Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 24 апреля 2019 г. N 33/6-351 "О мерах социальной поддержки работникам (специалистам), привлекаемым на работу в муниципальные учреждения культуры, физической культуры и спорта муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" (с изменениями и дополнениями)
Решение Совета муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 24 апреля 2019 г. N 33/6-351 "О мерах социальной поддержки работникам (специалистам), привлекаемым на работу в муниципальные учреждения культуры, физической культуры и спорта муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" (с изменениями и дополнениями)
Решение Совета муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми
от 24 апреля 2019 г. N 33/6-351
"О мерах социальной поддержки работникам (специалистам), привлекаемым на работу в муниципальные учреждения культуры, физической культуры и спорта муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский"
В соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", Совет муниципального района "Усть-Вымский" решил:
1. Предоставить за счет средств местного бюджета работникам (специалистам), привлекаемым на работу в муниципальные учреждения культуры, физической культуры и спорта муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" по наиболее востребованным на рынке труда муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" профессиям (специальностям), следующую меру социальной поддержки:
- ежемесячную денежную компенсацию за пользование жилым помещением (плата за наем) частного жилищного фонда, находящегося в собственности граждан, в размере, не превышающем 5000 (пять тысяч) рублей.
Наиболее востребованными профессиями (специальностями) в целях настоящего решения признаются профессии (специальности), пользующиеся устойчивым спросом на рынке труда муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", перечень которых утверждается постановлением администрации муниципального района "Усть-Вымский".
Право на получение меры социальной поддержки имеют работники (специалисты), прибывшие на работу из других населенных пунктов.
2. Поручить администрации муниципального района "Усть-Вымский" разработать нормативные правовые акты для реализации настоящего решения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
|
Глава МР "Усть-Вымский" - |
Д.И. Перегудов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 24 апреля 2019 г. N 33/6-351 "О мерах социальной поддержки работникам (специалистам), привлекаемым на работу в муниципальные учреждения культуры, физической культуры и спорта муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст решения опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 27 августа 2019 г. N 36/6-377
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.