Приложение. Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации

Приложение
к решению Совета
муниципального района "Печора"
от 11 сентября 2024 года N 7-34/411

Положение
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 09.12.2014 N 153-РЗ "О некоторых вопросах местного самоуправления в Республике Коми", Уставом муниципального образования муниципального района "Печора", Регламентом Совета муниципального района "Печора", утвержденного решением Совета муниципального района "Печора" от 25.05.2018 N 6-25/291, и определяет порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации (далее соответственно - Глава района, конкурс), в том числе, порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии.

1.2. Целью конкурса является отбор кандидатов на должность Главы района из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия установленным настоящим Положением требованиям к уровню профессионального образования и профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления Главой района полномочий по решению вопросов местного значения, а также для обеспечения эффективного управления муниципальным образованием и исполнительно-распорядительным органом муниципального района "Печора" (далее - администрация муниципального района "Печора").

1.3. При проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы района кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Конституцией Республики Коми и законодательством Республики Коми.

1.4. Конкурс является открытым по составу участников.

1.5. Администрация муниципального района "Печора" обеспечивает информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурса посредством размещения оперативной информации на официальном сайте муниципального района "Печора".

II. Право на участие в конкурсе

2.1. В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 09.12.2014 N 153-РЗ "О некоторых вопросах местного самоуправления в Республике Коми" кандидат на должность Главы района должен отвечать следующим требованиям:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) наличие высшего образования;

3) возраст - не моложе 21 года;

4) отсутствие на день проведения конкурса в соответствии со статьей 4 и пунктом 6 статьи 32 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;

5) владение государственным языком Российской Федерации;

6) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Конституции Республики Коми, законов Республики Коми, регламентирующих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, Устава муниципального образования муниципального района "Печора" и иных нормативных правовых актов, действующих на территории муниципального образования муниципального района "Печора";

7) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления;

8) наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее четырех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

III. Назначение конкурса

3.1. Решение об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы района принимается Советом муниципального района "Печора" (далее - решение об объявлении конкурса).

3.2. Решение об объявлении конкурса принимается в следующих случаях:

1) при истечении срока полномочий Главы района;

2) досрочного прекращения полномочий Главы района;

3) признания конкурса несостоявшимся;

4) непринятия Советом муниципального района "Печора" решения об избрании Главы района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

3.3. Решение Совета муниципального района "Печора" об объявлении конкурса подлежит опубликованию (обнародованию) в газете "Печорское время", а также размещается на официальном сайте муниципального района "Печора", не менее чем за 80 календарных дней до дня его проведения.

3.4. В решении об объявлении конкурса указываются дата, время и место проведения конкурса.

3.5. Одновременно с решением Совета муниципального района "Печора" опубликовывается в газете "Печорское время", а также размещается на официальном сайте муниципального района "Печора" информация о порядке проведения конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.

Информация о порядке проведения конкурса и приеме документов для участия в конкурсе содержит:

1) полное наименование должности;

2) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы района;

3) условия конкурса (порядок проведения конкурса и определения результатов конкурса, в том числе порядок уведомления участников конкурса об итогах конкурса);

4) адрес места приема документов для участия в конкурсе, дата, время начала и окончания приема документов для участия в конкурсе;

5) перечень документов, представляемых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

6) дата, время и место проведения конкурса;

7) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, электронная почта, электронный адрес официального сайта муниципального района "Печора").

3.6. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения об объявлении конкурса Совет муниципального района "Печора" в письменной форме уведомляет Главу Республики Коми и Совет городского поселения "Печора" об объявлении конкурса.

IV. Порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии

4.1. Организация и проведение конкурса осуществляются конкурсной комиссией (далее - комиссия), формируемой в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и настоящим Положением.

4.2. При формировании комиссии одна четвертая членов конкурсной комиссии назначается Советом муниципального района "Печора", одна четвертая - Советом городского поселения "Печора", а половина - Главой Республики Коми.

4.3. Общее число членов комиссии составляет 8 человек.

4.4. Решение Совета муниципального района "Печора" о назначении членов комиссии принимается большинством от числа избранных депутатов Совета муниципального района "Печора".

