Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 16 июля 2018 г. N 90 "О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году" (с изменениями и дополнениями)

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 16 июля 2018 г. N 90
"О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году"

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 29 июня 2018 г. N 461 "О поощрении лучших молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство" приказываю:

1. Провести конкурсный отбор на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году в период с 20 августа 2018 г. по 07 сентября 2018 г.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году;

Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году;

Положение о конфликтной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году.

3. Директору государственного казенного учреждения "Центр развития и организационно-аналитического сопровождения образования Волгоградской области" Д.Е. Орехову обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году.

4. Заведующему сектором государственной итоговой аттестации и оценки качества комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области М.С. Бейтугановой довести настоящий приказ до сведения руководителей органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, образовательных организаций Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

5. Рекомендовать руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, руководителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, организовать участие учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году в соответствии с утвержденным Положением о проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году.

6. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области Л.Л. Кочергину.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

Л.М. Савина

Утверждено
приказом комитета
образования, науки
и молодежной политики
Волгоградской области
от 16.07.2018 N 90

Положение
о проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году (далее именуется - конкурсный отбор).

1.2. Денежное поощрение выплачивается лучшим молодым учителям образовательных организаций за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.

1.3. Основными принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.

1.4. На участие в конкурсном отборе имеют право молодые учителя в возрасте до 35 лет со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации Волгоградской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее именуются - соискатели).

1.5. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

1.6. Учет профессиональных достижений соискателя ведется за 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018 учебные годы.

1.7. Учитель, получивший денежное поощрение лучшим молодым учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего за годом участия в конкурсе.

1.8. Молодые учителя в возрасте до 35 лет, победившие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими учителями в Волгоградской области в 2018 году, не имеют право участвовать в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году.

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор соискателей проводится на основании:

2.1.1 Критериев участия (обязательные критерии):

основное место работы - образовательная организация, реализующая программы общего образования;

наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом общеобразовательной организации;

на день подачи документов возраст соискателя не более 35 лет и стаж педагогической деятельности не менее трех лет.

2.1.2. Критериев отбора:

квалификация, профессиональная переподготовка;

динамика учебных достижений обучающихся;

позитивные результаты деятельности соискателя;

непрерывный характер профессионально-личностного развития;

наличие собственной методической разработки, апробированной в профессиональном сообществе.

3. Процедура проведения конкурсного отбора

3.1. Выдвижение соискателей, указанных в пункте 1.4 настоящего Положения, на участие в конкурсном отборе проводится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организации, к которым относятся: общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации.

3.2. Документы соискателей прошиваются, нумеруются, подписываются руководителем образовательной организации и заверяются печатью образовательной организации.

3.3. Оригиналы документов соискателем не представляются.

3.4. Для организации и проведения конкурсного отбора комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - комитет) создает конкурсную комиссию по проведению

конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году (далее именуется - конкурсная комиссия) в составе не менее 16 человек.

3.5. Состав конкурсной комиссии и положение о ней утверждаются приказами комитета.

3.6. Сроки приема документов соискателей на участие в конкурсном отборе и график работы конкурсной комиссии определяются комитетом.

3.7. Конкурсная комиссия:

проводит регистрацию соискателей конкурсного отбора;

создает из своего состава для каждого соискателя конкурсного отбора подкомиссию для проверки соответствия профессиональных достижений соискателя критериям конкурсного отбора (далее именуется - экспертиза);

составляет рейтинг участников конкурсного отбора;

формирует на основании рейтинга список соискателей - победителей конкурсного отбора, утверждаемый итоговым протоколом конкурсной комиссии, и направляет его в комитет.

3.8. На основании представленного списка комитет издает приказ об утверждении списка победителей конкурсного отбора.

3.9. По итогам конкурсного отбора за счет средств областного бюджета выплачиваются 40 денежных поощрений в размере 50 тысяч рублей каждое и вручаются почетные грамоты Губернатора Волгоградской области лучшим молодым учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство.

Заведующий сектором государственной итоговой аттестации и оценки качества комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

М.С. Бейтуганова

Утверждено
приказом комитета
образования, науки и
молодежной политики
Волгоградской области
от 16 июля 2018 г. N 90

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году определяет цели и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году (далее именуется - конкурсная комиссия).

1.2. Конкурсная комиссия создается с целью:

регистрации участников конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году (далее именуются соответственно - конкурсный отбор, участники конкурсного отбора);

проведения конкурсного отбора;

подготовки рейтинга участников конкурсного отбора.

