Приложение N 2

Приложение N 2
к изменениям, вносимым в Приказ
Министерства образования,
науки и молодежной политики
от 19.04.2019 г. N 160-п

"Приложение 2
к Положению об оплате труда
руководителей государственных
учреждений Республики Коми,
функции и полномочия учредителя
которых осуществляет Министерство
образования, науки и молодежной
политики Республики Коми

Критерии
оценки целевых показателей качества работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми

N п/п	Показатель	Расчет показателя	Источник информации	Оценка в процентах	Структурное подразделение Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми, ответственное за проверку/представление данных
I Общие критерии оценки
1.	Доля фонда оплаты труда административно-управленческого персонала	Не более 10,0% (при условии соблюдения предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40%)	ПК СМАРТ	15%	Отдел экономического анализа и планирования
		От 10,1 до 11,9% (при условии соблюдения предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40%)		10%
		Не более 12,0% (при условии несоблюдения предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40%)		5%
2.	Уровень оценки учреждения по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением	Учреждение по итогам независимой оценки качества образовательной деятельности учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Коми, получило интегральное значение показателя:	Данные Интернет-сайта www.bus.gov.ru		Сводно-аналитический отдел
	Показатель устанавливается при расчете надбавки за качество работы по итогам предыдущего финансового года и учитывается при оценке показателей эффективности работы, начиная с 1 апреля текущего года по 31 марта года следующего за годом, в котором будет проведена очередная независимая оценка качества условий оказания услуг учреждением, но не боле чем на 3 года	129 - 160 баллов		15%
		97 - 128 баллов		5%
		64 - 96 баллов		0%
		63 и менее		-10%
3.	Выполнение плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением Показатель оценивается при установлении надбавки за качество работы и учитывается на период действия, учтенный по предыдущему' пункту таблицы по показателю Уровень оценки учреждения по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением"	План мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, выполнен в полном объеме	Отчет о выполнении плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг	10%	Отдел, курирующий деятельность учреждения
		План мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, не выполнен в полном объеме		0%
4.	Достижение целевых значений заработной платы педагогических работников, определенных приказом Министерства (для руководителей учреждений, по которым устанавливаются целевые показатели)	В диапазоне от 99% до 101%	ПК СМАРТ	10%	Отдел экономического анализа и планирования
		В диапазоне от 97% до 98.9% или от 101.1 до 103%		0%
		В диапазоне до 97% или свыше 103%		-10%
5.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	Квотирование рабочих мест для инвалидов осуществлено, в том числе: установлена квота для приема на работу инвалидов в размере, установленном законодательством; созданы и выделены рабочие места для инвалидов; установлены специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов (для организаций, численность работников которых составляет от 101 чел.); приняты локальные нормативные акты, которые содержат сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.	Форма N 1 - квота	10%	Отдел организационно-правового обеспечения и кадровой работы
		В нарушение трудового законодательства учреждением не осуществлено квотирование рабочих мест для инвалидов, либо не выполнены все условия, установленные законодательством Российской Федерации для квотирования рабочих мест		-10%
II Критерии оценки руководителей общеобразовательных учреждений
6.	Доля работников, имеющих статус региональных и/или федеральных экспертов (в том числе членов жюри конкурсов (не ниже региональных), экспертов по аккредитационной экспертизе и др.) с учетом особенностей направлений деятельности организации от общего количества административных и педагогических работников организации	До 20,0%	документы, подтверждающие статус эксперта	10%	Отдел развития общего образования и воспитания
		От 20.1 до 30.0%		20%
		Свыше 30.1%		30%
7.	Разработка и реализация республиканских мероприятий (по поддержке детей, проявивших выдающиеся способности; детей, нуждающихся в поддержке, в том числе с особенностями здоровья, по сопровождению учителей и др.)	Разработка и реализация не менее 2-х мероприятий в год	приказы Министерства	30%	Отдел развития общего образования и воспитания
		Разработка и реализация 1 мероприятия в год		20%
8.	Участие педагогических работников в республиканских и всероссийских конкурсах повышения педагогического мастерства	Количество педагогических работников, принявших участие в республиканских и всероссийских конкурсах повышения педагогического мастерства	приказы Министерства	За каждого педагоги чес кого работника 5%, но не более 30%	Отдел развития общего образования и воспитания
9.	Участие обучающихся в предметных олимпиадах и научно-практических конференциях регионального, всероссийского, международного уровней	Количество обучающихся, занявших призовые места в предметных олимпиадах и научно-практических конференциях регионального, всероссийского, международного уровней	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	За каждого обучающегося 1%, но не более 20%	Отдел развития общего образования и воспитания
Ill Критерии оценки руководителей профессиональных образовательных учреждений
10.	Достижение государственным профессиональным образовательным учреждением показателей мониторинга качества подготовки кадров в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за исключением показателей, отражающих отношение заработной платы педагогических работников, выпускников образовательной организации к средней заработной плате по экономике региона	От 20.0% до 30.0% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения	Мониторинг качества подготовки кадров	5%	Отдел профессионального образования и науки