4.5. Комиссия формируется на срок проведения конкурса. Комиссия осуществляет свои полномочия со дня ее формирования в правомочном составе до дня вступления в силу решения Совета муниципального района "Печора" об избрании Главы района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

4.6. Комиссия:

1) осуществляет прием и регистрацию документов, представляемых для участия в конкурсе;

2) осуществляет рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсе;

3) проверяет достоверность представленных кандидатами сведений и документов;

4) обеспечивает соблюдения равных условий конкурса для каждого из кандидатов;

5) осуществляет выработку единого и согласованного мнения по кандидатам;

6) определяет результаты конкурса;

7) представляет по результатам конкурса в Совет муниципального района "Печора" не менее двух кандидатов для рассмотрения и принятия решения об избрании Главы района;

8) обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса.

4.7. Комиссия правомочна приступить к работе, если ее состав сформирован в количестве, установленном пунктом 4.3 настоящего Положения.

V. Порядок деятельности комиссии

5.1. Деятельность комиссии осуществляется коллегиально. Основной формой работы комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми или закрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания комиссии принимается комиссией самостоятельно.

5.2. Председатель Совета муниципального района "Печора" назначает дату проведения первого заседания комиссии после поступления в Совет муниципального района "Печора" решений о назначении всех членов ее состава, установленного пунктом 4.2 настоящего Положения, но не позднее даты начала приема документов.

Секретарь комиссии направляет всем членам комиссии уведомления с информацией о формировании комиссии в правомочном составе, дате и месте проведения первого заседания комиссии в соответствии с настоящим Положением.

Председатель Совета муниципального района "Печора" открывает первое заседание комиссии и организует выборы председателя комиссии.

5.3. Члены комиссии принимают личное участие в заседании комиссии и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

5.4. Члены комиссии избирают из своего состава председателя комиссии, заместителя председателя комиссии большинством голосов от установленного числа членов комиссии на ее первом заседании. Секретарем комиссии является работник кадровой службы администрации муниципального района "Печора" (далее - администрация района). Секретарь комиссии не является ее членом, не имеет право голоса.

5.5. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, определяет дату очередного заседания и повестку дня заседания комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами, объявляет результаты конкурса; подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые комиссией.

5.6. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также осуществляет полномочия по поручению председателя комиссии.

5.7. Секретарь комиссии принимает поступающие в комиссию конкурсные документы; проверяет правильность их оформления (осуществляет проверку представляемых документов); регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы; осуществляет подготовку заключений для рассмотрения на заседании комиссии по документам, представленными кандидатами; оповещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания; решает другие организационные вопросы.

Секретарь комиссии в день поступления заявления кандидата:

1) регистрирует поступившее заявление с приложенными к нему документами в журнале регистрации с присвоением порядкового номера;

2) выдает кандидату расписку в получении заявления и (или) документов с указанием перечня представленных документов и даты их получения.

5.8. Заседания комиссии созываются ее председателем по мере необходимости.

5.9. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 от общего числа членов комиссии.

5.10. Решение комиссии об определении результатов конкурса принимается открытым голосованием, большинством голосов от установленного числа членов комиссии, решения по иным вопросам деятельности комиссии и проведения конкурса принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии, оформляются протоколами и подписываются председательствующим и секретарем комиссии. К протоколу прилагаются материалы, поступившие в комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.

При невозможности личного присутствия в заседании членов комиссии, назначаемых Главой Республики Коми, их работа в комиссии обеспечиваться посредством использования системы видео-конференц-связи в Республике Коми либо с использованием скайп-каналов.

При равенстве голосов голос председателя комиссии, а в его отсутствие заместителя председателя комиссии, является решающим.

5.11. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена комиссии приобщается к протоколу заседания комиссии.

5.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет администрация муниципального района "Печора".

VI. Порядок участия в конкурсе

6.1. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в комиссию личное заявление.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;

2) паспорт или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3) документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная уполномоченным должностным лицом работодателя по месту работы (службы), или трудовая книжка и копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- оригиналы и копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, также вправе представить иные документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, о наградах и почетных званиях и т.п.

4) оригинал и копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

5) оригинал и копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

6) оригинал и копия документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную должность, по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

8) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

9) сведения из налогового органа о регистрации или отсутствии регистрации из ЕГРИП; сведения об учредителе юридического лица из ЕГРЮЛ по состоянию на текущую дату;

10) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, не ранее чем за один месяц до даты подачи заявления.

В случае отсутствия возможности своевременного представления справки о наличии (отсутствии) судимости допускается представление копии расписки о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки.