1.3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, а также настоящим Положением.

2. Состав и порядок работы конкурсной комиссии

2.1. В состав конкурсной комиссии входят представители комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии; представители общественных объединений, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, педагогические (научно - педагогические) работники образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии и секретарь.

Председатель конкурсной комиссии и секретарь не участвуют в экспертизе конкурсных материалов участников конкурсного отбора.

Секретарь не принимает участие в голосовании членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии имеет решающий голос при голосовании членов конкурсной комиссии.

2.2. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет контроль за соблюдением положения о проведении конкурсного отбора;

осуществляет руководство и координацию деятельности конкурсной комиссии;

создает совместно с секретарем конкурсной комиссии для каждого участника конкурсного отбора подкомиссию из числа членов конкурсной комиссии (далее именуется - подкомиссия) в количестве 4-х человек, распределяет между ними документы учителей - участников конкурсного отбора методом случайной выборки, исключая прямую либо косвенную личную заинтересованность членов подкомиссии в результатах конкурса;

проводит заседания конкурсной комиссии;

подписывает протоколы конкурсной комиссии.

2.3. Председатель конкурсной комиссии имеет право делегировать часть своих обязанностей заместителю председателя конкурсной комиссии.

2.4. Секретарь конкурсной комиссии:

2.4.1. осуществляет регистрацию и техническую экспертизу материалов участников конкурсного отбора на основании следующих документов:

согласия участника конкурсного отбора на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении участника конкурсного отбора;

копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;

копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;

информации о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, на бумажном и электронном носителях;

согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

2.4.2. оформляет заключение технической экспертизы документов, представленных участниками конкурсного отбора по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

2.4.3. обеспечивает условия для работы конкурсной комиссии;

выдает членам конкурсной комиссии оценочные экспертные листы;

осуществляет подготовку аналитического отчета по итогам проведения конкурсного отбора;

2.4.4. по итогам проведенной каждым членом конкурсной комиссии экспертизы конкурсных материалов:

собирает и регистрирует оценочные экспертные листы по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению, и конкурсные материалы у всех членов конкурсной комиссии;

оформляет итоговые оценочные экспертные листы на основе оценочных экспертных листов на каждого участника конкурсного отбора;

оформляет протокол по итогам конкурсного отбора, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии;

направляет итоговый протокол по итогам конкурсного отбора в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области;

несет ответственность за сохранность всех материалов.

2.5. В состав каждой подкомиссии входят: представитель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, руководитель образовательной организации, представитель общественного объединения, педагогический (научно - педагогический) работник образовательной организации.

Персональный состав подкомиссий утверждается на заседании конкурсной комиссии.

2.6. Основной целью работы подкомиссий является проверка соответствия профессиональных достижений участникам конкурсного отбора критериям конкурсного отбора (далее именуется - экспертиза).

2.7. Предметом экспертизы являются документы, представленные участником конкурсного отбора в соответствии с критериями конкурсного отбора.

Подкомиссия осуществляет индивидуальное оценивание документов, представленных на конкурс, допущенных по результатам технической экспертизы к участию в конкурсном отборе, в соответствии с критериями конкурсного отбора, содержащимися в оценочных экспертных листах с учетом информации о профессиональных достижениях участников конкурсного отбора и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

Максимальная оценка по критериям конкурсного отбора составляет 286 баллов.

2.8. Результатом экспертизы является оценочный экспертный лист участника конкурсного отбора, лично заполненный и подписанный членом подкомиссии.

Оценочный экспертный лист является официальным документом, подтверждающим проведение экспертизы.

Член подкомиссии несет персональную ответственность за качество и объективность экспертизы.

2.9. Итоговая оценка участника конкурсного отбора по каждому критерию определяется в соответствии с правилами математического округления (до сотых долей) как среднее арифметическое общих баллов индивидуальных оценочных экспертиз членов подкомиссии и выставляется в итоговый экспертный лист участника конкурсного отбора по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.

На основании результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия составляет рейтинг по убыванию итоговых оценок участников конкурсного отбора.

2.10. В случае, если по результатам проведенной экспертизы число отобранных участников конкурсного отбора на границе квоты окажется больше установленной квоты, то конкурсной комиссией организуется дополнительная экспертиза деятельности участников конкурсного отбора, набравших одинаковое количество баллов.

2.11. Дополнительная экспертиза проводится иными членами подкомиссии конкурсной комиссии, которые не осуществляли первоначальную экспертизу документов данных участников конкурсного отбора. Результаты дополнительной экспертизы учитываются при составлении рейтинга.

