Приложение N 2. Порядок обращения гражданина, замещавшего в администрации МР "Удорский" должность муниципальной службы в Республике Коми, либо муниципального служащего администрации МР "Удорский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

Утвержден:
распоряжением администрации
МР "Удорский"
от 22 мая 2013 года N 149-р

(Приложение N 2)

Порядок
обращения гражданина, замещавшего в администрации МР "Удорский" должность муниципальной службы в Республике Коми, либо муниципального служащего администрации МР "Удорский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

1. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального района "Удорский".

2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в администрации муниципального района "Удорский" должность муниципальной службы в Республике Коми, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом администрации муниципального района "Удорский" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим администрации муниципального района "Удорский", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

4. Поступившее обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального района "Удорский" должность муниципальной службы (далее - гражданин) и обращение муниципального служащего администрации муниципального района "Удорский" регистрируются в день поступления или на следующий день и направляются исполнителю в соответствии с инструкцией по делопроизводству.

5. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Обращение регистрируется секретарем комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального района "Удорский" (далее - комиссия) в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации муниципального района "Удорский", для рассмотрения комиссией:

- обращение гражданина - в день его регистрации;

- обращение муниципального служащего - в день его поступления.

8. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.

9. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.