При этом справка должна быть представлена в комиссию не позднее дня, предшествующего дню проведения конкурса.

6.2. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2014 г. 460 (далее - Указ Президента РФ N 460), направляются кандидатами в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Коми, определенный Главой Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня начала приема документов комиссией.

Кандидат предоставляет в комиссию информацию, подтверждающую направление в уполномоченный Главой Республики Коми орган исполнительной власти Республики Коми сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) в течение 2 рабочих дней после отправки.

Заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК".

Кандидаты представляют:

1) сведения о своих доходах за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности Главы района, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения указанной должности (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности Главы района, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения указанной должности (на отчетную дату);

3) письменное согласие на передачу сведений о доходах в комиссию.

6.3. Копии документов, указанных в подпунктах 2 - 6 пункта 6.1 настоящего Положения, должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата.

Кандидат вправе представить не заверенные копии документов. В этом случае подлинность копии документа заверяется секретарем комиссии путем проставления на предъявленной копии документа отметки "Копия верна" и личной подписи.

6.4. Прием документов, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения, начинается за 75 календарных дней до дня проведения конкурса и заканчивается:

1) по документам, предусмотренным в подпунктах 1-3, 7, 8 за 60 календарных дней до дня проведения конкурса;

2) по документам, предусмотренным в подпунктах 4-6, 9, 10 за 40 календарных дней до дня проведения конкурса.

6.5. В случае нарушения срока представления документов, указанного в пункте 6.4 настоящего Положения, или предоставления документов не в полном объеме, кандидату отказывается в участии в конкурсе в порядке, установленном пунктом 8.6 настоящего Положения.

6.6. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем комиссии.

Оригиналы документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело.

Комиссия вправе осуществлять дополнительную проверку представленных на конкурс документов.

6.7. До начала конкурса кандидат вправе представить в комиссию письменное заявление о снятии своей кандидатуры. С момента поступления указанного заявления в комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.

6.8. В случае если по окончании срока представления документов в комиссию не поступило документов ни от одного из кандидатов, конкурс признается комиссией несостоявшимся. Комиссия выходит с ходатайством о назначении Советом муниципального района "Печора" повторного конкурса не позднее двух рабочих дней после принятия комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся.

6.9. До окончания срока подачи документов комиссия не имеет права опубликовывать (обнародовать) сведения о кандидатах, подавших заявления на участие в конкурсе. Решение по вопросу опубликования (обнародования) сведений о кандидатах, подавших заявления на участие в конкурсе, принимается коллегиально на заседании комиссии после окончания срока подачи (в целом) документов.

6.10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (подготовка документов для предъявления в комиссию, проезд к месту проведения конкурса и т.д.), граждане (кандидаты) осуществляют за счет собственных средств.

VII. Порядок проведения конкурса

7.1. Конкурсная комиссия в течение 30 календарных дней со дня подачи документов осуществляет проверку документов, представленных кандидатами в порядке, установленном пунктами 7.2, 7.3 настоящего Положения.

7.2. Комиссией и ее членами осуществляется проверка:

а) документов и сведений, представленных кандидатами в соответствии с пунктом 6.1 настоящего Положения;

б) сведений о доходах, поступивших в комиссию в соответствии с Положением о порядке представления гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Республике Коми, должностей руководителей (глав) администраций муниципальных образований по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, приложение 1 к Закону Республики Коми от 29.09.2008 N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" (далее - Приложение 1 к Закону), на предмет соответствия требованиям по заполнению Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по форме, утвержденной Указом Президента РФ N 460.

7.2.1. Секретарь комиссии осуществляет анализ (мониторинг) документов, представленных кандидатом, и сведений, указанных в них.

Каждый член комиссии также может представить свое мнение по итогам проверки документов, проведенной им в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Положения, изложенное в письменном виде в адрес председателя комиссии, не позднее дня проведения конкурса.

7.2.2. По итогам анализа секретарь комиссии готовит заключение по представленным документам (в разрезе каждого кандидата), в котором указывается:

1) о представлении документов, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего Положения, и сведений, указанных в них в полном (не в полном) объеме;

2) о представлении (непредставлении) кандидатом сведений о доходах;

3) о представлении кандидатом сведений о доходах заведомо недостоверных или неполных (при выявлении данного факта);

4) о своевременности (несвоевременности) представления документов;

5) о выявлении:

а) в документах, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего Положения, недостоверных или неполных сведений, подложных документов или ложных сведений;

б) наличия ограничений, установленных избирательным законодательством Российской Федерации для избрания на муниципальную должность;

6) о соответствии (несоответствии) кандидата требованиям, установленным пунктом 2.1 настоящего Положения.