2.12. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в процентном соотношении от количества работ, поступивших на конкурсный отбор из городских округов и муниципальных районов Волгоградской области формирует список участников конкурсного отбора - победителей конкурсного отбора и направляет его в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

2.13. Конкурсная комиссия:

несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки;

соблюдение режима конфиденциальности;

обеспечивает соблюдение единых требований к проведению конкурсного отбора;

защищает права участников конкурсного отбора.

2.14. Документы и материалы участников конкурсного отбора хранятся в конкурсной комиссии до 1 января 2019 г., по истечении срока хранения подлежат уничтожению.

2.15. Работа членов конкурсной комиссии осуществляется на безвозмездной основе.

М.С. Бейтуганова

Приложение 1
к Положению о конкурсной комиссии
по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения
лучшими молодыми учителями
образовательных организаций
Волгоградской области, реализующих
основные общеобразовательные программы,
за высокое педагогическое мастерство в
Волгоградской области в 2018 году

                                                                    Форма

                            Согласие

      участника конкурсного отбора на участие в конкурсном отборе

     на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями

    образовательных организаций Волгоградской области, реализующих

    основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое

         мастерство в Волгоградской области в 2018 году

     Я, ________________________________________________________________,

                           (ФИО полностью)

________________________________________________________________________,

                   (должность, место работы)

_________________________________________________________________________

подтверждаю   свое   согласие   на  участие   в  конкурсном   отборе   на

получение  денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных

организаций        Волгоградской      области,    реализующих    основные

общеобразовательные  программы,  за  высокое  педагогическое мастерство в

Волгоградской области в 2018 году.

     С  Положением  о  конкурсном отборе на получение денежного поощрения

лучшими  молодыми  учителями  образовательных  организаций  Волгоградской

области,  реализующих  основные общеобразовательные программы, за высокое

педагогическое  мастерство в Волгоградской области в 2018 году ознакомлен

(а).

"__"___________ 2018 г. ________________ / ______________________________

                            (подпись)                     ФИО

М.С. Бейтуганова

Приложение 2
к Положению о конкурсной комиссии
по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения
лучшими молодыми учителями
образовательных организаций
Волгоградской области, реализующих
основные общеобразовательные программы,
за высокое педагогическое мастерство в
Волгоградской области в 2018 году

                                                                    Форма

                                  Информация

       о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора

     на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения

         лучшими молодыми учителями образовательных организаций

     Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные

            программы, за высокое педагогическое мастерство в

                     Волгоградской области в 2018 году

     Учет профессиональных  достижений  соискателя  ведется за 2015/2016,

2016/2017, 2017/2018 учебные годы

Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)	Персональные данные
Место работы (полное наименование образовательной организации (далее именуется - ОО) в соответствии с Уставом ОО)
Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)
Дата рождения
Образование
Специальность по образованию
Наименование учебного заведения, который закончил(-ла), год окончания
Квалификационная категория, дата присвоения, N и дата приказа
Общий трудовой стаж/Стаж педагогической работы/Стаж работы в данной образовательной организации
Участие (год) и результаты участия (место) в конкурсном отборе лучших молодых учителей прошлых лет
Адрес ОО (в соответствии с Уставом ОО), телефон (рабочий), электронная почта, ФИО руководителя
Адрес места постоянного проживания, телефон (мобильный), электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Персональный номер ИНН
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)

1. Критерии участия (обязательные критерии)
N пп	Наименование критерия участия	Подтверждающие документы
1	2	3
1.1	Основное место работы - (ОО, реализующая общеобразовательные программы)	Копия трудовой книжки, заверенная руководителем ОО
1.2	Педагогический стаж не менее 3 лет.	Копия трудовой книжки, заверенная руководителем ОО
1.3	Наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом ОО	Выписка из приказа о распределении педагогической нагрузки на текущий год
1.4	Возраст на момент подачи документов не более 35 лет	Ксерокопия страницы паспорта, заверенная руководителем ОО
1.5	Решение коллегиального органа управления ОО (общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом ОО) с обоснованием выдвижения данной кандидатуры.	Выписка из решения коллегиального органа о выдвижении учителя, заверенная руководителем ОО
1.6	Уровень профессионального образования	Копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем ОО
1.7	Согласие участника конкурсного отбора на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году	Оригинал заполненного согласия участника конкурсного отбора на участие в конкурсном отборе (Приложение 1 к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году)
1.8	Заявление о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора	Оригинал заполненного заявления о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора (Приложение 3 к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году)

