В целях реализации поручения Президента Российской Федерации о формировании национальной системы учительского роста (протокол от 2 января 2016 г. N Пр-15ГС) приказываю:
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") по формированию и введению системы учительского роста в Чувашской Республике на 2018 - 2020 годы (приложение N 1).
2. Утвердить состав рабочей группы по формированию и введению системы учительского роста и Чувашской Республике (приложение N 2).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра А.Н. Федорову.
Вр.и.о. министра |
С.В. Кудряшов |
План
мероприятий ("дорожная карта") по формированию и введению Системы учительского роста в Чувашской Республике на 2018 - 2020 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Вид документа |
Сроки выполнения |
Ожидаемый результат |
I. Организационно-координационные и информационные мероприятия | |||||
1.1. |
Создание рабочей группы по формированию и введению Системы учительского роста в Чувашской Республике (далее - СУР ЧР) |
Минобразования Чувашии |
Приказ |
Январь 2018 г. |
Утвержден состав рабочей группы |
1.2. |
Определение организации, ответственной за формирование и введение СУР ЧР |
Минобразования Чувашии |
Приказ |
Январь 2018 г. |
Определена ответственная организация |
1.3. |
Создание баннера на сайте ЧРИО "Система учительского роста в Чувашской Республике" |
ЧРИО |
Баннер на сайте ЧРИО |
Февраль 2018 г. |
Обеспечено размещение и обновление не реже 1 раза в квартал информации о мероприятиях по формированию и введению СУР ЧР |
1.4. |
Разработка Положения о Системе учительского роста в Чувашской Республике |
Минобразования Чувашии, Рособрнадзор ЧРИО, ЦНОТ, Методические объединения учителей |
Положение |
Март 2018 г. |
Утверждено Положение о Системе учительского роста в Чувашской Республике |
1.5. |
Подготовка и проведение вебинара "Формирование и введение системы учительского роста в Чувашской Республике" |
ЧРИО |
Программа вебинара |
Апрель 2018 г. |
Учителя информированы о формировании и введении СУР ЧР |
1.6. |
Разработка методических рекомендаций по подготовке учителей к диагностике профессиональных компетенций |
ЧРИО |
Методические рекомендации |
Май 2018 г. |
Разработаны методические рекомендации |
1.7. |
Формирование состава экспертов для разработки единых региональных оценочных материалов (ЕРОМ) с целью определения уровня 4-х групп компетенций (предметные, методические, психолого-педагогические, коммуникативные) учителей |
Минобразования Чувашии ЧРИО |
Приказ |
Июнь 2018 г. |
Сформирован состав экспертов по разработке ЕРОМ |
1.8. |
Информирование учительской общественности о реализации мероприятий "дорожной карты" по формированию и введению СУР ЧР |
ЧРИО |
Информационные материалы |
Весь период |
Обеспечено размещение информации в официальном издании Минобразования Чувашии "Народная школа" |
1.9. |
Проведение научно-методических семинаров, "круглых столов" по обсуждению хода и итогов реализации "дорожной карты" |
ЧРИО |
Программа семинара, "круглого стола" |
Весь период, не реже 1 раза в полугодие |
Обсуждены актуальные вопросы реализации "дорожной карты" |
II. Разработка ЕРОМ и диагностика компетенций | |||||
2.1. |
Разработка ЕРОМ во 4 группам компетенций: предметным, методическим, психолого-педагогическим, коммуникативным |
ЧРИО, ЧГПУ им. И.Я. Яковлева |
Отчет |
II полугодие 2018 г. |
Подготовлены ЕРОМ по четырем группам компетенций |
2.2. |
Диагностика уровня компетенции (4 группы) в системе повышения квалификации ЧР, выявление профессиональных дефицитов |
ЧРИО |
Отчет |
2019 - 2020 гг. |
Проведена диагностика компетенций: выявлены профессиональные дефициты |
2.3. |
Диагностика уровня компетенций (4 группы) в системе высшего педагогического образования ЧР, выявление профессиональных дефицитов |
ЧГПУ им. И.Я. Яковлева |
Отчет |
2019 - 2020 гг. |
Проведена диагностика компетенций: выявлены профессиональные дефициты |
2.4. |
Подготовка аналитических материалов по итогам диагностики компетенций учителей, студентов педагогического профиля |
ЧРИО, ЧГПУ им. И.Я. Яковлева |
Аналитические материалы |
2020 г. |
Подготовлены аналитические материалы, характеризующие уровень компетенций учителей (студентов) |
2.5. |
Создание базы данных учителей с перечнем предметных, методических, психолого-педагогических, коммуникативных компетенций, ранжированных по уровням, для использования новой модели аттестации в целях оценки соответствия квалификации (уровня знаний, профессиональных навыков и опыта работы) требованиям ПС педагога и ФГОС ОО - сведения, вносимые в федеральную и региональную информационные системы |