Заключение, предусмотренное настоящим пунктом, направляется в адрес председателя комиссии не позднее одного рабочего дня до дня проведения конкурса.

7.2.3. Заключение, подготовленное секретарем комиссии в соответствии с пунктом 7.2.2 настоящего Положения, рассматривается комиссией при проведении конкурса.

7.3. В соответствии с Положением о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Республике Коми, должностей глав (руководителей) местных администраций муниципальных образований по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, являющегося приложением 2 к Закону Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" (далее - приложение 2 к Закону) комиссия справе самостоятельно осуществить проверку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных кандидатом, в порядке, установленном пунктами 7.3.1-7.3.7 настоящего Положения.

7.3.1. Проверка осуществляется в случае наличия информации, предусмотренной пунктом 3 приложения 2 к Закону.

При наличии случая проведения проверки, указанного в настоящем подпункте, комиссия принимает решение о проведении проверки.

7.3.2. Проверка осуществляется в срок, не превышающий срока проведения конкурса.

7.3.3. При осуществлении проверки секретарь комиссии вправе:

1) изучать представленные кандидатом сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

2) получать от кандидата пояснения по представленным им материалам, беседовать с кандидатом;

3) осуществлять анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

4) готовить проекты запросов:

а) в органы прокуратуры Республики Коми, территориальные органы федеральных государственных органов на территории Республики Коми, государственные органы Республики Коми, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Проекты запросов, подготовленные в соответствии с настоящим подпунктом, подписываются председателем Совета муниципального района "Печора", в случае отсутствия председателя его заместителем;

б) в случае, когда в соответствии с законодательством сведения представляются по запросам Главы Республики Коми, секретарь готовит проекты запросов Главы Республики Коми в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в иные федеральные государственные органы, в государственные органы иных субъектов Российской Федерации.

7.3.4. В проектах запросов, предусмотренных подпунктом 4 пункта 7.3.3 настоящего положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя организации, в которую направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность кандидата, претендующего на муниципальную должность в Республике Коми, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона секретаря, подготовившего запрос;

7) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

8) другие необходимые сведения.

7.3.5. По результатам проверки секретарь направляет в адрес председателя комиссии заключение о результатах проверки не позднее одного рабочего дня до дня проведения конкурса.

7.3.6. Сведения о результатах проверки предоставляются комиссией:

1) в течение 5 рабочих дней после окончания проверки кандидату с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;

2) в течение 10 рабочих дней после окончания проверки органам, организациям и должностным лицам, указанным в подпунктах 1-6 пункта 3 Приложения N 2 к Закону, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

7.3.7. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

7.3.8. Материалы проверки передаются на хранение в Совет муниципального района "Печора".

VIII. Порядок проведения конкурса

8.1. Конкурс проводится в течение одного рабочего дня в форме конкурса документов. Очередность рассмотрения документов кандидатов устанавливается комиссией.

8.2. В день проведения конкурса комиссия рассматривает в отношении каждого кандидата:

1) документы, представленные кандидатом;

2) заключение секретаря комиссии по представленным документам, подготовленное в соответствии с пунктом 7.2.2 настоящего Положения;

3) заключение секретаря комиссии о результатах проверки (при ее проведении), подготовленное в соответствии с пунктом 7.3 настоящего Положения;

4) мнение (при наличии) члена комиссии по документам, представленным кандидатом, изложенное в письменном виде.

По итогам рассмотрения документов, представленных кандидатами, заключений, указанных в подпунктах 2-4 настоящего пункта, мнений членов комиссии (при наличии), составляется протокол.

Протокол составляется не позднее дня проведения конкурса.

8.3. Комиссия при проведении конкурса ознакамливает кандидатов с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение и возможное временное ограничение их права на выезд из Российской Федерации в соответствии с положениями статьи 24 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне".

8.4. По результатам конкурса (на основании протокола) в отношении каждого кандидата комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании кандидатом на должность Главы района;

2) об отказе в признании кандидатом на должность Главы района.

