Решение Котовской городской Думы Котовского муниципального района Волгоградской области от 19 апреля 2018 г. N 161/44-3 "О принятии Положения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих городского поселения г. Котово"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 30.03.2015 N 63-ФЗ), руководствуясь Уставом городского поселения г. Котово Котовского муниципального района Волгоградской области, Котовская городская Дума решила:

1. Принять Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих городского поселения г. Котово, согласно прилагаемому Приложению.

2. Настоящее решение вступает в законную силу с момента опубликования.

Глава городского поселения г. Котово

М.Л. Пьянков

Председатель Котовской городской Думы

И.А. Новомлинова

Утверждено решением
Котовской городской Думы
от 19 апреля 2018 г. N 161/44-3

Положение
о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих городского поселения г. Котово

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и прохождения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими городского поселения г. Котово (далее - дополнительное профессиональное образование).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

1.4. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.

1.5. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.

1.6. Направление муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование оформляется распоряжением работодателя с указанием сроков, места и формы обучения.

1.7. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

2. Основания для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование

2.1. Основаниями для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование являются:

- поступление на муниципальную службу;

- назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;

- рекомендация аттестационной комиссии по результатам аттестации;

- наступление очередного срока дополнительного профессионального образования.

3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих

3.1. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

4. Повышение квалификации муниципальных служащих

4.1. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

4.2. Повышение квалификации осуществляется не реже одного раза в три года.

5. Работа по организации дополнительного профессионального образования

5.1. Работу по организации дополнительного профессионального образования в администрации городского поселения г. Котово, осуществляют специалисты отдела правового обеспечения, кадровой политики и работы с населением администрации городского поселения г. Котово.

5.2. Отбор образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

6. Финансирование расходов, связанных с дополнительным профессиональным образованием

6.1. Расходы, связанные с дополнительным профессиональным образованием муниципальных служащих городского поселения г. Котово, осуществляются за счет средств бюджета городского поселения г. Котово Котовского муниципального района Волгоградской области.

6.2. При направлении муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование за ним сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.