Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 28 января 2019 г. N 01/72 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 29 июня 2018 года N 06/752 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл"

На основании постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 года N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", приказа Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 17 декабря 2018 года N 464-п "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года N 259-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов администрация городского округа "Вуктыл" постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 29 июня 2018 года N 06/752 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл" следующие изменения:

1) в пункте 3:

дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Месячная заработная плата работника Организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы, месячная заработная плата работника Организации не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников Организации, установленных настоящим подпунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующей Организации.";

2) в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта городского округа "Вуктыл", утвержденном постановлением (приложение):

а) в пункте 6 раздела 2:

в графе 2 позиции 1 первого квалификационного уровня раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" таблицы слова "секретарь-стенографистка;" и "стенографистка;" исключить;

дополнить абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

"Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем Организации. При определении квалификационной категории работнику учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемой стажем работы по специальности, и другое.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации в Организации.";

б) в таблице раздела 3:

позиции 4, 5 после слов "младшим воспитателям" дополнить словами ", помощникам воспитателя";

в) в разделе 4:

ГАРАНТ:

Положения абзацев второго - четвертого подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2019 г.

в пункте 1:

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;";

подпункт 5 исключить;

в таблице пункта 2.2:

в позиции 6 слова ", реализующих образовательные программы," исключить;

в позиции 8 слова "районными школьными" заменить словами "районными, школьными";

пункт 4 дополнить подпунктами 4.7 и 4.8 следующего содержания:

"4.7. Доплата молодым специалистам исчисляется исходя из должностного оклада работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4.8. Молодым специалистам, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, доплата исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.";

ГАРАНТ:

Положения двенадцатого - пятнадцатого подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2019 г.

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется в размерах и порядке, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 24 апреля 2014 года N 161 "Об установлении размера и порядка выплаты педагогическим работникам, участвующим в государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования".";

пункт 6 исключить;

г) в разделе 5:

абзац 6 подпункта 5.2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Действие настоящего пункта распространяется также на работников Организаций, указанных в настоящем пункте, ведущих часы педагогической работы на основании тарификации.";

д) в разделе 10:

абзац шестой пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяется при расчете планового фонда оплаты труда, за исключением компенсационных выплат, указанных в подпункте 4 пункта 1 раздела 4 настоящего Положения.";

пункт 3 после слов "младших воспитателей," дополнить словами "помощников воспитателей,";

абзацы второй и третий пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера работникам Организаций, выплачиваемые за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в разделе 5 настоящего Положения (за исключением премиальных выплат по итогам работы).

За счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, работникам Организаций могут выплачиваться премиальные выплаты и материальная помощь. Размеры и условия их осуществления определяются в локальном нормативном акте Организации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2018 года, за исключением положений, для которых абзацем вторым настоящего пункта установлен иной срок вступления в силу.

Положения абзацев второго - четвертого, двенадцатого - пятнадцатого подпункта "в" пункта 1 постановления вступают в силу с 01 января 2019 года.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации городского округа "Вуктыл" Н.А. Красюк.

Глава муниципального образования городского округа "Вуктыл" - руководитель администрации городского округа "Вуктыл"

Г.Р. Идрисова