2. Критерии отбора (дополнительные критерии)
N пп	Наименование критерия отбора	Показатели	Подтверждающие документы
1	2	3	4
2.1. Квалификация, профессиональная подготовка
2.1.1	Образование	Высшее образование - 2 балла; Среднее специальное - 1 балл	копия диплома, заверенная руководителем ОО
2.1.2	Получение послевузовского профессионального образования	Аспирантура - 2 балла Докторантура - 3 балла	копия диплома, заверенная руководителем ОО
2.1.3	Педагогический стаж	До 5 лет включительно - 1 балл До 10 лет включительно - 2 балла Свыше 10 лет - 3 балла	копия трудовой книжки, заверенная руководителем ОО
2.1.4	Квалификационная категория	1 категория - 1 балл высшая категория - 2 балла	выписка из приказа, заверенная руководителем ОО
2.1.5	Награды, полученные в период учета профессиональных достижений соискателя (2015/2016, 2016/2017, 2017/2018 учебные годы)	1. Муниципальный уровень: Почетная грамота главы администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота Главы муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота районной (городской) Думы Волгоградской области, почетная грамота муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) Волгоградской области - по 1 баллу за каждую (всего по п. 1 не более 5 баллов) 2. Региональный уровень: Почетная грамота Губернатора Волгоградской области, благодарность Губернатора Волгоградской области, Почетная грамота областной Думы Волгоградской области, благодарность областной Думы Волгоградской области, Почетные грамоты (благодарности) государственных органов исполнительной власти Волгоградской области - по 2 балла за каждую (всего по п. 2 не более 8 баллов) 3. Почетные грамоты и знаки министерств Российской Федерации - по 3 балла за каждую (всего по п. 3 не более 12 баллов)	копии наградных документов, заверенные руководителем ОО
2.2. Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся
2.2.1	Динамика учебных достижений обучающихся	Положительная динамика - 2 балла ( < < ) Отсутствие динамики - 1 балл Отрицательная динамика - 0 баллов (по п. 2.2.1 не более 2 баллов)	Заполненная таблица "Результаты учебных достижений обучающихся", заверенная руководителем ОО
2.2.2	Наличие победителей или призеров олимпиад, проводимых в соответствии с перечнями Минобрнауки РФ, утвержденными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации	Международный уровень - 4 балла за каждого обучающегося. Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (по п. 2.2.2 не более 10 баллов)	Копии дипломов или грамот, заверенные руководителем ОО организации
2.2.3	Наличие победителей или призеров конкурсных мероприятий, конкурсов учебных проектов организованных при поддержке органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области, общественных государственных организаций, общероссийских общественных организаций (за исключением мероприятий, указанных в п. 2.2.2)	Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (всего п. 2.2.3 не более 40 баллов)	Копии дипломов или грамот, заверенные руководителем ОО Копия приказа об итогах проведения конкурсных мероприятий, заверенная руководителем ОО Копия Положения о проведении конкурсных мероприятий, заверенная руководителем ОО
2.2.4	Реализация программ дополнительного образования (в ОО, оздоровительных лагерях, организации дополнительного образования, в рамках внеурочной деятельности)	Наличие программы - по 3 балла за каждую. Реализация программы - по 3 балла за каждую (всего по п. 2.2.4 не более 27 баллов)	Справка организации, на базе которой реализовывалась программа дополнительного образования, заверенная руководителем организации
2.2.5	Общественное признание высоких достижений	Наличие письма поддержки с обоснованием поддержки данной кандидатуры от общественной организации - 1 балл за каждое письмо (всего по п. 2.2.5 не более 3 баллов)	Письмо поддержки, заверенное руководителем общественной организацией
2.3. Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя
2.3.1	Участие в региональных профессиональных конкурсах "Учитель года", "Преподаватель года"	Победа в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 100 баллов, "Преподаватель года"- 100 баллов Занявшие 2 - 5 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 10 баллов, "Преподаватель года"- 10 баллов Занявшие 6 - 10 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов, "Преподаватель года"- 5 баллов Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" 1 балл, "Преподаватель года"- 1 балл Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Педагогический дебют" - 5 баллов (для учителей общеобразовательных учреждений) Победа в региональном профессиональном конкурсе "Педагогический дебют" - 5 баллов (для преподавателей профессиональных образовательных организаций)	Копии дипломов, заверенные руководителем ОО
2.3.2	Участие в конкурсах профессионального мастерства, организованных при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации	Участие - 1 балл (всего по п. 2.3.2 не более 15 баллов)	Копии дипломов, грамот, сертификатов, заверенные руководителем ОО
2.4. Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)
2.4.1	Наличие собственной программы учебного курса (достаточно одного)	Объем курса: 17 часов - 3 балла 36 часов - 6 баллов 72 часа и выше - 9 баллов	Копия программы учебного курса, заверенная руководителем ОО
	Подтверждение использования программы собственного учебного курса	В образовательной организации, где работает учитель - 1 балл	Выписка из образовательной программы или учебного плана, заверенные руководителем ОО, подтверждающие наличие и использование программы собственного учебного курса
		Другие образовательные организации - 2 балла
		(всего по п. 2.4.1 не более 12 баллов)
2.4.2	Наличие собственного комплекта оценочных средств (достаточно одного)	Использование комплекта оценочных средств в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование комплекта оценочных средств другими ОО - 2 балла	копия комплекта собственных оценочных средств, заверенная руководителем ОО Выписка из образовательной программы или учебного плана образовательной организации, заверенные руководителем образовательной организации, подтверждающие наличие и использование комплекта собственных оценочных средств
2.4.3	Наличие собственных электронных учебных пособий	Использование собственных электронных учебных пособий в ОО, где работает преподаватель - 1 балл	Справка организации, на базе которой используются электронные учебные пособия, заверенная руководителем организации
2.4.3	Наличие собственных электронных учебных пособий	Использование электронных учебных пособий другими ОО - 2 балла (всего в сумме по п. 2.4.2 и 2.4.3 не более 10 баллов)	Справка организации, на базе которой используются электронные учебные пособия, заверенная руководителем организации
2.5. Распространение собственного практического педагогического опыта
2.5.1	Выступление на научно-практических конференциях с представлением собственного практического педагогического опыта	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 2.5.1 не более 10 баллов)	Тезисы выступлений. Программа конференции.
2.5.2	Публикации о результативном собственном практическом педагогическом опыте с указанием выходных данных в рецензируемых изданиях различного уровня (статьи, тезисы, брошюры)	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 2.5.2 не более 10 баллов)	Скриншот страницы с выходными данными или сертификат Интернет-публикации на Интернет-порталах, имеющих регистрацию.
2.5.3	Работа в предметных экзаменационных комиссиях	Региональная предметная комиссии для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области - 1 балл Предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Волгоградской области - 2 балла Жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников - 2 балла (по п. 2.5.3 не более 10 баллов)	Выписка из приказа, заверенная руководителем ОО

