Приложение 3

Приложение 3
к изменениям, вносимым
в постановление администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 16 января 2018 года N 1/14
"Об оплате труда работников
муниципальных казенных учреждений
МО МР "Сыктывдинский"

"Приложение 6
к постановлению администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 16 января 2018 года N 1/14

Порядок
регулирования уровня оплаты труда работников учреждений

1. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учреждений, осуществляющих исполнение функций органов местного самоуправления, наделенных в случаях, предусмотренных законами Республики Коми, полномочиями по осуществлению функций органов местного самоуправления, возложенных на органы местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя указанных учреждений МО МР "Сыктывдинский", а также обеспечивающих деятельность указанных органов местного самоуправления МО МР "Сыктывдинский" (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), (далее - расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников подведомственных учреждений, подведомственные учреждения) не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления МО МР "Сыктывдинский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органов местного самоуправления МО МР "Сыктывдинский", осуществляющих функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений (далее - расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учредителя).

2. В целях реализации пункта 1 настоящего Порядка расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учредителя определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих МО МР "Сыктывдинский" и работников органов местного самоуправления МО МР "Сыктывдинский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, указанных органов местного самоуправления и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников подведомственных учреждений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного