Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 1 ноября 2018 г. N 1545 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 25 июля 2018 года N 1079 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта"

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Уставом муниципального образования городского округа "Воркута", приказом Министерства физической культуры и спорта Республики Коми от 29 августа 2018 года N 01-12/185 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования городского округа "Воркута" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, администрация муниципального образования городского округа "Воркута" постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "29 июня 2018 года"

1. Внести в постановление администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 25 июля 2018 года N 1079 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" следующие изменения:

1.1 в приложении к вышеуказанному постановлению "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" в пункте 2.2.1 раздела 2 "Должностные оклады, оклады руководителей, специалистов, служащих и рабочих" таблицу изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Профессиональные квалификационные группы	Должностной оклад, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта первого уровня"
1.	1 квалификационный уровень
	Дежурный по спортивному залу, сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности	7500
2.	2 квалификационный уровень
	Спортсмен, спортсмен-ведущий	8000
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня"
1.	1 квалификационный уровень
	Инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, тренер-наездник лошадей	8500
2.	2 квалификационный уровень
	Администратор тренировочного процесса, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, оператор видеозаписи спортивной сборной команды муниципального образования городского округа "Воркута", тренер, хореограф	9150
3.	3 квалификационный уровень
	Специалист по подготовке спортивного инвентаря, старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций	9500
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня"
1.	1 квалификационный уровень
	Врач по спортивной медицине спортивных сборных команд муниципального образования городского округа "Воркута", тренер спортивной сборной команды муниципального образования городского округа "Воркута	10000
2.	2 квалификационный уровень
	Старший тренер спортивной сборной команды муниципального образования городского округа "Воркута"	10500
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня"
1.	Главный тренер спортивной сборной команды муниципального образования городского округа "Воркута"	12000

";

1.2 пункт 4.2. и 4.3. раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"4.2. Работникам Учреждения на условиях, определенных локальным нормативным актом учреждения, могут устанавливаться надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер надбавок, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	до 200
2.	Заместитель руководителя (директор, начальник, заведующего) учреждения физической культуры и спорта, главный бухгалтер	до 180
3.	Другие работники*	до 150

* Тренерам, старшим: инструкторам-методистам по адаптивной физической культуры, инструктора-методистам физкультурно-спортивных организаций устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в размере не менее 5 процентов к должностному окладу в случае осуществления ими руководства подчиненными работниками.

4.3. Работникам Учреждения в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) за качество выполняемых работ в размере до 200 процентов к должностному окладу, окладу (тарифной ставке), в том числе:

1) работникам, награжденным ведомственными наградами, - в размере до 10 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке). Надбавка устанавливается при условии соответствия ведомственных наград профилю учреждения;

2) специалистам в соответствии с требованиями федеральных стандартов по видам спорта и программ спортивной подготовки, в том числе тренерскому составу:

- за участие в подготовке (не менее двух лет) высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации по виду спорта в размере до 15 процентов к должностному окладу;

- за участие в подготовке (не менее двух лет) высококвалифицированного спортсмена, занявшего 1 - 6 место на официальных спортивных соревнованиях, включенных в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в размере до 10 процентов к должностному окладу;

3) тренерам, непосредственно осуществляющим спортивную подготовку спортсмена на протяжении всего этапа подготовки, устанавливаются стимулирующие выплаты за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки к другому тренеру, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Республики Коми и Российской Федерации, сроком до 2 лет:

N п/п	Этап подготовки/организация	Размер надбавок, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке
1.	Спортивные школы, Спортивные школы олимпийского резерва
- на тренировочный этап (спортивная специализация)		до 2
- на этап совершенствования спортивного мастерства		до 10
- на этап высшего спортивного мастерства		до 15
2.	Иные организации
Центр спортивной подготовки, команды мастеров		до 25

4) тренерам, инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций (в том числе старшим), инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), инструкторам-методистам (в том числе старшим), работающим в специализированных учреждениях спортивной подготовки (спортивных школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва) - до 15 процентов должностного оклада;

5) старшим инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций, инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций, работающим в центрах спортивной подготовки - до 15 процентов должностного оклада;

6) спортсменам и спортсменам-инструкторам устанавливается надбавка к должностному окладу:

- за выполнение нормативных требований программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда "кандидат в мастера спорта" до 5 процентов;

- за выполнение нормативных требований программы по виду спорта для присвоения спортивного звания "мастер спорта России" до 10 процентов;

- за выполнение нормативных требований программы по виду спорта для присвоения спортивного звания "мастер спорта России международного класса" до 15 процентов;

7) спортсменам и спортсменам-инструкторам, имеющим спортивное звание "мастер спорта России международного класса", являющимся призерами всероссийских соревнований устанавливается надбавка к должностному окладу до 20 процентов, являющимся призерами международных соревнований - до 25 процентов;

8) высококвалифицированным спортсменам и спортсменам-инструкторам за результаты, показанные на официальных спортивных соревнованиях, включенных в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий, а также старшим тренерам сборных команд, тренерам сборных команд и тренерам за подготовку высококвалифицированного спортсмена - до 10 процентов должностного оклада;

9) работникам Учреждения, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, - до 20 процентов должностного оклада;

10) руководителям и специалистам, имеющим ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения физической культуры и спорта - до 10 процентов должностного оклада, имеющим ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения физической культуры и спорта - до 20 процентов должностного оклада;

11) руководителям и специалистам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, спортивные звания "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Мастер спорта России международного класса", "Мастер спорта СССР", "Мастер спорта России", "Гроссмейстер России", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры РСФСР", "Заслуженный работник культуры Коми АССР", "Заслуженный работник Республики Коми" - до 10 процентов должностного оклада;

12) водителям автотранспортных средств, имеющим 1-й класс, - 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя.

Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

13) водителям автотранспортных средств за ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств - в размере до 30 процентов к окладу, тарифной ставке (доплата производится при условии отсутствия в штате учреждения должности механика, слесаря по ремонту автомобилей).".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2018 года, подлежит официальному опубликованию.

3. Отделу информационного обеспечения администрации муниципального образования городского округа "Воркута" (В.В. Дриголя) опубликовать настоящее постановление в бюллетени "Информационный вестник" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования городского округа "Воркута" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.воркута.рф).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута" Л.И. Сметанина.

Руководитель администрации городского округа "Воркута"

И.В. Гурьев