Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к изменениям, вносимым в Приказ
Министерства образования,
науки и молодежной политики
от 19.04.2019 г. N 160-п
"Приложение 1
к Положению об оплате труда
руководителей государственных
учреждений Республики Коми,
функции и полномочия учредителя
которых осуществляет Министерство
образования, науки и молодежной
политики Республики Коми
Критерии
оценки целевых показателей интенсивности и результатов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми
N п/п |
Показатели |
Расчет показателя |
Источник информации |
Оценка в процентах |
Структурное подразделение Министерства образования, науки и молодежной политики |
Республики Коми, ответственное за проверку/представление данных | |||||
1. |
Организация работы по выполнению государственного задания* |
Наличие в структуре учреждения ресурсного, инновационного центра, стажировочной площадки, базовой организации, центра опережающей профессиональной подготовки и т.д. |
Приказы Министерства |
До 60% |
Отделы Министерства, отвечающие за формирование и контроль за выполнением государственного задания (далее - отраслевые отделы) |
Наличие в структуре учреждения филиала, общежития, интерната, функционирование оздоровительного лагеря, лагеря труда и отдыха |
Устав или иной подтверждающий документ |
До 40% |
Отраслевые отделы |
||
Наличие в структуре учреждения служб: обучения или сопровождения семей, принимающих на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; постинтернатного сопровождения выпускников |
Локальный акт учреждения |
До 25% |
Отраслевые отделы |
||
Наличие классов (групп) для детей с глубокой умственной отсталостью и сложным дефектом |
Локальный акт упреждения |
До 15% |
Отраслевые отделы |
||
Выполнение в рамках государственного задания государственных услуг (работ), не связанных с пунктом 2 настоящей таблицы |
Государственное задание |
До 40% |
Отраслевые отделы |
||
2. |
Организация работы с обучающимися и воспитанниками |
Для общеобразовательных организаций: |
Данные федерального статистического наблюдения 00-1 |
|
Отраслевые отделы |
численностью обучающихся до 100 человек |
10% |
||||
численностью обучающихся от 101 до 200 человек |
15% |
||||
численностью обучающихся от 201 до 500 человек |
35% |
||||
численностью обучающихся от 501 человека |
45% |
||||
Для организаций дополнительного образования: |
Данные федерального статистического наблюдения 1-ДО |
|
Отраслевые отделы |
||
численностью обучающихся до 1000 человек |
15% |
||||
численностью обучающихся от 1001 до 1500 человек |
20% |
||||
численностью обучающихся от 1501 человек |
30% |
||||
Для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные образовательные программы, санаторных школ-интернатов, школ-интернатов для детей, попавших в трудную жизненную ситуацию: |
Данные федерального статистического наблюдения Д-13 |
|
Отраслевые отделы |
||
численность воспитанников до 60 человек |
10% |
||||
численность воспитанников от 61 до 100 человек |
15% |
||||
численность воспитанников от 101 человека |
20% |
||||
Для профессиональной образовательной организации и организаций высшего образования (приведенный контингент): |
Данные федерального статистического наблюдения СПО-1, ВПО-1 |
|
Отраслевые отделы |
||
численность обучающихся до 100 человек |
5% |
||||
численность обучающихся от 101 до 200 человек |
15% |
||||
численность обучающихся от 201 до 300 человек |
25% |
||||
численность обучающихся от 301 до 600 человек |
40% |
||||
численность обучающихся от 601 человека |
45% |
||||
3. |
Организация и проведение массовых мероприятий |
Массовые мероприятия, конкурсы для детей и молодежи (для учреждений дополнительного образования) |
Приказы Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми |
|
Отраслевые отделы |
До 20 мероприятий в год |
15% |
||||
До 30 мероприятий в год |
20% |
||||
30 мероприятий в год и свыше |
30% |
Примечание:
* - конкретный размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по критериям показателя 1, значения которых определены в пределах диапазона, устанавливается решением Комиссии по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, с учетом масштабности, значимости и сложности выполняемой функции.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.