8.5. Решение об отказе в признании кандидатом на должность Главы района принимается при выявлении следующих оснований:

1) представление документов, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего Положения, и сведений, указанных в них, не в полном объеме;

2) непредставление кандидатом сведений о доходах;

3) представление кандидатом сведений о доходах заведомо недостоверных или неполных;

4) несвоевременное представление документов;

5) выявление:

а) в документах, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего Положения недостоверных или неполных сведений, подложных документов или ложных сведений;

б) наличия ограничений, установленных избирательным законодательством Российской Федерации для избрания на муниципальную должность;

6) несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 2.1 настоящего Положения;

7) в случае выявления по результатам проверки, проводимой в соответствии пунктами 7.2, 7.3 настоящего Положения, недостоверности или неполноты сведений о доходах, представленных кандидатом.

8.6. Секретарь комиссии в день принятия комиссией решения по результатам конкурса уведомляет кандидатов о принятом в отношении них решении устно либо посредством телефонной связи.

Не позднее двух рабочих дней после принятия комиссией решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, секретарь комиссии направляет кандидатам, которым отказано в признании кандидатом на должность Главы района, письменное уведомление о принятом в отношении него решении с приложением копии решения комиссии.

8.7. В случае отказа в признании кандидатом на должность Главы района кандидат имеет право обжаловать решение комиссии в судебном порядке.

8.8. По результатам оценки кандидатов на основании представленных ими документов комиссия принимает решение о кандидатурах из числа кандидатов на должность Главы района для представления на рассмотрение Совета муниципального района "Печора".

8.9. Комиссия представляет Совету муниципального района "Печора" не менее двух кандидатур из числа кандидатов на должность Главы района.

8.10. Решение комиссии и информация о кандидатах представляются председателем комиссии в Совет муниципального района "Печора" в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.

8.11. Если в результате конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности Главы района, или выявлен один кандидат комиссия не позднее двух рабочих дней направляет в Совет муниципального района "Печора" ходатайство о проведении повторного конкурса.

IX. Избрание Главы района

9.1. В течение 2 рабочих дней с даты получения решения комиссии о кандидатурах из числа кандидатов на должность Главы района проводится заседание Совета муниципального района "Печора" по вопросу принятия решения об избрании лица на должность Главы района.

9.2. Секретарь комиссии уведомляет кандидатов, прошедших конкурс, о дне и времени заседания Совета муниципального района "Печора" устно либо посредством телефонной связи. Уведомление осуществляется не позднее дня следующего за днем принятия комиссией решения, предусмотренного пунктом 8.9 настоящего Положения.

9.3. Совет муниципального района "Печора" может принять решение о заслушивании кандидатов.

На заседании Совета муниципального района "Печора" кандидаты излагают в устной форме основные положения программы своей работы в случае назначения на должность Главы района и отвечают на вопросы депутатов. Каждый депутат имеет право задавать вопросы, высказываться за или против кандидата. Очередность выступления кандидатов перед Советом муниципального района "Печора" устанавливается исходя из очередности поступлений заявлений на участие в конкурсе согласно записи в журнале регистрации.

В случае неявки кандидата заседание Совета района "Печора" проводится в его отсутствие.

9.4. По представленным комиссией кандидатурам на должность Главы района, Советом муниципального района "Печора" проводится процедура тайного голосования.

Депутат имеет право проголосовать только за одного кандидата.

9.5. В случае если на должность Главы района было выдвинуто более двух кандидатов, и ни один из них не набрал требуемого для назначения числа голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам, получившим наибольшее число голосов.

9.6. Победителем признается кандидат, за которого проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования муниципального района "Печора" числа депутатов Совета муниципального района "Печора".

9.7. Совет муниципального района "Печора" принимает решение о проведении повторного конкурса в случаях:

1) если ни один из представленных комиссией кандидатов по результатам голосования не набрал требуемого количества голосов;

2) внесения комиссией ходатайства о проведении повторного конкурса по причине отсутствия по результатам проведенного конкурса кандидатов;

3) отмены ранее принятого решения Совета муниципального района "Печора" о проведении конкурса.

X. Заключительные положения

10.1. Комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы района.

10.2. Документы кандидатов, решения комиссии в течение трех лет со дня завершения конкурса хранятся в Совете муниципального района "Печора". По истечении трехлетнего срока указанные в настоящем пункте документы подлежат уничтожению.