Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Ядринской районной администрации Чувашской Республики от 21 декабря 2016 г. N 703 "Об утверждении районной программы Ядринского района Чувашской Республики "Развитие кадрового потенциала сферы образования в Ядринском районе" (документ не действует)
- Приложение N 1. Районная программа Ядринского района Чувашской Республики "Развитие кадрового потенциала сферы образования в Ядринском районе"
- Раздел 7. Форма типового соглашения о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении образования Ядринского района Чувашской Республики
Раздел 7. Форма типового соглашения о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении образования Ядринского района Чувашской Республики
Раздел 7. Форма типового соглашения о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении образования Ядринского района Чувашской Республики
В целях предоставления мер социальной поддержки заключаются соглашения между молодым специалистом, работодателем (учреждением образования Ядринского района), Ядринской районной администрацией (далее - соглашение о предоставлении мер социальной поддержки). Одним из существенных условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки является обязанность молодого специалиста, желающего принять участие в Программе, отработать в учреждении образования Ядринского района на руководящих должностях, а также на педагогических, должностях специалистов в сфере образования Ядринского района соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее пяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки.
В рамках Программы молодой специалист - участник Программы может изменить место работы по соглашению сторон в случае, если новым местом работы является учреждение образования, расположенное в Ядринском районе. При этом стороны соглашения о предоставлении мер социальной поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Программы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.
Молодым специалистам - участникам Программы, имеющим право на получение аналогичных мер социальной поддержки, установленных иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору. Отбор молодых специалистов для участия в Программе осуществляется комиссией, создаваемой органом местного самоуправления - Ядринской районной администрацией Чувашской Республики.