются - участники конкурсного отбора);

проведения конкурсного отбора;

подготовки рейтинга участников конкурсного отбора.

1.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность на основе Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Волгоградской области, законов Волгоградской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области, а также настоящего Положения.

2. Состав и порядок работы конкурсной комиссии

2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

2.2. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии и родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии вводится секретарь, который не участвует в экспертизе конкурсных материалов кандидатов и не обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

2.3. Конкурсной комиссией устанавливается процедура проведения конкурсного отбора и максимальный балл по каждому из критериев конкурсного отбора (от 0 до 10), указанных в пункте 11 Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 июня 2017 г. N 500 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования" (далее именуются - Правила проведения конкурсного отбора).

2.4. Председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии выбираются на первом заседании конкурсной комиссии простым большинством голосов от присутствующих членов конкурсной комиссии.

2.5. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет контроль за соблюдением Правил проведения конкурсного отбора;

осуществляет руководство и координацию деятельности конкурсной комиссии;

создает совместно с секретарем конкурсной комиссии для каждого участника конкурсного отбора подкомиссию из числа членов конкурсной комиссии (далее именуется - подкомиссия) в количестве 4-х человек, распределяет между ними документы участников конкурсного отбора методом случайной выборки, исключая прямую либо косвенную личную заинтересованность членов подкомиссии в результатах конкурса;

проводит заседания конкурсной комиссии;

имеет решающий голос при голосовании;

подписывает протоколы конкурсной комиссии.

2.6. Председатель конкурсной комиссии имеет право делегировать часть своих обязанностей заместителю председателя конкурсной комиссии.

2.7. Секретарь конкурсной комиссии:

2.7.1. осуществляет регистрацию и техническую экспертизу материалов участников конкурсного отбора на основании следующих документов:

копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя;

копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;

копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;

информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанных в пункте 11 Правил проведения конкурсного отбора, на бумажном и (или) электронном носителе;

информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой документально подтверждена;

2.7.2. оформляет заключение технической экспертизы документов, представленных участниками конкурсного отбора по форме согласно приложению к настоящему Положению. Отрицательное заключение технической экспертизы вручается под роспись участнику конкурсного отбора в день подачи конкурсных материалов;

2.7.3. обеспечивает условия для работы конкурсной комиссии:

выдает членам конкурсной комиссии оценочные экспертные листы;

осуществляет подготовку аналитического отчета по итогам проведения конкурсного отбора;

2.7.4. по итогам проведенной каждым членом конкурсной комиссии экспертизы конкурсных материалов (далее именуется - экспертиза):

собирает и регистрирует оценочные экспертные и конкурсные материалы у всех членов конкурсной комиссии;

оформляет итоговые оценочные экспертные листы на основе оценочных экспертных листов на каждого участника конкурсного отбора;

оформляет протокол по итогам конкурсного отбора, который подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии;

несет ответственность за сохранность всех материалов.

2.8. Членами каждой подкомиссии являются: руководители образовательных организаций, представители профессиональных объединений работодателей, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций.

Персональный состав подкомиссий утверждается на заседании конкурсной комиссии.

2.9. Основной целью работы подкомиссий является проверка соответствия профессиональных достижений участников конкурсного отбора критериям конкурсного отбора.

2.10. Предметом экспертизы являются документы, представленные участником конкурсного отбора в соответствии с критериями конкурсного отбора.

Подкомиссия осуществляет индивидуальное оценивание документов, представленных на конкурс, допущенных по результатам технической экспертизы к участию в конкурсном отборе, в соответствии с критериями конкурсного отбора, содержащимися в оценочных экспертных листах, с учетом информации о профессиональных достижениях участников конкурсного отбора и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

2.11. Результатом экспертизы является оценочный экспертный лист участника конкурсного отбора, лично заполненный и подписанный каждым членом подкомиссии с указанием баллов.

Оценочный экспертный лист является официальным документом, подтверждающим проведение экспертизы.

Член подкомиссии несет персональную ответственность за качество и объективность экспертизы.

2.12. Конкурсная комиссия на основании совокупности выставленных баллов составляет рейтинг участников конкурса.

2.13. На основании рейтинга участников конкурсного отбора конкурсная комиссия формирует список победителей конкурса и направляет его в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

2.14. Конкурсная комиссия:

несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки;

соблюдение режима конфиденциальности;

обеспечивает соблюдение единых требований к проведению конкурсного отбора;

защищает права участников конкурсного отбора.

2.15. Работа членов конкурсной комиссии осуществляется на безвозмездной основе.

Заведующий сектором государственной итоговой аттестации и оценки качества комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

М.С. Бейтуганова

Приложение
к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году

форма

Регистрационный номер N:                         Дата регистрации заявки:

_____________

                             ЗАКЛЮЧЕНИЕ

           технической экспертизы документов, представленных

_________________________________________________________________________

                  (ФИО участника конкурсного отбора)

 на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими

 учителями образовательных организаций Волгоградской области в 2018 году

N п/п	Наименование представленных документов, конкурсного материала	Наличие (да)	Отсутствие (да)
1	2	3	4
1.	копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя
2.	копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации
3.	копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации
4.	информация о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора указанных в пункте 11 Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06 апреля 2015 г. N 362 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями", на бумажном и (или) электронном носителе
5.	информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена

                  Результаты технической экспертизы

Допущен к участию в конкурсном отборе	Не допущен к участию в конкурсном отборе

Секретарь конкурсной комиссии ___________/________________

Дата проведения технической экспертизы ______________________

Заведующий сектором государственной итоговой аттестации и оценки качества комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

М.С. Бейтуганова

Заведующий сектором государственной итоговой аттестации и оценки качества комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

М.С. Бейтуганова