Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 19 июля 2018 г. N 2184 "О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23 марта 2018 г. N 783 "Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте..."

Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 19 июля 2018 г. N 2184
"О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23 марта 2018 г. N 783 "Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23 марта 2018 г. N 783 "Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В форме договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, утвержденной названным приказом, подпункты 2.3.2. и 2.3.3. изложить в следующей редакции:

     2.3.2.    Возвратить    в   областной  бюджет  часть  единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанную  пропорционально  неотработанному

периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора до истечения 5-летнего

срока,    исчисляемого    с  даты  заключения  настоящего  Договора,  (за

исключением    случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным  пунктом  8  части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части

первой  статьи  83  Трудового  кодекса  Российской  Федерации), а также в

случае  перевода  на  другую  должность  или  поступления  на обучение по

дополнительным  профессиональным  программам, в течение семи рабочих дней

со дня наступления указанных событий.

     2.3.3.    Возвратить    в   областной  бюджет  часть  единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанную  пропорционально  неотработанному

периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора, в случае увольнения в

связи  с  призывом  на  военную  службу (в соответствии с пунктом 1 части

первой  статьи  83  Трудового  кодекса Российской Федерации) до истечения

пятилетнего  срока, исчисляемого с даты заключения настоящего Договора, в

течение  семи  рабочих  дней  со  дня  прекращения трудового договора или

продлить  срок  действия  Договора  на период неисполнения функциональных

обязанностей (по выбору Медицинского работника)

Временно осуществляющий полномочия председателя комитета здравоохранения Волгоградской области

И.А. Карасева