		От 30,1% до 40,0% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения		10%
		От 40.1% до 50,0% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения		20%
		От 50.1% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения		30%
11.	Выполнение контрольных цифр приема студентов в учреждение	100%	Приказы о приеме студентов профессиональных образовательных учреждений	20%	Отдел профессионального образования и науки
		Менее 100%		0%
12.	Доля педагогических работников образовательной организации, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам, в общем числе педагогических работников образовательной организации, осуществляющих подготовку по ТОП-50	5% - 30,0%	Данные федерального статистического наблюдения СПО-1	10%	Отдел профессионального образования и науки
		Свыше 30,0%		20%
13.	Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории в общей численности педагогических работников	От 25% до 60%	Данные федерального статистического наблюдения СПО-1	10%	Отдел профессионального образования и науки
		Свыше 60,0%		20%
IV Критерии оценки руководителей государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
14.	Эффективность деятельности по профилактике девиантного поведения	Наличие фактов самовольных уходов воспитанников, правонарушений и др.	приказ Министерства	0%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		Уменьшение количества фактов самовольных уходов воспитанников, правонарушений и др.		5%
		Отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников, правонарушений и др.		25%
15.	Доля воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на семейные формы устройства, от числа воспитанников, которые потенциально могут быть переданы на семейные формы устройства	До 10,0%	приказ Министерства	10%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		Свыше 10,0%		20%
16.	Положительная динамика привлечения средств от приносящей доход деятельности в учреждении	Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом	ПК СМАРТ	5%	Отдел экономического анализа и планирования
		Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом на 10% и более		10%
17.	Результативность участия воспитанников в региональных и федеральных мероприятиях, направленных на выявление интеллектуального и/или творческого потенциала	Наличие призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	До 10%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.		До 20%
V Критерии оценки руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные образовательные программы, санаторные школы-интернаты, школы-интернаты (за исключением учреждений, по которым критерии установлены во II разделе)
18.	Результативность участия обучающихся в региональных и федеральных мероприятиях, направленных на выявление интеллектуального и/или творческого потенциала	Наличие призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	До 10%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.		До 20%
19.	Доля выпускников, продолживших профессиональное обучение от числа всех выпускников текущего года (за исключением выпускников, имеющих медицинское заключение)	От 50-100%	Информация отдела интернатных учреждений и специального образования	10%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		100%		15%
20.	Участие педагогических работников в республиканских и всероссийских конкурсах повышения педагогического мастерства	Количество педагогических работников, принявших участие в республиканских и всероссийских конкурсах повышения педагогического мастерства	Информация отдела интернатных учреждений и специального образования	За каждого педагогического работника 5%, но не более 20%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
21.	Положительная динамика привлечения средств от приносящей доход деятельности в учреждении	Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом	ПК СМАРТ	5%	Отдел экономического анализа и планирования
		Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом на 10% и более		10%
VI Критерии оценки руководителей государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования Республики Коми (далее - ГОУДПО)
22.	Участие ГОУДПО в реализации федеральных программ и проектов, а также участие в реализации республиканских, ведомственных программ и проектов	Участие в реализации федеральных программ и проектов	Информация отдела профессионального образования и науки	20%	Отдел профессионального образования и науки
		Невыполнение плановых мероприятий федеральных, республиканских и ведомственных программ и проектов		- 15%
23.	Продвижение и трансляция инновационного опыта системы образования Республики Коми (выступления на всероссийских совещаниях, конференциях)	Наличие выступлений, публикаций	Информация отдела профессионального образования и науки	20%	Отдел профессионального образования и науки
		Отсутствие выступлений, публикаций		0%
24.	Положительная динамика привлечения средств от приносящей доход деятельности в учреждении	Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом	ПК СМАРТ	10%	Отдел экономического анализа и планирования
		Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом на 10% и более		20%
25.	Внедрение современных образовательных технологий и форм обучения	Удельный вес программ повышения квалификации и программ переподготовки с использованием дистанционных технологий не менее 35% от общего количества программ реализованных ГОУДПО в отчетном году	Информация отдела профессионального образования и науки	15%	Отдел профессионального образования и науки
		Удельный вес открытых онлайн-курсов не менее 15% от общего количества программ реализованных ГОУДПО в отчетном году		10%
		Удельный вес программ повышения квалификации и программ переподготовки по методике преподавания и межпредметным технологиям не менее 45% от общего количества программ реализованных ГОУДПО в отчетном году		15%
VII Критерии оценки руководителей государственных образовательных учреждений высшего образования Республики Коми
