Постановление Главы Жирновского муниципального района Волгоградской области от 29 октября 2018 г. N 208 "Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района, на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Жирновского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района, на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее по тексту - Порядок).

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Жирновского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел кадров и муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Жирновского муниципального района

А.Ф. Шевченко

Утвержден
постановлением главы
Жирновского муниципального района
от 29 октября 2018 г. N 208

Порядок
получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района, на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и регулирует правоотношения, связанные с участием муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района (далее - муниципальные служащие), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - некоммерческие организации).

2. Муниципальный служащий администрации Жирновского муниципального района (далее - муниципальный служащий) в целях получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Ходатайство муниципального служащего направляется в отдел кадров и муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района (далее - отдел кадров и муниципальной службы) для подготовки мотивированного заключения. К ходатайству прилагаются (при наличии) все имеющиеся материалы, подтверждающие намерения участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (копии уставных документов некоммерческой организации, письменные пояснения муниципального служащего).

При подготовке мотивированного заключения отдел кадров и муниципальной службы рассматривает ходатайство на предмет того, как участие в управлении некоммерческой организацией повлияет или может повлиять на соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, на исполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства должностные лица отдела кадров и муниципальной службы имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения. Представитель нанимателя вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. В случае направления запросов ходатайство, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение 45 дней со дня поступления ходатайства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

В случае выявления обстоятельств, свидетельствующих, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, отдел кадров и муниципальной службы в мотивированном заключении предлагает отказать муниципальному служащему в удовлетворении его ходатайства.

4. Мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства в отдел кадров и муниципальной службы.

5. По итогам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня его поступления принимает одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией;

в) направить ходатайство, приложенные к нему документы (при их наличии) и заключение по результатам рассмотрения ходатайства на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Жирновского муниципального района и ее структурных подразделениях с правами юридического лица.

Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией является выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

6. В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 настоящего Порядка соответствующая резолюция проставляется представителе нанимателя на ходатайстве.

В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка отдел кадров и муниципальной службы в течение трех рабочих дней готовится уведомление об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в двух экземплярах с указанием причин такого отказа.

7. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя или один экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией за подписью представителя нанимателя выдаются под подпись муниципальному служащему уполномоченным сотрудником отдела кадров и муниципальной службы в течение пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении.

Оригинал ходатайства, а также второй экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией приобщаются к личному делу муниципального служащего.

8. Регистрация и учет ходатайств осуществляются отделом кадров и муниципальной службы в соответствующем журнале, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Представленное муниципальным служащим заявление регистрируется в день его поступления соответственно отделом кадров и муниципальной службы , ответственным лицом в журнале регистрации заявлений о разрешении на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями.

Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела кадров и муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района.

9. При участии в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан принимать меры по предотвращению конфликта интересов, а в случае возникновения конфликта интересов принять меры по его урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

10. В случае нарушения муниципальным служащим, получившим разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией, при реализации этого разрешения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, представитель нанимателя вправе принять решение об отмене ранее данного разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией на основании результатов проверки.

11. В случае прекращения участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней обязан письменно уведомить об этом представителя нанимателя с представлением документов, подтверждающих прекращение полномочий.

Приложение 1
к Порядку

                                   Представителю нанимателя

                                   ______________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                   от ___________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество,

                                   ______________________________________

                                            замещаемая должность)

                               ХОДАТАЙСТВО

  о разрешении участия лица, замещающего должность муниципальной службы

администрации Жирновского муниципального района, на безвозмездной основе,

   в управлении общественной организацией (кроме политической партии),

  жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим,

  огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом

   собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного

   органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

02    марта    2007 г.  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации", прошу разрешить мне

_________________________________________________________________________

          (указывается дата, с какой предполагается участие)

участвовать на безвозмездной основе в управлении ________________________

_________________________________________________________________________

  (полное наименование некоммерческой организации, в управлении которой

 предполагается участие муниципального служащего, замещающего должность

 муниципальной службы в администрации Жирновского муниципального района)

_________________________________________________________________________

 (указывается, каким образом муниципальный служащий будет участвовать в

                управлении некоммерческой организацией)

     Настоящим    подтверждаю,    что   участие  в  управлении  указанной

некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликт интересов.

"__" _____________ 20__ г. _____________ ________________________________

                             (подпись)         (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

___________________________________________________________________

(должность непосредственного руководителя муниципального служащего)

________________   _______________________________________

    (подпись)               (фамилия, инициалы)

______________

    (дата)

Приложение 2
к Порядку

                                 ЖУРНАЛ

 регистрации ходатайств о разрешении участия лица, замещающего должность

 муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района, в

  управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной

                                 основе

N п/п	Дата поступления ходатайства	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего Волгоградской области, представившего ходатайство	Должность муниципального служащего Волгоградской области, представившего ходатайство	Краткое содержание ходатайства	Фамилия, имя, отчество, должность, работника, принявшего ходатайство	Информация о принятом решении	Подпись муниципального служащего о получении копии ходатайства с соответствующей резолюцией или уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией
1	2	3	4	5	6	7	8