Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 25 октября 2018 г. N 10/1222 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 29 июня 2018 года N 06/752 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл"

На основании постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 года N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", приказа Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года N 259-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов администрация городского округа "Вуктыл" постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 29 июня 2018 года N 06/752 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл" следующие изменения:

1) пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

"5. Установить, что в Организации по согласованию с Управлением образования администрации городского округа "Вуктыл", отделом культуры и национальной политики администрации городского округа "Вуктыл", сектором по физической культуре и спорту администрации городского округа "Вуктыл" при условии достаточности фондов оплаты труда должностные оклады (ставки заработной платы) работников могут быть равномерно увеличены (с учетом применения единого коэффициента увеличения должностных окладов (ставок заработной платы) по всем должностям работников, определенных штатным расписанием Организаций, за исключением руководителя Организаций, заместителя руководителя, главного бухгалтера). Указанное увеличение должностных окладов (ставок заработной платы) работников Организации устанавливается на основании соответствующего распоряжения Учредителя.";

2) в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций городского округа "Вуктыл", утвержденном постановлением (приложение):

ГАРАНТ:

Подпункт "а" подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2018 г.

а) в разделе 2 "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, заведующих, специалистов, служащих и рабочих организаций":

таблицу и приложения пункта 1 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	13156	12374	11594	10823
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), главный бухгалтер	11440	10760	10082	9411
3.	Заведующий библиотекой Организации	10400	9782	9165	8555
4.	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	10000	9406	8812	8226
5.	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*	9400	8842	8284	7732

Примечание:

* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко квалификационному уровню.";

б) абзацы третий и четвертый пункта 10 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера работникам Организаций" изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера руководителям Организаций устанавливаются распоряжением администрации городского округа "Вуктыл" по согласованию с Управлением образования администрации городского округа "Вуктыл", отделом культуры и национальной политики администрации городского округа "Вуктыл" с учетом достижения показателей эффективности деятельности организации и ее руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда Организации.

Показатели эффективности деятельности Организации и ее руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям Организаций, определяются Управлением образования администрации городского округа "Вуктыл", отделом культуры и национальной политики администрации городского округа "Вуктыл" и утверждаются постановлением администрации городского округа "Вуктыл".";

в) в разделе 7 "Порядок и условия оплаты труда тренеров - преподавателей Организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта":

абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Определение условий оплаты труда тренеров - преподавателей в зависимости от объема недельной учебно - тренировочной нагрузки или по нормативу за подготовку одного занимающегося на данных этапах многолетней подготовки обучающихся определяется образовательной организацией, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, по согласованию руководителем администрации городского округа "Вуктыл".";

абзацы второй и третий пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Объем учебно-тренировочной нагрузки на спортивно-оздоровительном этапе подготовки устанавливается по согласованию с руководителем администрации городского округа "Вуктыл".

Для учащихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке по согласованию с руководителем администрации городского округа "Вуктыл".";

г) пункт 5 раздела 8 "Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Организации" изложить в следующей редакции:

"5. Предельное значение коэффициента кратности для руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Организации устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Среднесписочная численность работников организации (чел.)	Коэффициент кратности
		для руководителя	для заместителей руководителя, главного бухгалтера
1	2	3	4
1.	До 50 (включительно)	до 3,0	до 2,5
2.	От 51 до 100 (включительно)	до 3,5	до 3,0
3.	От 101 до 150 (включительно)	до 4,0	до 3,5
4.	От 151 до 200 (включительно)	до 4,5	до 4,0
5.	От 201 и выше	до 5,0	до 4,5

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2018 года, за исключением подпункта "а" подпункта 2 пункта 1 постановления, который вступает в силу с 01 октября 2018 года, и подлежит опубликованию (обнародованию).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации городского округа "Вуктыл" Г.Р. Идрисову.

И.о. руководителя администрации городского округа "Вуктыл"

Г.Р. Идрисова