26.	Достижение государственным образовательным учреждением высшего образования показателей мониторинга качества подготовки кадров в образовательных организациях, реализующих образовательные программы высшего образования	От 20,0% до 30.0% от общего количества показателей мониторинга	Мониторинг качества подготовки кадров	20%	Отдел профессионального образования и науки
		От 30,1% до 40,0% от общего количества показателей мониторинга		30%
		От 40,1% до 50.0% от общего количества показателей мониторинга		40%
		От 50,1% от общего количества показателей мониторинга		50%
27.	Участие в конкурсах на качество предоставляемых услуг/прохождение сертификации в российских, международных организациях на оценку системы качества образовательных услуг	Да	Информация отдела профессионального образования и науки	15%	Отдел профессионального образования и науки
		Нет		-15%
28.	Доля выпускников, трудоустроившихся в течение года после окончания вуза	До 50,0%	Информация отдела профессионального образования и науки	0%	Отдел профессионального образования и науки
		От 50.1 до 60,0%		15%
		От 60,1%		30%
29.	Научный потенциал (в течение отчетного года)	Наличие полученных патентов, авторских свидетельств	Патент	5% за каждый	Отдел профессионального образования и науки
		Количество человек из числа штатных ППС, имеющих ученую степень доктора наук	Данные федерального статистического наблюдения ВПО-1	10% за каждого
		Количество человек из числа штатных ППС, имеющих ученую степень кандидата наук	Данные федерального статистического наблюдения ВПО-1	3% за каждого
		Среднегодовое число публикаций научно-педагогических работников организации в расчете на 100 научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), индексируемое иностранными и российскими организациями (web of Science. Scopus. Российский индекс цитирования)	Данные федерального статистического наблюдения ВПО-1	1% за каждые 10 статей
VIII Критерии оценки руководителя ГАУ РК "Республиканский информационный центр оценки качества образования"
30.	Организационно-технологическое и информационно-аналитическое обеспечение проведения ГИА	Своевременное и качественное	Информация Управления по надзору и контролю в сфере образования	20%	Начальник Управления по надзору и контролю в сфере образования
		Выявлены нарушения		-10%
31.	Организационно-технологическое и информационно-аналитическое обеспечение проведения международных и всероссийских исследований качества образования	1) Международные исследования: - своевременное и качественное - выявлены нарушения	Информация Управления по надзору и контролю в сфере образования	20%-10%	Начальник Управления по надзору и контролю в сфере образования
		2) Всероссийские проверочные работы: - своевременное и качественное - выявлены нарушения		20%-10%
		3) Национальные исследования качества образования: - своевременное и качественное - выявлены нарушения		20%-10%
32.	Внедрение новых оценочных процедур на региональном уровне (количество)	От 3 до 5	Информация отдела развития общего образования и воспитания	10%	Отдел развития общего образования и воспитания
		От 5 и более		20%
33.	Положительная динамика привлечения средств от приносящей доход деятельности в учреждении	Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом	ПК СМАРТ	10%	Отдел экономического анализа и планирования
		Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом на 10% и более		20%
IX Критерии оценки руководителя государственного учреждения Республики Коми "Республиканский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" (далее - Центр)
34.	Организация и проведение мероприятий с педагогическими работниками образовательных организаций Республики Коми по направлениям деятельности Центра, за исключением конкурсных мероприятий	До 5 мероприятий в год	приказы Министерства	20%	Отдел развития общего образования и воспитания
		От 6 до 10 мероприятий		30%
35.	Разработка и реализация республиканских проектов (в соответствии с приказами Министерства)	Ежегодная разработка и реализация 1 проекта	приказы Министерства	20%	Отдел развития общего образования и воспитания
		Ежегодная разработка и реализация не менее 2-х проектов		30%
36.	Количество разработанных методических рекомендаций по направлениям деятельности Центра	До 5 методических рекомендаций в год	приказы Министерства	20%	Отдел развития общего образования и воспитания
		Fie менее 6 методических рекомендаций в год		30%
X Критерии оценки руководителей государственных учреждений дополнительного образования
37.	Инновационная деятельность образовательного учреждения	Реализация региональных и федеральных проектов в отчетном году	Приказ Министерства	15%	Отдел дополнительного образования и летнего отдыха
		Реализация совместных проектов с организациями частного сектора по направлениям основной деятельности учреждения	Соглашение, договор	10%
38.	Результативность обучающихся и сотрудников образовательных организаций в конкурсных мероприятиях и проектах	Наличие призовых мест в республиканских и межрегиональных мероприятиях	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	10%	Отдел дополнительного образования и летнего отдыха
		Наличие призовых мест в общероссийских мероприятиях		10%
		Наличие призовых мест в международных мероприятиях		10%
39.	Достижение показателей по отдыху и оздоровлению детей в соответствии техническим заданием (для ГАУ ДО РК "РЦДЮСиТ")	Выполнение на 100%	Отчет по завершению оздоровительной кампании	20%	Отдел дополнительного образования и летнего отдыха
		Выполнение на 95%		10%
		Выполнение на 90%		5%
40.	Положительная динамика привлечения средств от приносящей доход деятельности в учреждении	Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом	ПК СМАРТ	5%	Отдел экономического анализа и планирования
		Рост привлеченных средств от приносящей доход деятельности в учреждении за отчетный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом на 10% и более		10%
41.	Количество молодежи, охваченной мероприятиями Учреждения в отчетном году (для ГАУ ДО РК "РЦДЮСиТ")	Свыше 7500 человек	Федеральное статистическое наблюдение N 1 - молодёжь "Сведения в сфере государственной молодёжной политики"	20%	Отдел дополнительного образования и летнего отдыха
		Свыше 5000 человек		15%
		Менее 5000 человек		10%