2.2.1. Таблица "Результаты учебных достижений обучающихся"

2015/2016 учебный год

2016/2017 учебный год

2017/2018 учебный год

Предмет (дисциплина)

Классы (группы)

Общее количество обучающихся в классе (группе)

Количество обучающихся в классе (группе), на "4" и "5"

Качество знаний** ()

Предмет (дисциплина)

Классы (группы)

Общее количество обучающихся в классе (группе)

Количество обучающихся в классе (группе), на "4" и "5"

Качество знаний** ()

Предмет (дисциплина)

Классы (группы)

Общее количество обучающихся в классе (группе)

Количество обучающихся в классе (группе), на "4" и "5"

Качество знаний** ()

математика

5а

7б

ИТОГО:

Сумма количества обучающихся во всех классах ()

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах ( )

Сумма количества обучающихся во всех классах ()

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах ()

Сумма количества обучающихся во всех классах ()

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах ()

     *    -  Сведения  указываются  по  всем  преподаваемым  предметам  в

соответствии с тарификацией

     ** - Качество знаний () по предмету рассчитывается по формуле:

     Примечание:

     Сравнение    параметра      осуществляется   последовательно,

сравнивается  с  ;    сравнивается с   . Баллы   выставляются  в

соответствии  с  показателями  из  2.2.1.  "Динамика  учебных  достижений

обучающихся"    информации    о  профессиональных  достижениях  участника

конкурсного отбора.

М.С. Бейтуганова

Приложение 3
к Положению о конкурсной комиссии
по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения
лучшими молодыми учителями
образовательных организаций
Волгоградской области, реализующих
основные общеобразовательные программы,
за высокое педагогическое мастерство в
Волгоградской области в 2018 году

                                    Регистрационный номер N: ____________

                                    Дата регистрации заявки: ____________

                                                                    Форма

                               Заявление

    о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного

    отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями

    образовательных организаций Волгоградской области, реализующих

  основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое

         мастерство в Волгоградской области в 2018 году

     Я, _________________________________________________________________

                      (Ф.И.О. полностью)

зарегистрированный(-ая) по адресу: _____________________________________,

                                   (адрес регистрации согласно паспорту)

________________________________________________________________________,

паспорт серии ________________ N _________ выдан ________________________

________________________________________________________________________,

                (орган, выдавший паспорт и дата выдачи)

являясь работником _____________________________________________________,

         (сокращенное наименование общеобразовательной организации)

находящейся по адресу: _________________________________________________,

                     (юридический адрес общеобразовательной организации)

в  соответствии    с  Федеральным законом   РФ от  27.07.2006 N 152-ФЗ "О

персональных  данных"  даю  согласие  конкурсной  комиссии  по проведению

конкурсного  отбора  на  получение  денежного  поощрения лучшими молодыми

учителями  образовательных организаций Волгоградской области, реализующих

основные    общеобразовательные   программы,  за  высокое  педагогическое

мастерство    в   Волгоградской  области  в  2018  году  на  обработку  с

использованием  средств  автоматизации  и без использования таких средств

(сбор,  систематизация,  накопление,  хранение, уточнение, использование,

распространение)  моих  персональных данных и иных сведений (материалов),

связанных    с  участием  в  конкурсном  отборе  на  получение  денежного

поощрения    лучшими    молодыми  учителями  образовательных  организаций

Волгоградской    области,    реализующих    основные  общеобразовательные

программы,  за  высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области

в 2018 году.

     Настоящее  согласие  вступает  в  силу  с  момента  его подписания и

действует в течение неопределенного срока.

     Согласие  может  быть отозвано мною в любое время на основании моего

письменного заявления.

"___" ____________ 2018 г.

_________________________________________________________________________

           (подпись и фамилия, имя, отчество прописью полностью)

М.С. Бейтуганова

Приложение 4
к Положению о конкурсной комиссии
по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения
лучшими молодыми учителями
образовательных организаций
Волгоградской области, реализующих
основные общеобразовательные программы,
за высокое педагогическое мастерство в
Волгоградской области в 2018 году

Регистрационный номер N _______       Дата регистрации заявки: __________

                                                                    Форма

                                  Заключение

            технической экспертизы документов, представленных

            _________________________________________________

                                (ФИО учителя)

   на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения

       лучшими молодыми учителями образовательных организаций

    Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные

           программы, за высокое педагогическое мастерство в

                    Волгоградской области в 2018 году

N п/п	Наименование представленных документов, конкурсного материала	Наличие (да)	Отсутствие (да)
1	2	3	4
1	Решение коллегиального органа управления образовательной организации (общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет, предусмотренные уставом образовательной организации) (выписка из решения) о выдвижении учителя
2	Копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем образовательной организации
3	Копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации
4	Согласие учителя на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году
5	Заявление о согласии на обработку персональных данных учителя
6	Информация о профессиональных достижениях учителя, сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора, заверенная руководителем образовательной организации (на бумажном и электронном носителях)

     Результаты технической экспертизы

Допущен к участию в конкурсе	Не допущен к участию в конкурсе

Секретарь конкурсной комиссии ___________/_______________________________

Дата проведения технической экспертизы ______________________

М.С. Бейтуганова

Приложение 5
к Положению о конкурсной комиссии
по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения
лучшими молодыми учителями
образовательных организаций
Волгоградской области, реализующих
основные общеобразовательные программы,
за высокое педагогическое мастерство в
Волгоградской области в 2018 году

                                                                    Форма

                          Оценочный экспертный лист

        участника конкурсного отбора на получение денежного поощрения

           лучшими молодыми учителями образовательных организаций

      Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные

            программы, за высокое педагогическое мастерство в

                      Волгоградской области в 2018 году

     1. ________________________________________________________________,

                         (ФИО участника)

________________________________________________________________________,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                          (должность, место работы)

