Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Коми от 20.01.2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений, в отношении которых управление физической культуры и спорта администрации МР "Усть-Вымский" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Управление), в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Внести в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29.06.2018 г. N 345 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых управление физической культуры и спорта администрации МР "Усть-Вымский" осуществляет функции и полномочия учредителя" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 6.2.2. раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.2.2. Нормативы оплаты труда тренеров за подготовку одного спортсмена, наполняемость групп, объем (режим) тренировочной работы на этапах спортивной подготовки устанавливаются в следующих размерах:
Этапы спортивной подготовки |
Период подготовки (лет) |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный количественный состав группы (чел.) |
Норматив оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена (в процентах) |
Максимальный режим тренировочной работы (час/неделю) |
||
Группы видов спорта | |||||||
I |
II |
III |
|||||
Тренировочный этап |
до двух лет |
В соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта |
20 |
8 |
5 |
5 |
до 19 |
свыше двух лет |
20 |
14 |
10 |
10 |
до 23 |
||
Этап совершенствования спортивного мастерства |
До года |
14 |
20 |
17 |
17 |
до 29 |
|
Свыше года |
14 |
30 |
20 |
20 |
до 32 |
||
Этап высшего спортивного мастерства |
весь период |
8 |
40 |
30 |
30 |
до 32 |
Примечания:
1) длительность этапов спортивной подготовки (начиная с этапа начальной подготовки), минимальный возраст лиц для зачисления на этапы спортивной подготовки и минимальное количество лиц, проходящих спортивную подготовку в группах на этапах спортивной подготовки по виду спорта, а также нормативы максимального объема тренировочной нагрузки по виду спорта определяются в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта;
2) максимальный количественный состав группы (чел.) устанавливается при условии, что не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;
3) в командных игровых видах спорта на этапах совершенствования спортивного мастерства максимальная численность групп определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований или в соответствии с регламентом проведения спортивных соревнований по виду спорта при условии, что не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;
4) при отсутствии контингента, необходимого для комплектации группы занимающимися до минимально установленной наполняемости, допускается объединение в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, с соблюдением следующих условий:
а) разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий);
б) по согласованию с учредителем минимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе, максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей больший показатель в данной графе.".
1.2. Пункт 6.3. раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.3. В случаях отсутствия федеральных стандартов спортивной подготовки по избранному виду спорта для определения наполняемости групп и определения максимального объема тренировочной нагрузки, по виду спорта устанавливаются следующие нормы:
Этапы подготовки |
Период подготовки (лет) |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный количественный состав группы (чел.) |
Норматив оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена (в процентах) |
Максимальный режим тренировочной работы (час/неделю) |
||
Группы видов спорта | |||||||
I |
II |
III |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Спортивно-оздоровительный |
весь период |
15 |
30 |
- |
- |
- |
до 6 |
Начальной подготовки |
до 1 года |
15 |
30 |
- |
- |
- |
6 |
свыше 1 года (продолжительность 2 года) |
12 |
24 |
- |
- |
- |
9 |
|
Тренировочный |
до двух лет |
10 |
20 |
8 |
5 |
5 |
12 |
свыше двух лет (продолжительность 3 года) |
устанавливается учреждением |
20 |
14 |
10 |
10 |
18 |
|
Совершенствования спортивного мастерства |
до года |
|
14 |
20 |
17 |
17 |
24 |
свыше года (продолжительность 2 года) |
12 |
30 |
20 |
20 |
28 |
||
Высшего спортивного мастерства |
весь период |
8 |
40 |
30 |
30 |
32 |
Примечания:
1) объем тренировочной нагрузки на спортивно-оздоровительном этапе подготовки устанавливается по согласованию с Управлением и с заместителем руководителя по социальной политике администрации МР "Усть-Вымский".
2) минимальное количество лиц, проходящих спортивную подготовку в группах на этапах спортивной подготовки по виду спорта, определяется учреждением, реализующим программу спортивной подготовки, по согласованию с Управлением и с заместителем руководителя по социальной политике администрации МР "Усть-Вымский".
В командных игровых видах спорта на этапах совершенствования спортивного мастерства максимальная численность групп определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований или в соответствии с регламентом проведения спортивных соревнований по виду спорта при условии, что не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;
3) максимальный количественный состав группы (чел.) устанавливается при условии, что не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;
4) при отсутствии контингента, необходимого для комплектации группы занимающимися до минимально установленной наполняемости, допускается объединение в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, с соблюдением следующих условий:
а) разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий);
б) при проведении занятий с занимающимися из различных групп по согласованию с Управлением и с заместителем руководителя по социальной политике администрации МР "Усть-Вымский", минимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе, максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей больший показатель в данной графе;
5) виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя по социальной политике администрации МР "Усть-Вымский" Курсову Л.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2018 г.
И.о. руководителя администрации |
Г.Я. Плетцер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 25 октября 2018 г. N 573 "О внесении изменений в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29.06.2018 г. N 345 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых управление физической культуры и спорта администрации МР "Усть-Вымский" осуществляет функции и полномочия учредителя"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 октября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.
Текст постановления официально опубликован не был