Постановление Администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми от 12 марта 2019 г. N 3/217 "О внесении дополнений в приложение к постановлению администрации МО МР "Сыктывдинский" от 29 июня 2018 года N 6/577 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и структурных подразделений управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

В соответствии с Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 года N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми", постановлением Правительства Республики Коми от 20 января 2010 года N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и сотрудников государственных образовательных организаций Республики Коми в повышении эффективности труда и качества оказываемых ими услуг, администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:

1. Внести в постановление администрации МО МР "Сыктывдинский" от 29 июня 2018 года N 6/577 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и структурных подразделений управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" следующие дополнения и изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский";

1.2. В подпункте 7 пункта 1 постановления после слов "уровня заработной платы" слова "руководителя," исключить;

1.3. Пункт 2 постановления исключить.

1.4. В пункте 4:

а) в подпункте 1 после слов "выплачиваемой до" добавить слова "внесения";

б) подпункт 3 изложить в следующей редакции: "месячная заработная плата работника организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника организации не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников Организации, установленных настоящим подпунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующей организации.";

1.5. Пункт 6 изложить в следующей редакции: "Установленные настоящим постановлением условия оплаты труда не распространяются на руководителей муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых управление образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" осуществляет функции и полномочия учредителя.";

1.6. Пункты 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 считать пунктами 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8.

1.7. В приложении 1 к постановлению:

а) Наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Сыктывдинский"

б) в пункте 6 примечание дополнить абзацами 4 и 5 следующего содержания:

"Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем учреждения. При определении квалификационной категории работнику учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации в учреждении.".

в) пункт 4 приложения исключить;

г) в приложении 1 пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Заместителям руководителей учреждений, руководителей отделений, отделов, подразделений учреждений и структурных подразделений управления образования устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.".

д) пункты 5, 6, 7, 8 считать соответственно 4, 5, 6, 7.

1.8. В приложении 3 к постановлению "Выплаты компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Сыктывдинский":

ГАРАНТ:

Положения подпункта а подпункта 1.8. вступают в силу с 1 января 2019 г.

а) в пункте 1 подпункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;";

б) подпункт 6 исключить;

в) подпункт 7 считать подпунктом 6;

г) в таблице пункта 3 в позиции 6 слова ", реализующих образовательные программы," исключить;

д) в позиции 8 слова "районными школьными" заменить словами "районными, школьными";

е) в подпункте 5.5. пункта 4 слова "в соответствии с пунктами 5.2., 5.3., 5.4." заменить словами "в соответствии с пунктами 5.1., 5.2., 5.3., 5.4.";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпункте 5.5. пункта 4" имеется в виду "подпункте 5.5. пункта 5"

ГАРАНТ:

Положения подпункта ж подпункта 1.8. вступают в силу с 1 января 2019 г.

ж) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется в размерах и порядке, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 24 апреля 2014 года N 161 "Об установлении размера и порядка выплаты педагогическим работникам, участвующих в государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования".;

ГАРАНТ:

Положения подпункта з подпункта 1.8. вступают в силу с 1 января 2019 г.

з) пункт 7 исключить;

ГАРАНТ:

Положения подпункта и подпункта 1.8. вступают в силу с 1 января 2019 г.

и) пункт 8 считать пунктом 7.

1.9. В приложении 4 к постановлению:

а) Наименование приложения 4 изложить в следующей редакции:

"Выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Сыктывдинский".;

б) в таблице пункта 2 позицию 1 исключить;

в) позиции 2 и 3 таблицы считать позициями 1 и 2 соответственно.

1.10. В приложении 4 к постановлению "Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" и структурных подразделений управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский":

а) в таблице пункта 2 позицию 1 исключить;

б) в позиции 6 таблицы пункта 3 слова "Директорам (заведующим)" исключить;

в) слово "заместителям" заменить словом "Заместителям";

г) в позициях 4, 5, 6 таблицы пункта 4 слова "Руководителям" заменить словами "Заместителям руководителя";

д) абзац 6 пункта 5.2. изложить в следующей редакции:

"Действие настоящего пункта распространяется также на иных работников, указанных в настоящем пункте, организаций, ведущих часы педагогической работы на основании тарификации";

е) в пункте 8:

1) после слов "среднее профессиональное образование" добавить знак "*";

2) дополнить абзацем 3 следующего содержания:

"Список (перечень) профессий рабочих, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется среднее специальное или среднее профессиональное образование определяется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.";

3) добавить примечание к пункту следующего содержания:

"Примечание: * надбавка за выслугу лет устанавливается работникам из числа списка (перечня) профессий рабочий, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется среднее специальное или среднее профессиональное образование, при условии соответствия уровня образования работника установленному соответствующим списком (перечнем).";

ж) в пункте 10 абзацы 3 и 4 изложить в следующей редакции: "Выплаты стимулирующего характера руководителям структурных подразделений управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" устанавливаются приказом начальника управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" с учетом показателей эффективности деятельности в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.

Показатели эффективности деятельности структурного подразделения, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям структурных подразделений управления образования, определяются положением об оплате труда соответствующего структурного подразделения образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".".

1.11. Приложение 7 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Порядок
регулирования уровня заработной платы заместителей руководителя муниципального учреждения образования муниципального района "Сыктывдинский"

1. Должностной оклад заместителя руководителя устанавливается приказом руководителя учреждения.

2. Заместителям руководителя учреждений образования устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения организации и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава организации (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя) (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднесписочной численности работников организации в размерах, определенных приказом управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".

3. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы является обязательным для включения в трудовой договор.

4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.

5. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя устанавливаются приказом руководителя учреждения образования в соответствии с утвержденным положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, установленных приказом начальника управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. Управление образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, установленных приказом начальника управления образования администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".".

1.12. В приложении 8 к постановлению:

а) абзац 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяется при расчете планового фонда оплаты труда, за исключением компенсационных выплат, указанных в подпункте 7 пункта 1 приложения 3 к постановлению.";

б) пункт 2 исключить;

в) в 4 абзаце пункта 4 после слов "младших воспитателей," добавить слова "помощников воспитателей,";

г) абзац 2 и 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Сыктывдинский", выплачиваемые за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении 4 к настоящему постановлению (за исключением премиальных выплат по итогам работы).

За счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Сыктывдинский" могут выплачиваться премиальные выплаты и материальная помощь. Размеры и условия их осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.".

д) пункты 3, 4, 5 считать соответственно 2, 3, 4.

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района (Носов В.Ю.)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года за исключением положений, для которых абзацем вторым настоящего пункта установлен иной срок вступления в силу.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзацем вторым настоящего пункта" имеется в виду "пунктом 4 настоящего постановления"

4. Положения а, ж, з, и подпункта 1.8. настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2019 года.

Руководитель администрации муниципального района

Л.Ю. Доронина