Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 1 сентября 2017 г. N 1527а "Об организации работы по трудоустройству инвалидов в рамках реализации Подпрограммы 4 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421"

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
от 1 сентября 2017 г. N 1527а
"Об организации работы по трудоустройству инвалидов в рамках реализации Подпрограммы 4 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421"

В целях реализации Подпрограммы 4 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 (далее - Подпрограмма 4) в 2017 году, постановления Правительства Республики Коми от 29 февраля 2016 г. N 99 "О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости", приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Форму заявки на предоставление из республиканского бюджета Республики Коми субсидий на возмещение затрат юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц - производителей товаров, работ, услуг, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, содействующих трудоустройству инвалидов на создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест, организацию наставничества инвалидов I и II групп, а также на возмещение части затрат работодателей на заработную плату инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности.

1.2. Форму сведений о работодателе согласно приложению 2.

1.3. Форму заявки на возмещение затрат в виде субсидии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми согласно приложению 3.

1.4. Форму расчета предельного размера субсидии на содействие трудоустройству инвалидов согласно приложению 4.

1.5. Форму расчета возмещения затрат за отчетный месяц, связанный с трудоустройством инвалидов I и II группы, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, включая оборудование (оснащение) рабочего места с созданием инфраструктуры доступности рабочего места согласно приложению 5.

1.6. Форму расчета возмещения затрат за отчетный месяц, связанный с трудоустройством инвалидов I и II группы и организацией наставничества согласно приложению 6.

1.7. Форму расчета возмещения части расходов работодателя на заработную плату инвалидов за отчетный месяц согласно приложению 7.

1.8. Форму сведений об организации занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, принятых на постоянные и временные рабочие места согласно приложению 8.

1.9. Контрольные показатели по трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста в Республике Коми, в том числе в рамках Подпрограммы 4, в 2017 году согласно приложению 9.

1.10. Распределение бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Коми в 2017 году в рамках Подпрограммы 4 согласно приложению 10.

2. Директорам государственных учреждений Республики Коми "Центры занятости населения" (далее - ЦЗН) организовать работу по заключению договоров с работодателями в 2017 году:

2.1. Проинформировать работодателей о возможности участия в Подпрограмме 4 и возмещения затрат:

1) на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих из расчета среднего возмещения затрат не более 80,0 тыс. рублей за одно рабочее место;

2) на организацию наставничества инвалидов I и II групп исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, заключаемым в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за период наставничества, равный 3 месяцам);

3) на заработную плату при трудоустройстве на постоянные и временные (не менее 6 месяцев) рабочие места инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности (далее - расходы на заработную плату инвалида). Возмещение части расходов на заработную плату инвалида осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с соглашением, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за период трудоустройства, равный 3 месяцам).

2.2. Провести работу по подбору работодателей, желающих принять участие в реализации мероприятий Подпрограммы 4.

3. ГКУ РК "Центр обеспечения деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми" довести настоящий приказ до сведения директоров ЦЗН.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника Управления занятости Министерства А.В. Хохлова.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

И.В. Семяшкин