2. Критерии отбора (дополнительные критерии)
N пп	Наименование критерия отбора	Показатели	Оценка эксперта
1	2	3	4
2.1. Квалификация, профессиональная подготовка
2.1.1	Образование	Высшее образование - 2 балла; Среднее специальное - 1 балл	max балл по критерию - 2
2.1.2	Получение послевузовского профессионального образования	Аспирантура - 2 балла Докторантура - 3 балла	max балл по критерию - 3
2.1.3	Педагогический стаж	До 5 лет включительно - 1 балл До 10 лет включительно - 2 балла Свыше 10 лет - 3 балла	max балл по критерию - 3
2.1.4	Квалификационная категория	1 категория - 1 балл высшая категория - 2 балла	max балл по критерию - 2
2.1.5	Награды, полученные в период учета профессиональных достижений соискателя (2015/2016, 2016/2017, 2017/2018 учебные годы)	1. Муниципальный уровень: Почетная грамота главы администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота Главы муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота районной (городской) Думы Волгоградской области, почетная грамота муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) Волгоградской области - по 1 баллу за каждую (всего по п. 1 не более 5 баллов) 2. Региональный уровень: Почетная грамота Губернатора Волгоградской области, благодарность Губернатора Волгоградской области, Почетная грамота областной Думы Волгоградской области, благодарность областной Думы Волгоградской области, Почетные грамоты (благодарности) государственных органов исполнительной власти Волгоградской области - по 2 балла за каждую (всего по п. 2 не более 8 баллов) 3. Почетные грамоты и знаки министерств Российской Федерации - по 3 балла за каждую (всего по п. 3 не более 12 баллов)	max балл по критерию - 25
2.2. Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся
2.2.1	Динамика учебных достижений обучающихся	Положительная динамика - 2 балла ( < < ) Отсутствие динамики - 1 балл Отрицательная динамика - 0 баллов (по п. 2.2.1 не более 2 баллов)	max балл по критерию - 4
2.2.2	Наличие победителей или призеров олимпиад, проводимых в соответствии с перечнями Минобрнауки РФ, утвержденными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации	Международный уровень - 4 балла за каждого обучающегося. Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (по п. 2.2.2 не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10
2.2.3	Наличие победителей или призеров конкурсных мероприятий, конкурсов учебных проектов организованных при поддержке органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области, общественных государственных организаций, общероссийских общественных организаций (за исключением мероприятий, указанных в п. 2.2.2)	Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (всего п. 2.2.3 не более 40 баллов)	max балл по критерию - 40
2.2.4	Реализация программ дополнительного образования (в ОО, оздоровительных лагерях, организации дополнительного образования, в рамках внеурочной деятельности)	Наличие программы - по 3 балла за каждую. Реализация программы - по 3 балла за каждую (всего по п. 2.2.4 не более 27 баллов)	max балл по критерию - 27
2.2.5	Общественное признание высоких достижений	Наличие письма поддержки с обоснованием поддержки данной кандидатуры от общественной организации - 1 балл за каждое письмо (всего по п. 2.2.5 не более 3 баллов)	max балл по критерию - 3
2.3. Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя
2.3.1	Участие в региональных профессиональных конкурсах "Учитель года", "Преподаватель года"	Победа в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 100 баллов, "Преподаватель года"- 100 баллов Занявшие 2 - 5 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 10 баллов, "Преподаватель года"- 10 баллов Занявшие 6 - 10 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов, "Преподаватель года"- 5 баллов Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" 1 балл, "Преподаватель года"- 1 балл Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Педагогический дебют" - 5 баллов (для учителей общеобразовательных учреждений) Победа в региональном профессиональном конкурсе "Педагогический дебют" - 5 баллов (для преподавателей профессиональных образовательных организаций)	max балл по критерию - 100
2.3.2	Участие в конкурсах профессионального мастерства, организованных при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации	Участие - 1 балл (всего по п. 2.3.2 не более 15 баллов)	max балл по критерию - 15
2.4. Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)
2.4.1	Наличие собственной программы учебного курса (достаточно одного) Подтверждение использования программы собственного учебного курса	Объем курса: 17 часов - 3 балла 36 часов - 6 баллов 72 часа и выше - 9 баллов В образовательной организации, где работает учитель - 1 балл Другие образовательные организации - 2 балла (всего по п. 2.4.1 не более 12 баллов)	max балл по критерию - 12
2.4.2	Наличие собственного комплекта оценочных средств (достаточно одного)	Использование комплекта оценочных средств в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование комплекта оценочных средств другими ОО - 2 балла	всего в сумме по п. 2.4.2 и 2.4.3 max балл не более 10
2.4.3	Наличие собственных электронных учебных пособий	Использование собственных электронных учебных пособий в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование электронных учебных пособий другими ОО - 2 балла (всего в сумме по п. 2.4.2 и 2.4.3 не более 10 баллов)	всего в сумме по п. 2.4.2 и 2.4.3 max балл не более 10
2.5. Распространение собственного практического педагогического опыта
2.5.1	Выступление на научно-практических конференциях с представлением собственного практического педагогического опыта	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 2.5.1 не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10
2.5.2	Публикации о результативном собственном практическом педагогическом опыте с указанием выходных данных в рецензируемых изданиях различного уровня (статьи, тезисы, брошюры)	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 2.5.2 не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10
2.5.3	Работа в предметных экзаменационных комиссиях	Региональная предметная комиссии для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области - 1 балл Предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Волгоградской области - 2 балла Жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников - 2 балла (по п. 2.5.3 не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10

