Приложение N 5. Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

Утверждены
постановлением администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 27 октября 2017 г. N 10/978
(приложение N 5)

Порядок и условия
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

1. Работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

- по должностям "начальник управления", "заместитель начальника управления", "заведующий отделом", "заведующий сектором", "главный эксперт", "главный эксперт - начальник единой дежурно-диспетчерской службы", "ведущий эксперт", "ведущий эксперт-специалист по мобилизационной работе", "эксперт" - 30 календарных дней;

- по должностям "делопроизводитель", "инспектор", "секретарь - машинистка", "секретарь руководителя", "машинистка", "заведующий хозяйством" - 28 календарных дней.

2. Работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности: "начальник управления", "заместитель начальника управления", "заведующий отделом", "заведующий сектором", "главный эксперт", "главный эксперт - начальник единой дежурно-диспетчерской службы", "ведущий эксперт", "ведущий эксперт-специалист по мобилизационной работе", "эксперт" предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже работы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже работы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже работы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, премии по результатам работы и материальной помощи работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский" (приложение N 1), утвержденного данным постановлением.

3. Работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжитель