Постановление Администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 25 апреля 2018 г. N 229 "Об утверждении плана мероприятий "Дорожной карты" по повышению уровня занятости инвалидов на территории Старополтавского муниципального района на 2018 год"

В соответствии с пунктом 7 статьи 5 Федерального закона от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", с Законом Волгоградской области от 05.12.2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", учитывая Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2016 N 602н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения", постановляю:

1. Утвердить план мероприятий "Дорожную карту" по повышению уровня занятости инвалидов на территории Старополтавского муниципального района на 2018 год.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Старополтавского муниципального района Карпенко Н.М.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Ударник" и на официальном сайте администрации Старополтавского муниципального района.

Глава администрации Старополтавского муниципального района

Р.А. Кильдеев

Утвержден
постановлением
администрации
Старополтавского
муниципального района
Волгоградской области
от 25 апреля 2018 г. N 229

План мероприятий
"Дорожная карта" по повышению уровня занятости инвалидов на территории Старополтавского муниципального района на 2018 год

1. Общее описание "Дорожной карты"

План мероприятий ("Дорожная карта") определяет основные направления деятельности по развитию на территории Старополтавского муниципального района (далее - район) системы профессиональной реабилитации инвалидов и включает мероприятия, направленные на повышение уровня занятости инвалидов.

С 2017 года Приказом Минтруда России от 02.11.2016 г. N 602н "Об утверждении целевых показателей в области содействия занятости населения" для Волгоградской области устанавливается целевой показатель - "численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста".

В районе на 01.01.2018 г. проживает 830 инвалидов трудоспособного возраста, из них 225 человек работающих. В настоящее время уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста в районе составляет 27,1%. При этом, целевой показатель по численности инвалидов, которых необходимо трудоустроить в 2018 году для района, установлен комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области в количестве 18 человек.

Целью Плана мероприятий является создание условий для повышения уровня трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста в районе.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

1) повышение уровня информированности инвалидов о возможности трудоустройства;

2) расширение возможностей для трудоустройства незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе за счет увеличения количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов, повышения качества рабочих мест, выделяемых работодателями за счет квоты для приема на работу инвалидов, стимулирование работодателей к созданию оснащенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

3) повышение эффективности межведомственного взаимодействия службы занятости населения с партнерами на рынке труда.

Реализация Плана мероприятий призвана объединить усилия сторон, принимающих участие в реализации мероприятий профессиональной реабилитации инвалидов, и обеспечить достижение в районе в 2018 году целевого прогнозного показателя по численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в районе.

В качестве контрольного показателя успешной реализации "Дорожной карты" выбран:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение на 2018 год
Численность инвалидов, которых необходимо трудоустроить в 2018 году, в рамках реализации "дорожных карт по повышению уровня занятости	чел	18

2. Перечень мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Ожидаемый результат
1	Обеспечить численность работающих инвалидов трудоспособного возраста на территории Старополтавского муниципального района согласно установленному показателю	Администрация Старополтавского муниципального района, администрации сельских поселений (далее-органы местного самоуправления), ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию), работодатели, в том числе государственные и муниципальные учреждения (предприятия)	до 31 декабря 2018 г.	Обеспечение трудоустройства трудоспособных инвалидов, которым органами МСЭ рекомендовано трудоустройство
2	Обеспечить выполнение Закона Волгоградской области от 05.12.2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (далее-Закон о квоте)	Органы местного самоуправления, ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию), работодатели	постоянно	Формирование перечня организаций, для установления квоты на 2018 г., формирование банка вакантных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
2.1	Провести сверку данных с налоговыми органами о среднесписочной численности работников на предмет выявления работодателей с численностью от 35 человек, в целях формирования перечня организаций для установления квоты на 2018 год	органы местного самоуправления	3 квартал 2018 г.
2.2	Рассматривать вопрос об изменении работодателями длительно незаполненных (более 3 месяцев) вакансий по другим профессиям (специальностям) на квотируемые рабочие места для инвалидов	Органы местного самоуправления, работодатели	ежеквартально
2.3	Применять меры административного воздействия к работодателям, не представляющих сведения о квотируемых рабочих местах. Информировать о выявленных фактах органы местного самоуправления	ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию)	ежемесячно
3	Проводить консультационно-разъяснительную работу с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, квотировании рабочих мест, нормам трудового законодательства	Органы местного самоуправления, ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию), работодатели	ежеквартально	Повышение качества и доступности для инвалидов государственных услуг в области содействия занятости населения
4	Анализ и мониторинг предоставления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов	ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию)	ежемесячно	Формирование банка вакансий по квотируемым рабочим местам для трудоустройства инвалидов
5	Проводить индивидуальную работу с инвалидами, обратившимися в службу занятости населения, по оказанию им адресной помощи в трудоустройстве, в том числе на временные работы, профессиональном обучении, открытии собственного дела	ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию)	ежедневно	Создание условий для мотивации и стимулирования инвалидов к самозанятости и созданию собственного дела; расширение возможностей реализации трудового потенциала инвалида
6	Проводить мероприятия по легализации трудовых отношений на территории муниципального района, в том числе, неформально занятых инвалидов	Органы местного самоуправления, ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию)	не реже двух раз в месяц	Пополнение консолидированного бюджета Волгоградской области в части НДФЛ
7	Информировать население о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе на официальном сайте муниципального района, а также посредством социальной рекламы, организации "горячей линии" по информированию инвалидов о возможности их трудоустройства, в том числе на квотируемые рабочие места	Органы местного самоуправления, ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию), СМИ	Не реже одного раза в квартал	Повышение информированности инвалидов о государственных гарантиях по содействию занятости инвалидов, предусмотренных действующим законодательством, условиях предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, оперативного решения актуальных проблем инвалидов в сфере содействия занятости населения
8	Проводить информационную компанию о лучших практиках работодателей, создающих рабочие места и принимающих на работу инвалидов, а также о положительных примерах трудовой занятости инвалидов, способствующих формированию толерантного отношения к труду инвалидов в обществе	Органы местного самоуправления, ГКУ ВО Центр занятости населения Старополтавского района (по согласованию), СМИ	Не реже одного раза в квартал	Обеспечение занятости инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве; мотивация инвалидов к повышению профессионального уровня; популяризация примеров успешной профессиональной адаптации квалифицированных специалистов из числа инвалидов