Минобразования Чувашии ЧРИО |
База данных - сведения, вносимые в федеральную и региональную информационную систему |
III квартал 2020 г. |
Создана база данных с перечнем 4-х групп компетенции, ранжированных по уровням |
Ill. Устранение профессиональных дефицитов учителей | |||||
3.1. |
Разработка Положения о персонифицированной модели повышения квалификации в ЧР (индивидуальная карта профессионального развития) |
Минобразования Чувашии, ЧРИО |
Положение |
Апрель 2018 г. |
Утверждено Положение о персонифицированной модели повышения квалификации в ЧР |
3.2. |
Разработка методических рекомендаций по учету результатов диагностики компетенций учителей с учетом результатов итоговой аттестации обучающихся, в ходе формирования индивидуальной карты профессионального развития |
ЧРИО, ЦНОТ |
Методические рекомендации |
Май 2018 г. |
Разработаны методические рекомендация |
3.3. |
Подготовка аналитических материалов о состоянии учительского потенциала Чувашской Республики на основе мониторинговых исследований и результатов итоговой аттестации обучающихся |
ЧРИО, Муниципальные органы управления образования, Образовательные организации |
Аналитические материалы |
Июнь 2018 г. |
Подготовлены аналитические материалы |
3.4. |
Разработка и реализация дополнительных профессиональных программ, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей |
ЧРИО, ЦНОТ |
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
2019 - 2020 гг. |
Разработаны дополнительные профессиональные программы с учетом профессиональных дефицитов учителей |
3.5. |
Формирование стажировочных площадок на основе результатов диагностики в целях диссеминации эффективного педагогического опыта (по 4 группам компетенций) |
ЧРИО, муниципальные органы управления образования |
Приказ Минобразования Чувашии |
III квартал 2019 г. |
Сформирована сеть стажировочных площадок |
3.6. |
Внесение изменений в образовательные программы высшего педагогического образования, направленных на повышение качества подготовки педагогических кадров в системе высшего образования |
ЧГПУ им. И.Я. Яковлева |
Скорректированы программы высшего педагогического образования |
2019 - 2020 гг. |
Внесены изменения в программы высшего педагогического образования по итогам диагностики |
IV. Итоговые мероприятия | |||||
4.1. |
Подготовка итогового доклада о реализации "дорожной карты" |
ЧРИО |
Доклад |
IV квартал 2020 г. |
Подготовлен итоговый доклад, определены направления дальнейшей работы |
4.2. |
Республиканская НПК "Учительский потенциал Чувашской Республики: состояние и пути развития" |
ЧРИО, ЧГПУ им. И.Я. Яковлева, ЦНОТ |
Материалы конференции |
IV квартал 2020 г. |
Проведена республиканская НПК |
Состав
рабочей группы по формированию и введению системы учительского роста в Чувашской Республике
1. Федорова Алевтина Николаевна, заместитель министра образования и молодежной политики Чувашской Республики - председатель
2. Мурзина Жанна Владимировна, и.о. ректора БУ ЧР ДПО "Чувашский республиканский институт образования" Минобразования Чувашии - зам. председателя
3. Скирневская Марина Анатольевна, начальник отдела государственного контроля качества образования и государственной аккредитации в управлении министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики
4. Петрова Светлана Владимировна, проректор по организационно-методической работе БУ ЧР ДПО "Чувашский республиканский институт образования" Минобразования Чувашии
5. Николаева Галина Владимировна, проректор по учебно-методической работе БУ ЧР ДПО "Чувашский республиканский институт образования" Минобразования Чувашии
6. Романов Александр Викторович, проректор по информационным технологиям БУ ЧР ДПО "Чувашский республиканский институт образования" Минобразования Чувашии
7. Иванов Дмитрий Ермолаевич, проректор по учебной работе ЧГПУ им. И.Я. Яковлева
8. Федотова Любовь Александровна, начальник отдела мониторинга образования ЦНОТ
9. Артюшкина Наталья Анатольевна, начальник отдела аттестации БУ ЧР ДПО "Чувашский республиканский институт образования" Минобразования Чувашии
10. Петрова Тамара Семеновна, председатель методического объединения учителей математики, учитель математики МАОУ "Гимназия N 5 г. Чебоксары"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 25 января 2018 г. N 129 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по формированию и введению системы учительского роста в Чувашской Республике на 2018 - 2020 годы"
Текст приказа официально опубликован не был