Постановление Администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 11 сентября 2018 г. N 543 "О внесении изменений в постановление администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 28.12.2016 г. N 702 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности и муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности дополнительного образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Котельниковского муниципального района Волгоградской области, учитывая Единые рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017 г., протокол N 11, администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:

1. Внести в Общие требования к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности и муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности дополнительного образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области, утвержденные постановлением администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 28.12.2016 г. N 702, следующие изменения:

1) пункт 5 "Раздел "Основные условия оплаты труда работников учреждений" включает:" дополнить абзацами 24-26 следующего содержания:

"Расчет оклада (должностного оклада) тренеров-преподавателей производится исходя из базового оклада, установленного по должностям, включенным в профессиональные квалифицированные группы должностей работников в области физической культуры и спорта, норматива оплаты труда при подготовке спортсменов на этапах спортивной подготовки, установленного в зависимости от численного состава спортсменов на этапах спортивной подготовки по видам спорта.

Расчет оклада (должностного оклада) спортсменов по должностям, включенным в профессиональные квалифицированные группы должностей работников в области физической культуры и спорта, производится исходя из базового оклада и норматива оплаты труда за достигнутый уровень спортивного мастерства.

Расчет оклада (должностного оклада) работников спорта по должностям, включенным в профессиональные квалифицированные группы должностей работников в области физической культуры и спорта, производится исходя из базового оклада, установленного по должностям, норматива оплаты труда при подготовке спортсменов на этапах спортивной подготовки, норматива оплаты труда за подготовку спортсменов высокого класса.

На установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников следует направлять не менее 70 процентов фонда оплаты труда учреждения.";

2) в пункте 7:

в подпункте 1 абзацы 4, 19-22 исключить;

в подпункте 2 абзац 8 дополнить следующим предложением:

"Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим и медицинским работникам в следующих размерах:

работникам, имеющим высшую квалификационную категорию - до 0,2 оклада (должностного оклада), ставки;

работникам, имеющим первую квалификационную категорию - до 0,1 оклада (должностного оклада), ставки.

Надбавка за квалификационную категорию устанавливается медицинским работникам, работникам физической культуры и спорта, прошедшим аттестацию в установленном действующим законодательством порядке.";

в подпункте 4 абзацы 17-20 изложить в следующей редакции:

б) премии за результативное участие в соревнованиях и результативную подготовку к участию в соревнованиях (далее - премия за результативность).

Премия за результативность устанавливается к окладам (должностным окладам) работников спорта и спортсменов по должностям, не включенным в профессиональные квалифицированные группы должностей работников в области физической культуры и спорта.

Размер премии за результативность не может превышать 100 процентов оклада (должностного оклада).

Критерии и (или) целевые показатели для установления размера премии за результативность устанавливаются Положением об оплате труда учреждения.".

2. Приложения N 2-8 изложить в новой редакции согласно приложению.

3. Поручить:

1) отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области:

внести соответствующие изменения в положения по оплате труда муниципальных учреждений Котельниковского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу;

обеспечить финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах утвержденного фонда оплаты труда по сметам муниципальных казенных учреждений; в пределах объема субсидий, связанных с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания, а также из средств, полученных от приносящей доход деятельности в муниципальных бюджетных учреждениях;

2) руководителям муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности и муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности дополнительного образования в установленном порядке провести процедуру изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя.

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области Петренко А.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Врио главы администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области

А.К. Слета