М.С. Бейтуганова

Приложение 6
к Положению о конкурсной комиссии
по проведению конкурсного отбора
на получение денежного поощрения
лучшими молодыми учителями
образовательных организаций
Волгоградской области, реализующих
основные общеобразовательные программы,
за высокое педагогическое мастерство в
Волгоградской области в 2018 году

                                                                    Форма

                     Итоговый экспертный лист

      участника конкурсного отбора на получение денежного поощрения

         лучшими молодыми учителями образовательных организаций

     Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные

        программы, за высокое педагогическое мастерство в

                Волгоградской области в 2018 году

_________________________________________________________________________

                           (Ф.И.О. полностью)

_________________________________________________________________________

                       (должность, место работы)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

N п/п	Критерии отбора	Максимальный балл	Итоговый балл (определяется в соответствии с правилами математического округления (до сотых долей) как среднее арифметическое общих баллов индивидуальных оценочных экспертиз членов подкомиссии)
1	2	3	4
1	Квалификация, профессиональная подготовка	35
2	Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся	84
3	Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя	115
4	Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)	22
5	Распространение собственного практического педагогического опыта	30
	ИТОГО	286

М.С. Бейтуганова

Положение
о конфликтной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет цели и порядок работы конфликтной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году (далее именуется - конфликтная комиссия).

1.2. Конфликтная комиссия создается с целью рассмотрения письменных апелляций участников конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году по вопросам процедуры: сроков приема документов, их номенклатуре и качества оформления предоставляемых конкурсных материалов, а также их соответствия правилам проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2018 году (далее именуются соответственно - конкурсный отбор, участники конкурсного отбора).

1.3. Конфликтная комиссия не рассматривает вопросы содержания результатов экспертизы конкурсных материалов участников конкурсного отбора по критериям отбора, относящиеся к исключительной компетенции конкурсной комиссии конкурса.

2. Состав конфликтной комиссии

2.1. В состав конфликтной комиссии входят представители комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования.

2.2. Состав конфликтной комиссии утверждается приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

2.3. Конфликтную комиссию возглавляет председатель конфликтной комиссии.

2.4. Председатель конфликтной комиссии несет ответственность за организацию работы, своевременное и объективное рассмотрение апелляций участников конкурсного отбора.

3. Права и обязанности членов конфликтной комиссии.

3.1. Председатель и члены конфликтной комиссии обязаны:

рассмотреть апелляции участников конкурсного отбора в установленные сроки;

принять решение по результатам рассмотрения апелляций;

информировать конкурсную комиссию о результатах рассмотрения апелляций.

3.2. Конфликтная комиссия в целях выполнения своих функций вправе запрашивать и получать у участника конкурсного отбора необходимые документы и материалы.

4. Порядок работы конфликтной комиссии.

4.1. Конфликтная комиссия принимает к рассмотрению апелляции участников конкурсного отбора, поступившие в конкурсную комиссию конкурса.

4.2. Срок подачи апелляции - 10 дней со дня опубликования итогов конкурсного отбора на сайте комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области.

4.3. Комиссия рассматривает апелляцию участника конкурсного отбора в течение 3-х рабочих дней после ее подачи. По желанию участника конкурсного отбора, подавшего апелляцию, апелляция может быть рассмотрена в его присутствии.

4.4. Решения конфликтной комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от ее списочного состава.

В случае равенства голосов председатель конфликтной комиссии имеет право решающего голоса.

4.5. Заседания конфликтной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем и всеми членами конфликтной комиссии.

4.6. Протоколы заседаний конфликтной комиссии передаются в конкурсную комиссию конкурсного отбора.

4.7. Участники конкурсного отбора уведомляются об итогах рассмотрения апелляций в течение 2-х рабочих дней со дня рассмотрения их конфликтной комиссией.

4.8. Решение конфликтной комиссии является окончательным и пересмотру не подлежит.

4.9. Срок хранения документов конфликтной комиссии - до 1 января 2019 г., по истечении срока хранения документы подлежат уничтожению.

М.С. Бейтуганова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.