Постановление Правительства Республики Коми от 27 февраля 2018 г. N 107 "Об утверждении Порядка предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми"

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (приложение N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640) Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, согласно приложению (далее - Порядок).

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Коми уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми на:

утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, указанные в пункте 1 Порядка, на очередной финансовый год (программный реестр должностей);

заключение с медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 4 Порядка.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми по реализации государственной политики в сфере охраны здоровья граждан на территории Республики Коми.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Коми

Л. Максимова

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Коми
от 27 февраля 2018 г. N 107

Порядок
предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (приложение N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640), (далее - выплата).

2. Выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Коми (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты (далее - медицинские работники), в размере 1 млн. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров.

3. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты (программный реестр должностей), указанный в пункте 2 настоящего Порядка, утверждается Министерством здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство) ежегодно и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт Министерства) не позднее 5 рабочих дней со дня его утверждения.

4. Выплата предоставляется однократно на основании договора о предоставлении выплаты, заключаемого между Министерством и медицинским работником (далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в республиканский бюджет Республики Коми часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в республиканский бюджет Республики Коми часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Форма договора утверждается Министерством и размещается на сайте Министерства в течение 5 рабочих дней со дня ее утверждения.

5. Для заключения договора медицинский работник не позднее 1 декабря 2018 года лично или посредством почтового направления представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной Министерством и размещенной на сайте Министерства не позднее 5 рабочих дней со дня ее утверждения;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

3) копию диплома о высшем образовании (для врачей), копию диплома о среднем профессиональном медицинском образовании (для фельдшеров);

4) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации;

5) копию трудового договора (дополнительные соглашения к нему - при наличии), заверенную медицинской организацией, с которой медицинский работник состоит в трудовых отношениях;

6) копию трудовой книжки, заверенную медицинской организацией, с которой медицинский работник состоит в трудовых отношениях;

7) справку, подтверждающую исполнение обязательств медицинским работником по договору о целевом обучении, выданную органом управления здравоохранения субъекта Российской Федерации, заключившим договор о целевом обучении (предоставляется медицинским работником, заключившим договор о целевом обучении в другом субъекте Российской Федерации);

8) реквизиты банковского счета, на который должна быть перечислена выплата.

Днем представления медицинским работником документов, указанных в настоящем пункте (далее - документы), считается день их регистрации в Министерстве.

Документы регистрируются Министерством в день их поступления.

В случае представления медицинским работником документов непосредственно в Министерство медицинскому работнику выдается расписка с указанием перечня принятых документов, даты и времени их поступления в Министерство.

В случае представления медицинским работником документов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, расписка с указанием перечня принятых документов, даты и времени их поступления в Министерство направляется медицинскому работнику почтовым отправлением в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов в Министерстве.

6. В течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов Министерство осуществляет проверку на предмет наличия полного комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, отсутствия исправлений, повреждений, помарок, препятствующих прочтению указанных документов, по итогам которой принимает решение о принятии (об отказе в принятии) к рассмотрению документов.

Основаниями принятия решения об отказе в принятии к рассмотрению документов являются:

1) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

2) представление документов, имеющих исправления, повреждения, помарки, препятствующие их прочтению;

3) представление документов после окончания срока приема документов, указанного в пункте 5 настоящего Порядка.

При наличии оснований для принятия решения об отказе в принятии к рассмотрению документов Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в принятии документов к рассмотрению с указанием причин, послуживших основанием для отказа.

Медицинский работник после устранения причин, послуживших основаниями для принятия решения об отказе в принятии к рассмотрению документов, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, вправе повторно представить документы в Министерство в срок, установленный в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.

7. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления в Министерство документов:

1) рассматривает принятые к рассмотрению документы на предмет соответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка, соответствия представленных медицинским работником документов требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка;

2) осуществляет проверку достоверности информации (сведений), содержащихся в представленных медицинским работником документах, путем проверки представленных документов на предмет наличия в них недостоверных (противоречивых) сведений.

Выявление недостоверных (противоречивых) сведений осуществляется путем сопоставления сведений, указанных в заявлении, с документами, представленными медицинским работником; информацией, содержащейся в информационных системах в сфере охраны здоровья, а также путем выявления в заявлении противоречивой, неточной и (или) искаженной информации;

3) принимает решение о заключении договора и предоставлении выплаты (об отказе в заключении договора).

8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

1) наличие в представленных документах недостоверных (противоречивых) сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

2) несоответствие медицинского работника требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

3) получение медицинским работником единовременной компенсационной выплаты ранее в рамках реализации мероприятий государственной программы Республики Коми "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 420;

4) наличие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, по договору на оказание платных образовательных услуг за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в заключении договора Министерство направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом в отношении него решении с указанием причин отказа.

9. Министерство не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора и предоставления выплаты направляет в медицинскую организацию, в которой работает медицинский работник, в отношении которого принято указанное решение, проект договора в двух экземплярах.

Руководитель медицинской организации в течение 5 рабочих дней со дня поступления договора организует подписание договора медицинским работником и возвращает оба подписанных договора в Министерство.

В течение 5 рабочих дней со дня поступления подписанного медицинском работником договора Министерство возвращает один подписанный уполномоченным лицом Министерства экземпляр договора медицинскому работнику заказным почтовым отправлением и направляет копию договора в медицинскую организацию, в которой работает медицинский работник.

10. Перечисление выплаты осуществляется Министерством в срок, установленный договором, на банковский счет медицинского работника, указанный в договоре.

11. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана письменно уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

В течение 10 рабочих дней со дня поступления в Министерство уведомления о прекращении трудового договора Министерство производит расчет части выплаты, подлежащей возврату медицинским работником, и направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением уведомление о добровольном возврате части выплаты в республиканской бюджет Республики Коми, содержащее расчет части выплаты, подлежащей возврату в республиканский бюджет Республики Коми, произведенный в соответствии с подпунктами "б" или "в" пункта 4 настоящего Порядка (далее - уведомление).

Медицинский работник в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления осуществляет возврат части выплаты в республиканский бюджет Республики Коми в размере и на счет, указанные в уведомлении.

В случае невыполнения в установленный срок уведомления о возврате средств республиканского бюджета Республики Коми Министерство обеспечивает их взыскание в судебном порядке.

12. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам осуществляется Министерством в пределах доведенных до него в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на предоставление выплаты на соответствующий финансовый год.